2026年浙江省紹興市應急管理局選調下屬事業單位工作人員公告

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因工作需要，紹興市應急管理局決定近期公開選調下屬事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調崗位及數量

紹興市應急管理保障服務中心專業技術崗位人員1名。紹興市應急管理保障服務中心為紹興市應急管理局下屬正科級事業單位，經費由財政全額撥款保障。

二、選調范圍

浙江省行政區域內在職在編事業單位工作人員(不區分事業單位類別)。

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三、選調條件

1.政治素質好，品行端正，身心健康，工作敬業勤奮，業務素養較好;

2.年齡在38周歲及以下(1987年2月10日及以后出生);

3.近3年年度考核均為合格及以上等次(事業考核不足3年的，根據實際工作年限提供);

4.具有與選調崗位要求相匹配的學歷學位、專業等條件(詳見附件1：《紹興市應急管理局下屬事業單位公開選調崗位表》)，專業以2026年浙江省公務員招考專業參考目錄為準。如專業設置與境內外高校具體專業名稱有一定差異，相近相似專業具體由紹興市應急管理局審核確定;

5.按照干部管理權限，經所在工作單位及主管部門同意;

6符合浙江省、市事業單位工作人員交流的相關規定。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調：(1)試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;(2)從鄉鎮(街道)機關事業單位選聘人員，在鄉鎮(街道)工作不滿5年的;(3)通過招生招聘并軌方式為基層事業單位定向培養的人員，未滿規定最低服務年限的或有其他限制性規定的;(4)人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、機關事業單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;(5)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的;(6)受處分期間或者未滿影響期限的;(7)不符合相關政策規定的其他情形。

四、選調程序

選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按以下程序開展：

(一)公開報名

1.報名時間：2026年2月11日起至2026年2月24日止。

2.報名材料：報名人員填寫完整的《紹興市應急管理局下屬事業單位公開選調報名表》(見附件2)，近期2寸免冠彩色電子照片1張，同時提供本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書、職稱證書、工作經歷證明(社保繳費證明和合同復印件<或工作證明>)等PDF格式彩色掃描件。

3.報名方式：采取網上報名，報名人員在規定時間內將報名所需材料電子版打包(文件名為“選調+所在單位+姓名”)發送至郵箱2604195871@qq.com，聯系電話：0575-85161790，逾期不予受理。報名時請按要求正確填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。因電話或郵件聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由報考人員承擔。

(二)資格審查。

資格審查工作貫穿公開選調工作全過程，報名人員對提交材料的真實性負責，凡任何環節發現弄虛作假，一經查實，即取消選調資格。根據選調條件對報考人員進行網上資格條件初審。對通過資格初審人員進行現場資格復審，時間地點另行通知。資格審查符合報考條件的，通過電話、電子郵件等方式通知報考人員。資格審查通過人數與崗位選調計劃的比例不低于3：1，未達到比例的則取消選調計劃。

(三)組織面試。

采取結構化面試方式，主要考察應試者的思維能力、應變能力、溝通能力、語言表達能力，以及對崗位所需知識等方面的了解和掌握，滿分為100分，合格分為60分。面試未達到合格分數線的，取消選調資格。具體時間地點另行通知。

(四)體檢與考察。

根據面試成績排名，按選調人數的1:1比例確定體檢對象。體檢參照公務員錄用的體檢標準執行，不按規定時間、地點參加體檢者，視作自動放棄。體檢合格者列為考察對象，考察按有關規定和程序執行。入圍體檢人員放棄或體檢不合格、考察對象放棄或不合格、所在單位人事主管部門不同意等被取消錄用資格的，由紹興市應急管理局研究是否安排遞補人員。需要遞補的，根據面試成績由高到低依次進行。

(五)公示與調動

根據面試成績和考察情況，紹興市應急管理局黨委按事業人員選調相關規程確定擬選調人員，并進行公示。公示無異議的，按規定辦理調動手續。公示期間有反映問題且經查屬實影響選調的，取消選調資格，由紹興市應急管理局黨委研究決定是否安排人員遞補。公示無異議后，因本人放棄或其他原因未按規定時間報到上班的，取消其選調資格，由紹興市應急管理局黨委研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據面試成績從高分到低分依次進行。

未盡事宜由紹興市應急管理局負責解釋。

紹興市應急管理局

2026年2月10日

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