公務員錄用考試面試：經典試題及其答題思路分析（六十）

    1、領導干部怎樣提高講“新話”的能力?

    [思路點撥]

    (1) 要有講“新話”的勇氣。

    有了新思路、新思想、新觀點，還要有勇氣把它講出來。

    (2)勤于對實際問題進行理論思考。

    領導干部要經常開動腦筋，獨立思考，特別要注重研究新情況，解決新矛盾。只有對問題進行深入的思考和研究，才能把握事物的本質和規律性的東西，才能做到頭腦清、方向明，這樣講出的“新話”才實在、管用，才具有生命力。

    (3) 認真學習理論，豐厚知識底蘊。

    面對知識激增裂變的現實，領導干部在認真學習鄧小平理論的同時，還要廣采博覽；不斷擴大視野，尤其要刻苦學習各種專業知識，不斷提高業務素質，努力變成分管工作的內行，這樣“新話”才能講到點子上，才能講出新意來。

    2、領導干部離任時應注意哪些問題?

    [思路點撥]

    離任的領導者交班，應當實事求是，一是一，二是二，談情況開誠布公，講經驗謙虛謹慎，說成績留有余地，使接班者口服心服。隱患一般來說，離任者如不和盤托出，接任者僅憑短暫交談是很難發現的。然而有的離任者對隱患避而不談，或草草應付便溜之大吉。這種禍及后人的行為同共產黨人胸懷大局、瞻前顧后的品德是格格不入的。離任的領導者交班，應當全面系統、毫無保留。組織人事部門要派人監交監接，發現問題及時解決，使干部交流和交接工作有序進行。審計部門堅持對交班者進行離任審計，經濟、財產方面的問題不審結，離任者不得轉任或升任。

    3、前我國未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高，問你怎樣分析這個問題，有什么具體解決措施。

    [思路點撥]

    未成年犯罪的逐年升高已經成為社會不得不關注的問題。而青少年犯罪與缺乏家庭溫暖，社會關愛，國家關注是分不開的，要徹底解決問題需要從一下幾個方面來看

    家庭方面:具體調查，未成年犯罪分子中有一半以上來自離異的家庭，缺乏家庭的溫暖使小孩在身心都受到嚴重的傷害，進而將這份怨恨發泄到無辜人的身上，造成了犯罪事件，所以加強與孩子的溝通，制造和諧的家庭環境不僅是保護孩子的有力手段而且也是防止青少年犯罪的首要環節。

    學校方面：學生大部分時間是呆在學校里的，老師是教書育人的，不僅要讓小孩有高分數，還要有高尚的道德情操，現在的學校一味追求升學率，忽視了德育的培養，也為青少年犯罪埋下禍根，學生要德智體美勞全面發展不是一句空的口號。

    社會方面：小孩子年齡很輕，特別單純，容易上當受騙受人唆使犯罪，加大青少年保護措施，關愛下一代.讓他們有一個純凈的生長環境，這是社會應當承擔的責任。