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2026天津市水務規劃勘測設計有限公司招聘18人

2025-11-29 14:11:38 公務員考試網文章來源：誠通人力資源有限公司公眾號

天津市水務規劃勘測設計有限公司前身為“天津市水利勘測設計院”，始建于1975年，2020年8月轉制為國有獨資企業。公司擁有工程設計水利行業甲級、工程咨詢資信專業甲級、工程勘察專業類(巖土工程)甲級、測繪甲級、水資源論證甲級、水文水資源調查評價甲級等多項高等級資質，同時具備工程設計市政行業給水工程、排水工程專業乙級、建筑行業建筑工程乙級等資質，業務覆蓋水工建筑及水電站、工業及民用建筑、電氣及自動化、道路橋梁、給排水、水文水資源、工程規劃、水利經濟、防洪影響評價、環境評價、水土保持設計等多個專業領域。

公司監管天津市金帆工程建設監理有限公司、天津市澤禹工程建設監理有限公司兩家國有企業，均擁有水利工程施工監理甲級等資質，其中金帆監理2023年獲評高新技術企業，為水務工程建設提供全鏈條服務支撐。

公司現有職工450余名，人才梯隊完善、專業實力雄厚：其中碩士研究生以上學歷100余人，高級職稱專業技術人員300余人，含教授級高級工程師41人;注冊結構、巖土、水利水電、建造、咨詢工程師等各類注冊資格人員460余人次;擁有國務院政府特貼專家1人，水利部5151人才工程部級人選1人，天津市131第一層次人才2人，形成以政府特貼專家、資深高級工程師、執業注冊人員為核心骨干，青年技術人才為堅實基礎的優質人才隊伍。

為進一步滿足業務發展需求，優化人才隊伍結構，現面向社會及高校公開招聘專業技術人才，有關事項公告如下：

一、招聘人員基本條件

1、政治立場堅定，遵守國家憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，思想政治素質和職業道德良好;

2、具備與招聘崗位相匹配的專業知識、技術能力及實踐經驗;

3、愛崗敬業，事業心、責任感、奉獻精神及團隊協作意識強，能適應崗位工作要求;

4、身體健康，心理素質良好，可正常履行崗位職責;

5、符合崗位所需的學歷、專業、資格證書等具體要求。

二、招聘崗位及要求

本次招聘涵蓋水工設計、給排水設計、財務會計等多個專業領域，具體崗位名稱、職責、任職資格條件詳見《天津市水務規劃勘測設計有限公司2026年招聘計劃表》(附件1)。報考人員需仔細對照崗位要求，確認自身條件符合后再提交報名材料，避免無效報名。

三、員工薪酬福利

1、薪酬構成：崗位工資、津補貼、績效工資、專項獎勵;監管企業另含基本工資。

2、福利保障：繳納“七險二金”，包含養老、醫療等5項法定社會保險，補充醫療、意外傷害2項補充保險;住房公積金、補充住房公積金2項住房補充保障;水務公司額外配套繳納企業年金，作為養老補充保障。

3、其他福利：享受帶薪年休假等法定假期，生日、節日慰問，年度健康體檢;公司內設食堂為員工提供工作日早、午自助餐。

四、招聘流程及工作安排

本次招聘嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，各環節具體時間以招聘代理機構或公司通知為準：

(一)公告發布。招聘公告在誠通人力資源有限公司網站www.ccthr.com和公司官方網站www.twpsd.com.cn發布。

(二)報名。

1、報名方式：僅接收電子郵件形式;

2、報名材料：

(1)社會在職人員：下載填寫《天津市水務規劃勘測設計有限公司2026年社會招聘報名表》(附件2)，同時提交個人簡歷、學歷學位證書、學信網學歷認證報告、專業技術職稱證書、職業資格證掃描件、工作業績證明材料;報考工程規劃崗、結構設計崗、給排水設計崗的人員，除上述對應材料外，還需提供取得職業資格證書后至今的社保繳費單;其中結構設計崗及給排水設計崗需額外提供對應項目的四庫一平臺截圖;

(2)應屆畢業生：下載填寫《天津市水務規劃勘測設計有限公司2026年校園招聘報名表》(附件3)，同時提交個人簡歷、本科及研究生階段成績單、獲獎證書等;

3、郵件格式要求：報考人員將報名材料整理壓縮，發送至招聘郵箱tjsy_207@163.com，郵件標題及壓縮包需按以下格式命名：

(1)社會在職人員：2026社招+報名崗位+最高學歷專業+現工作單位+職稱專業+注冊資格+姓名;

