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          1、最佳形象

          包裝自己的理想效果是,雖然是確精心修飾過,但卻看不出修飾的痕跡,也讓人挑不出毛病。包裝自己時要記住一點,服飾和裝扮本身就是一種無聲的自我介紹,老到的面試官會從這里讀出你的許多內容,比如:你的年齡、家庭狀況、經濟條件、教育程度。

          漂亮的形象并不一定是最佳形象,一次面試中,一位清麗的女大學生為了刻意打扮自己,一展自己與眾不同的修養與風度,遂傾其所有,備上一套高檔黑色套裙,又在美容廳做了一次美容,整個人越發顯得高貴美艷,她的形象是賞心悅目的,但在面試場中,她的這一番刻意的裝扮勢必會給自己帶來麻煩。面試家在欣賞她的美麗同時,心中便已經開始對她下不利的斷語了“好高檔的衣服,但這是學生的模樣嗎?…“大喜歡打扮了,能安穩地工作嗎…”“看來很有經濟條件,是不是嬌生慣養的大小姐呢?”,而老練的面試官一眼便看穿了她刻意打扮的背后的內容“心情很迫切”,“這個樣子不過是裝出來的…“還不夠成熟,不夠穩重啊!”在裝扮自己時,一定要給自我一個清醒的定位,要清醒地意識到“我是誰?…我是在應聘場上,我是找工作!

          平時,我們可以是只顧及自己的品位,隨著心情去追隨潮流或自創風格,但在面試中,你必須給自己定位——“我要憑我的個人形象來贏得面試官的首肯”。這時,服飾和裝扮一定符合以下要點:

          (1)與面試環境、氣氛協調;

          (2)自然大方地顯示著你的形象;

          (3)與你的氣質相協調;

          (4)與你的舉止相符合。

          2、發式

          男性的頭發比較好對付,因為可供男性選擇的發型不多。如果使用發膠,需要注意,臨出發前,一定要用梳子把固結成絡的頭發梳開,如果男性面試者想簡簡單單理個發就行了,那他最好回憶一下,剛理過發后,是不是每次你都有點兒羞于上街?如果是,那就應該早上幾天理發。 ·

          女性的頭發最忌諱的一點,是有著大多的頭飾和過分的裝束。在面試這樣的場合,大方自然才是真。所以,不要弄什么“爆炸式”的發型,這種膨脹著的帶有威脅意味兒的頭發,會使面試官對你有著本能的排斥;高挽的頭髦也不可取,它會讓面試官傾向于以家庭型女性來評判,這無疑是對你求職的否定;披肩的長發已漸漸被接受,但應稍加約束一下,不要讓它太隨意。

          3、著裝的藝術

          一般而言,面試官評判面試者的服裝的標準是:協調中顯示著人的氣質與風度的檔次;穩重中表達著人的可信賴的程度;獨特中言說著人的個性。

          服飾的最高境界是自然協調,如果你的衣著首先與你自己的個性、品味不協調了,就很難與面試的氣氛相一致。面試的著裝是要鄭重一點,但也不必為此而改變你日常中一貫的形象。比如,如果你從來不穿西裝,大可不必為了面試而開創自己的一個新記錄。要學會從過去的你的無數形象中選擇和面試相匹配的地方。要相信自己的審美能力和身旁的眾多“參謀”的審美能力。

          4、面部的化妝

          面試中,臉部的化裝一定要淡而自然。因為、一副濃汝無異于在向面試官訴說著:“我沒有自信,所以我要掩去我的本來面目。

          在面試中,尤其拒絕濃汝,因為它使人的臉部不自然,它破壞了人臉上的表情,而一張臉最生動的地方就在于它的細微生動感人的情緒表達。不要讓面試官必須先努力看透厚厚的化妝才能捕捉到你的表情。

          當然,像黃臉婆一樣去面試去也不行。最好略略將面頰修飾打扮一下,讓自己看上去健康、精神煥發就已足夠。

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