國家公務員局考錄司長：＂公務員熱＂不阻礙中國發展

　　2011年度中央機關及其直屬機構公務員考試錄用公共科目筆試５日在全國31個考區的46個城市同時舉行，全國近百萬人參加考試。這一次考試呈現出哪些新特點？怎么正確看待“公務員熱”？就這些熱點問題，國家公務員局考試錄用司司長聶生奎5日接受了記者專訪。

　　“國考”人數連續三年超百萬記者統計發現，“國考”報名最后通過審核人數已連續三年超過100萬人，龐大的報考人數與實際招錄人數相比可謂“千軍萬馬走獨木橋”。公務員考試研究專家于老師表示，出現上述情況與目前的社會環境有一定的關系�，F在企業工作競爭比較激烈，而公務員則是鐵飯碗，因此越來越多的學生愿意去嘗試。

　　首次有百多名工人農民參考本次“國考”筆試將首次有171名一線工人和農民進入國家公務員考場，國家公務員主管部門今年在海關、國稅、鐵路公安等直屬機構縣級以下職位進行試點，探索從優秀工人、農民等生產一線人員中考錄公務員的辦法。從本次筆試開始，大學生村官等服務基層項目的考生不再享受加分政策待遇，而是可報考專門的大學生村官等服務基層項目人員職位。

　　最熱職位錄取率4961:1

　　2011年“國考”所招的職位共1.6萬個。競爭比例最高的前六個職位，考錄比均達到3000?1以上。在目前公布的各職位競爭比例中，最搶手的職位國家能源局“能源節約和科技裝備司”一職以4961∶1的競爭比例高居熱門職位榜首，這一比例已突破上一年最高的競爭比例4224∶1，再創歷史新高。

　　記者：這次公務員考試通過資格審查的報考人數為141萬，比去年少了3萬人，今天來參加考試的人是不是也減少了？

　　聶生奎：根據我們的統計，今年報名確認參加考試的人數為103萬，這一數字比去年少了１萬人，而我們錄取的人數是1.6萬人，比去年增加了1000人。這也就意味著，2011年度國家公務員考試的錄取率將有所提高，我們計算出的報考與錄取比是63.6:1。

　　“公務員熱”已出現降溫

　　記者：這次公務員考試前，社會上再次熱烈爭論起“公務員熱”的是與非，甚至有人說“公務員熱”會阻礙中國的發展。您怎樣看待“公務員熱”？

　　聶生奎：因為我們采取的方式是集中考試錄取，報名自然就會集中，也就是所謂的“公務員熱”。舉個例子，如果讓電力、通信、金融行業的所有大企業集中起來招聘人員，報名人數肯定也會超過百萬，錄取率可能比公務員考試還要低。我們公開考試錄用國家公務員，就是給所有人以公平競爭的機會，確保把優秀的人才招進國家機關，為國家經濟建設發展服務，這只會促進國家的發展，何談阻礙中國發展呢？

　　記者：今年最終參加考試的報考人員比去年少了１萬人，這是不是說明“公務員熱”已經開始降溫了？

　　聶生奎：的確，隨著人們在報考上更加理性，“公務員熱”已經出現了降溫的苗頭。還有，一些地方的缺考率出現了增加的趨勢，很多人都放棄了考試。

　　據了解，公共科目筆試后，有關部門將及時組織人員開展閱卷工作，預計２０１１年１月中旬公布公共科目筆試成績。

　　
　　廣東9.18萬考生昨赴國考　職位級別不同申論題目有異

　　行測題量有減少，但能完成者仍寥寥。昨日，廣東9.18萬國考大軍走進考場參加筆試。2011年國考行測、申論試題均發生重大變化。具體是，數列試題從行測試卷中消失，而申論科目，今次按照副省級和地市級職位的不同，出現兩個截然不同的題目——副省級以上關注黃河治理與中華文化，地市級及以下關注農民工子女教育和“無根”文化。