2011年浙江公務員行測綜合知識輔導1月6日

　　1、諾貝爾臨終前說：“金錢這種東西，只要能解決個人的生活就行，若是過多了，它會成為遏制人類才能的禍害。”這一觀點（  ）。

　　A.認為質變是量變的必要準備　　B.只承認質變，否認量變

　　c.只承認量變，否認質變　　D.認為超出度的變化是質變

　　2.  智慧的中國人經過實踐探索，形成了獨具特色的醫療原則、方法，出現了許多著名的古代醫生，其中被稱為“藥王”的是（  ）。

　　A.扁鵲　　B.華佗　　c.張仲景　　D.孫思邈

　　3.  “忘年之交”是指（  ）。

　　A.兒童時期結交的朋友　　B.中年時期結交的朋友

　　c.老年時期結交的朋友　　D.年輩不相當的人結交為朋友

　　4.  臺灣自古以來就是中華民族不可分割的一部分，我國歷史上最早在臺灣設置管轄機構的朝代是（    ）。

　　A.三國　　B.隋朝　　C.元朝　　D.清朝

　　5.  宏觀經濟學家在研究消費問題時，所關心的是（  ）。

　　A.消費者具體購買什么

　　B.消費者的各種支出進行加總而得到一個總量

　　c.消費者的具體需求能否得到滿足

　　D.消費者總群體的大小

　　6.  我國歷史上有許多的文人墨客享有盛譽，例如李白被人稱作“詩仙”、杜甫被人稱作“詩圣”、兩人合稱“李杜”等，以下選項中，正確的一項是（    ）。

　　A.李白曾有名句“蓬萊文章建安骨，中間小謝又清發”，其中的“小謝”指的是東晉、劉宋之間最為著名的山水詩人謝靈運，由他開始，山水詩成為文學上的一個流派

　　B.“模棱兩可”這一成語源自唐代一位著名詩人蘇味道，因他遇事依違兩可，時人稱其為“蘇模棱”，他有著名詩句“火樹銀花合，星橋鐵鎖開”

　　c.陳子昂是初唐著名詩人，推崇漢魏詩風，也就是“建安風骨”，建安風骨的代表人物有“三曹”、蔡琰、“建安七子”，其中“建安七子”是指孔融、陳琳、王粲、徐干、阮咸、應場、劉楨

　　D.清代“揚州八怪”之一的鄭板橋曾刻一印，自稱“青藤門下走狗”，這里的“青藤”指的是明朝最全能的藝術家唐寅，其代表作是《煙波釣叟歌》

　　7.  宋代和唐代一樣，是中國文學、藝術的鼎盛時期，涌現出大量影響深遠的文學、藝術創圈團作以及許多為后世所稱道的文學家、藝術家，以下關于宋代文學的表述，錯誤的一項是（    ）。

　　A.西昆體詩是宋初一些文人出身的高級官僚所寫的一些深婉綺麗、典故頗多、辭采華美、屬對精工的詩篇，曾經盛行北宋詩壇近半個世紀，后來因文風浮靡，被以歐陽修、王安石、“三蘇”、宋祁等倡導的詩文革新運動所反對，方才改變壟斷地位

　　B.蘇軾是北宋最偉大的、最全能的文學家和書畫家，也是北宋詩文運動的集大成者。在詩歌方面，擅長寫景詩、理趣詩，代表了北宋詩的最高成就；在北宋詞壇上，首開“豪放派”詞風之先河，與南宋的辛棄疾并稱“蘇辛”；散文、書法方面，分別名列“唐宋八大家”、“宋四家”其中；論畫卓有所見，提出“詩中有畫，畫中有詩”

　　c.中興四大家（南宋四大家）是對南宋楊萬里、陸游、范成大、尤袤四位詩人的統稱，其中楊萬里又將陸游、范成大、尤袤與蕭德藻并舉，稱為四詩翁、四詩匠。陸游是南宋詩人中成就最高的，現存詩作93（）（]余首，代表作有《示兒》、《書憤》、《釵頭鳳》等。此外，其在散文上的著述也很有造詣，小品文則多寫鄉居生活，淡雅雋永，代表作有《煙艇記》、《居室記》等

　　D.晚唐體是南宋時期以徐照、徐璣、翁卷、趙師秀為首的模仿唐代詩人賈島、姚合詩風的一些詩人所采用的一種詩格，用以反對江西詩派，工為唐律，由于這四人的字號中都帶有“靈”字，而且均是浙江溫州人，所以被時人稱為“永嘉四靈”，而由于賈島、姚合均是晚唐詩人，所以這四人的詩格也被稱為唐體或晚唐體

　　8.  人們在養魚時喜歡在魚缸里放一些水草，這是為什么？（    ）

　　A.因為水草會放出氧氣，吸收二氧化碳，使魚得到足夠的氧氣

　　B.因為水草可以裝飾魚缸

　　C.因為水草具有分解魚的排泄物和凈化水質的作用

　　D.因為水草給魚提供了休息和嬉戲的場所

　　9.  人們往往說井水是冬暖夏涼，而通過溫度計測量，冬天井水的溫度比夏天還低3—4度，那么是什么原因造成井水冬暖夏涼？（    ）

　　A.因為井水在地底下，井壁很厚且井口不大，冬天具有保溫作用，夏天具有冷藏作用

　　B.因為井水中還有一種特殊的物質，這種物質具有根據環境變化自動調節水溫的作用，能夠使井水冬暖夏涼

　　C.因為處在地底下的水受地面上氣溫變化的影響很小，而地面上，夏冬的溫度變化很大，所以冬天井水比地面溫度高，夏天井水比地面溫度低

　　D.因為處在地底下的水基本不受地面水溫影響，而地面上，夏冬的溫度變化很大，所以冬天井水比地面溫度高，夏天井水比地面溫度低

　　10.人事行政管理事務中的計劃和組織的中心內容和主要任務是（    ）。

　　A.對行政人員進行合理的使用和積極開發

　　B.對行政人員進行合理的獎勵和懲罰

　　c.對行政系統的人才需求和可供選拔的人才資源之間的關系實行宏觀調控

　　D.將有關行政人員管理制度落到實處

答案解析,詳見下頁

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（責任編輯：huatu)