2006年廣州公務員考試面試題及解析

1. 你對職位的近期目標和遠期目標是什么？為了達到你的目標，你需要在哪方面加強什么能力？你希望有什么樣的工作環境？
2. 你覺得需不需要創新？如果需要，你能從哪些方面加以說明？
3. 如果你錄取了，會對你有什么實惠？如果你失敗了，你將如何面對別人的議論？
答案及解析
1. 【出題意圖】 背景性題目。初步了解考生取得該職務后的理想、抱負和工作等基本情況，并為以下話題收集信息，從考生對職務的目標，需要加強的能力和所希望的環境可以考查考生的求職動機。
【廣州華圖學校解答思路】
（1）具體客觀地說明自己的近期目標和遠期目標，要切合實際，具有可操作性，條理清晰。
（2）加強自己的綜合能力，專業能力，分析問題、解決問題的能力等。
（3）如：團結、友好、和協、積極向上的工作環境，不管怎樣對工作環境的要求要切合實際。

2. 【出題意圖】 智能性問題。通過一些社會熱點問題，考查考生觀察問題的能力，思考問題的深度，知識面是否寬廣。
【解答思路】
（1）創新是一種破舊立新的精神，無論什么時候都需要這種精神。
（2）從正反兩方面加以說明，沒有創新會有什么影響，有了創新會取得怎樣的結果。
如：全面實現現代化建設的宏偉藍圖，離不開創新，實現中華民族的偉大復興離不開創新，使我國在國際競爭中占據主動地位更離不開創新，創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力；一個國家一個民族如果缺乏創新精神和創新能力，就不會有科技的進步，也就不能獲得持續穩定發展，就失去了生機和希望。

3. 【出題意圖】 意愿性問題。考查考生的求職動機和心態問題。
【解答思路】
（1）談談工作帶來的對自己有利的方面。如：考生可以談談一旦被錄用，可以利用職權為老百姓解決一些反映強烈的，迫在眉睫的問題可以實現自己的價值。
（2）失敗應該坦然面對，對別人的議論應正確地看待，保持良好的心態。