(2)應屆畢業生：2026應屆+報名崗位+研究生院校及專業+本科畢業院校及專業+姓名;

4、注意事項：

(1)報考人員提交的材料必須真實、準確、完整，凡偽造、涂改證件材料或提供虛假信息騙取考試資格的，一經查實，立即取消報考或錄用資格，相關后果由報考人員自行承擔;

(2)報考人員需確保聯系方式、郵箱地址準確無誤，并及時查收招聘相關通知，因個人原因錯過通知的，責任自負。

5、不得報考情形：

(1)與公司及監管企業內領導干部職工存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系(以下簡稱“親屬關系”)，且不符合任職回避規定的：

①與公司領導班子成員有直系血親關系的;

②與公司領導班子成員有旁系血親或近姻親關系，且報考該領導分管部門崗位或公司系統內組織、人事、紀檢、審計、財務類崗位的;

③與公司及監管企業普通職工有親屬關系，且報考該職工所在部門崗位的;

④在公司及監管企業內已有2名及以上親屬任職的。

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調查、偵查的;

(3)受過黨內警告、行政記過及以上處分，或正在接受組織調查的;

(4)曾參與“法輪功”等邪教組織或非法活動的;

(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(6)不符合國家及天津市國有企業招聘相關規定的其他情形。

(三)簡歷篩選與資格審查。

由招聘代理機構會同公司及監管企業相關部門，依據本公告及附件1明確的崗位任職資格條件，對報名人員材料進行嚴格審查。審查通過者進入后續環節，審查未通過者不再另行通知。

(四)筆試(百分制)。

原則上報名崗位人數達到計劃招聘人數的6倍及以上時，啟動筆試考核程序;

1、筆試考核內容：

公共題目：包含時政、國有企業相關政策、職業能力測試等;

專業題目：包含崗位所需專業理論、實操知識等;

成績占比：公共題目和專業題目成績各占50%。

2、開考比例要求：該類崗位開考比例不低于計劃招聘人數的3:1，若未達到開考比例，將通知報考人員調整報考崗位，調整后仍未達到比例的，根據情況降低開考比例或取消該崗位本次招聘計劃。

3、工程規劃崗、結構設計崗、給排水設計崗為資質需求招聘，上述崗位以“項目業績評分”作為筆試分數，重點核查以往業績項目是否符合標準。

(五)面試(百分制)。

依據筆試成績從高到低排序，按崗位招聘計劃1:3的比例確定面試人員;若筆試合格人數不足1:3比例時，則達到60分以上者可進入面試;面試形式分為專業面試和半結構化面試兩部分，專業面試重點考察人員專業能力、技術水平及崗位匹配度，半結構化面試重點考察綜合素質、職業素養、溝通能力及團隊協作意識。

(六)體檢。

依據“筆試成績×30%+面試成績×70%”計算綜合成績，按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由公司及監管企業統一組織，結果參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由人員先行墊付，入職轉正后可持發票報銷費用，如產生復查費用由個人承擔。報考人員如因個人原因未參加或體檢不合格的，視為自動放棄錄用資格，公司及監管企業可按綜合成績從高到低依次遞補。

(七)政審考察與背景調查。

1、政審考察：體檢合格人員需到戶籍所在地公安機關開具《無犯罪記錄證明》，到人事檔案所在單位或機構或學校開具政治審查證明，重點核查政治立場、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等情況;

2.背景調查：公司及監管企業委托第三方機構對招聘人員開展背景調查，重點核查人事檔案中“三齡兩歷”部分，與原單位或學校院系相關人員溝通、查詢信用記錄等。

(八)公示。

公司及監管企業根據報考人員綜合成績、體檢結果、政審考察及背景調查情況，確定擬錄用人員名單，在公告發布平臺進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監督，若有異議，需以書面形式輔以相關佐證材料實名向崗位對應公司人力管理部門反映，逾期或匿名異議不予受理。

(九)錄用。

公示期內無異議或異議不成立的，監理崗擬錄用人員由金帆、澤禹兩家監管企業自行召開會議研究批準錄用，其他崗位由水務公司本部審批錄用。擬錄用人員可按通知要求攜帶相關證件材料到所錄用崗位對應公司辦理入職手續。

五、其他

本次招聘不收取任何費用，請勿輕信“有償報名”、“內部推薦”等信息，謹防詐騙;

郵箱：tjsy_207@163.com

聯系方式(工作日8:30-11:30，13:30-17:00)

水務公司人力資源部(黨委組織部)：022-23280262