2026年江西省呼吸醫(yī)學(xué)中心高層次招聘人才144名公告

附件下載：

附件1：南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院（江西省呼吸醫(yī)學(xué)中心）2026年高層次人才招聘崗位表.docx

附件2：南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年高層次人才招聘報(bào)名表.docx

附件3：南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū).docx

一、單位簡(jiǎn)介

南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、健康管理與促進(jìn)于一體的全國(guó)首批三級(jí)甲等醫(yī)院，連續(xù)6年國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院考核A+，是江西省唯一入圍STEM值全國(guó)百?gòu)?qiáng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，2023年度位列全國(guó)95名，六次榮獲中國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“最佳雇主”獎(jiǎng)。建筑面積73.4萬(wàn)平方米，編制床位5600張。

江西省呼吸醫(yī)學(xué)中心是國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心，是江西省人民政府與中日友好醫(yī)院(國(guó)家呼吸醫(yī)學(xué)中心)合作共建的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，由江西省政府投入建設(shè)，中日友好醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理，依托南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院共同打造國(guó)家呼吸區(qū)域醫(yī)療中心。

醫(yī)院現(xiàn)有職工7000余人，其中高級(jí)職稱(chēng)1082人，博士1020人，二級(jí)教授34人，國(guó)家級(jí)人才8人，省級(jí)人才共472人次。醫(yī)院擁有13個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，19個(gè)省臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，28個(gè)省醫(yī)學(xué)領(lǐng)先學(xué)科，擁有國(guó)家級(jí)消化系統(tǒng)診療中心、國(guó)家級(jí)卒中中心、國(guó)家級(jí)胸痛中心以及13個(gè)省級(jí)診療中心、11個(gè)省級(jí)醫(yī)療質(zhì)量控制中心;是中華醫(yī)學(xué)會(huì)疼痛學(xué)分會(huì)主任委員單位，中國(guó)康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)理事會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，中華醫(yī)學(xué)會(huì)燒傷外科學(xué)分會(huì)、災(zāi)難醫(yī)學(xué)分會(huì)副主任委員單位，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)輸血科醫(yī)師分會(huì)、燒傷科醫(yī)師分會(huì)、疼痛科醫(yī)師分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，也是36個(gè)江西省醫(yī)學(xué)會(huì)專(zhuān)科分會(huì)、15個(gè)江西省醫(yī)師協(xié)會(huì)二級(jí)分會(huì)掛靠單位。詳情請(qǐng)登錄醫(yī)院主頁(yè)(https://www.cdyfy.com/)。

二、招聘崗位

杰出人才、領(lǐng)軍人才、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)科優(yōu)秀人才等高層次人才招聘人數(shù)不限;博士等招聘計(jì)劃共144名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院(江西省呼吸醫(yī)學(xué)中心)2026年高層次人才招聘崗位表》(附件1)

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學(xué)歷、學(xué)位(其中，2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得者取消聘用資格)或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，同時(shí)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

(六)年齡38周歲以下(1987年1月13日之后出生，其他年齡以此類(lèi)推)，特殊情況見(jiàn)崗位條件欄;具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲以下;杰出人才、領(lǐng)軍人才及具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者等高層次人才，年齡可再適當(dāng)放寬;

(七)具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序

本招聘計(jì)劃自公告發(fā)布之日起至2026年全年實(shí)施，招滿為止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.高層次人才崗位報(bào)名方式

請(qǐng)投遞《南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才招聘報(bào)名表》(附件2)、簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料(含基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)成果等)至郵箱fahncu_hr@163.com，具體包括以下材料：

(1)詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷：自本科開(kāi)始至申請(qǐng)之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷，發(fā)表的論文論著目錄以及不多于5篇代表作，主要醫(yī)療、教學(xué)、科研成績(jī)，承擔(dān)的科研項(xiàng)目、專(zhuān)利及獲獎(jiǎng)情況等;

(2)未來(lái)5年研究計(jì)劃;

(3)提供3-5名專(zhuān)家推薦函。

注意事項(xiàng)：①應(yīng)聘者將《南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才招聘報(bào)名表》、簡(jiǎn)歷、《應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū)》(附件3)及有關(guān)業(yè)績(jī)材料一道制成壓縮包后上傳，每個(gè)壓縮包大小不宜超過(guò)5M;②投送要求：郵件主題及附件請(qǐng)注明畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)(例如：某某大學(xué)+王某某博士+分子遺傳學(xué));③請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實(shí)所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2.博士等崗位報(bào)名方式

符合崗位條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登錄我院官網(wǎng)招聘平臺(tái)(網(wǎng)址：http://117.40.131.29:8089/zp.html)報(bào)名，請(qǐng)按要求認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，設(shè)置為必填項(xiàng)的信息必須填寫(xiě)，上傳《應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū)》(附件3)。

(二)資格審查

醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員，報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，由單位根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

單位按照崗位需求，對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等進(jìn)行考核。考核為百分制，考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分，考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為進(jìn)入體檢人選。

進(jìn)入體檢人選名單在南昌大學(xué)人才招聘網(wǎng)(https://rczp.ncu.edu.cn/)和南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)招聘平臺(tái)(網(wǎng)址：http://117.40.131.29:8089/zp.html)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過(guò)人員由醫(yī)院安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(五)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(八)待遇

1.高層次人才崗位統(tǒng)一納入南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院編制備案制管理，其他崗位統(tǒng)一納入江西省呼吸醫(yī)學(xué)中心編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.為各類(lèi)人才提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

3.符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見(jiàn)南昌新“人才10條”。

4.符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。

四、聯(lián)系方式

1.杰出人才、領(lǐng)軍人才、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)科優(yōu)秀人才等高層次人才，請(qǐng)與醫(yī)院人事處高層次人才辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：陳老師、胡老師，聯(lián)系電話：0791-88693321，郵箱：fahncu_hr@163.com。

2.博士應(yīng)聘者請(qǐng)與醫(yī)院人事處綜合科聯(lián)系。聯(lián)系人：王老師、李老師，聯(lián)系電話：0791-88695116，郵箱：yfyrsk@163.com。

通訊地址及郵編：江西省南昌市東湖區(qū)永外正街17號(hào)南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院人事處，330006。

南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院

2026年1月13日

2025年省聯(lián)考成績(jī)?nèi)肟趞查詢時(shí)間匯總 2025年各省公務(wù)員1元面試禮包 2025省面多師領(lǐng)學(xué)理論決勝課 2026省考筆試悅享伴學(xué)班【含圖書(shū)】

添加人工客服

任何考試相關(guān)問(wèn)題，均可咨詢

相關(guān)內(nèi)容推薦：