2025年陜西省商洛市事業單位引進高層次人才322名公告

附件下載：

附件1：2025年商洛市事業單位引進高層次人才崗位表.xlsx

附件2：招聘崗位咨詢電話.xlsx

附件3：事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定.doc

附件4：事業單位人事管理回避規定.doc

附件5：公務員錄用體檢通用標準（試行）.doc

為進一步加強我市基層人才隊伍建設，推動經濟社會快速發展，根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等規定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定，面向社會引進高層次人才共計322名。現就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡一般為18周歲以上，38周歲及以下(1986年12月1日至2007年11月30日期間出生);

4.身體健康，符合工作崗位要求;

5.具有招聘崗位資格條件要求的學歷、專業和其他條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的研究生及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生專業目錄為準。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2025年12月31日前取得;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2025年商洛市事業單位引進高層次人才崗位表》的要求為準。在招聘崗位計劃中，專業為一級學科(或專業類別)的，該一級學科(或專業類別)下所屬的單個專業均可報考;專業名稱加括號限研究方向的，僅括號內的二級學科專業或專業領域專業可以報考。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名參加公開招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政務處分的;

2.近年來參加公務員招錄、事業單位招聘，有違規違紀行為且處于禁考期的;

3.現役軍人、在讀的普通高等院校非2025年應屆畢業生，以及普通高等院校在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

4.事業單位公開招聘規定需要回避的;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，服務期計算時間截至2025年12月31日;

6.商洛市機關事業單位在崗在編人員;

7.近五年來通過商洛市事業單位高層次人才招聘聘用后辭職的;

8.失信被執行人;

9.法律法規及有關政策規定的其他情形。

二、政策待遇

2025年商洛市事業單位引進高層次人才主要享受以下待遇：

1.單位事業編制;

2.享有國家規定的事業單位工作人員工資、津補貼;

3.相關人才政策待遇。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發布公告、網上報名與資格審查、筆試、面試和考察考核、體檢、公示及辦理聘用手續的程序組織實施。

(一)發布公告

在商洛市人民政府網站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道(https://www.shangluo.gov.cn/rsj)發布招聘公告，詳見《2025年商洛市事業單位引進高層次人才崗位表》。

(二)網上報名與資格審查

報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。報名網站為商洛市人民政府網站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道(https://www.shangluo.gov.cn/rsj)。

網上報名時間：2025年12月1日08:00至2025年12月5日18:00。

資格審查時間：2025年12月1日08:00至2025年12月6日18:00。

為便于應聘人員選報崗位，12月4日18:00之前，報名系統將實時顯示各崗位的報名人數。12月4日18:00之后，報名系統將不再顯示各崗位報名人數。

應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。

根據省衛健委等四部門《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(陜衛科教發〔2021〕66號)，在符合專業等其他條件的前提下，經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

留學歸國應聘人員在提供相應學歷學位證書的同時，需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書，所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，由資格審查部門(單位)結合所學課程、研究方向等進行審查。

報名結束后(2025年12月5日18:00至12月6日18:00)，應聘人員可以查詢審核結果，但不能修改任何報名信息。

已網上資格審查通過的應聘人員應及時打印《2025年商洛市事業單位引進高層次人才報名登記表》并妥善保管，以備后續各有關環節使用。

(三)開考比例

本次事業單位引進高層次人才招聘開考比例不低于3:1。未達到規定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷，于12月8日在商洛市人民政府門戶網站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道公布。核銷崗位不再進入后續環節。

(四)網上下載打印準考證

應聘人員應于12月18日08:00至12月19日18:00從商洛市人民政府門戶網站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道自行下載打印準考證。

準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

(五)考試

1.筆試

(1)筆試內容。筆試包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。

(2)筆試時間。2025年12月20日(星期六)上午。

08:30-10:00 職業能力傾向測驗

10:00-12:00 綜合應用能力

(3)筆試地點。本次筆試在本市設立考區。具體地點安排詳見準考證。筆試考務工作由商洛市人事考試中心負責組織實施。

(4)成績查詢。筆試成績和最低控制分數線將在商洛市人民政府門戶網站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道公布，應聘人員可登錄網站查詢本人成績。

12月22日08:00至12月23日18:00，商洛市人事考試中心按規定程序集中受理筆試期間違紀違規情形的投訴舉報。對違紀違規應聘人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

(5)確定并公布進入面試資格復審名單。由商洛市事業單位人事綜合管理部門劃定本次筆試成績最低分數線，并根據筆試成績，對于最低分數線及以上的，按照應聘人員數與招聘崗位計劃數3:1的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。

單科成績為零分或筆試成績在最低分數線以下的，不得進入面試資格復審。

資格復審時間、地點、最低分數線、進入面試資格復審人員名單及有關要求等事項，在商洛市人民政府門戶網站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道另行通知。

2.資格復審

面試資格復審工作由商洛市事業單位人事綜合管理部門歸口組織實施。應聘人員未在規定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

在規定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分數線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

進入資格復審的人員系事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

3.面試

面試由商洛市事業單位人事綜合管理部門組織實施。面試的時間、地點及有關要求在商洛市人民政府門戶網站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道另行公告。

面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績=[筆試成績(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。

考試總成績按公式一次計算生成。

面試人員的各項考試成績和考試總成績在商洛市人民政府門戶網站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道公布。

(2)確定并公布參加體檢人員名單

按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按職業能力傾向測驗成績確定排名順序。

面試成績低于60分的，不得進入體檢。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在商洛市人民政府門戶網站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道公布。

(六)體檢

體檢工作由商洛市事業單位人事綜合管理部門組織實施。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。

應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(七)考察

考察由商洛市事業單位人事綜合管理部門歸口組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

(八)公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在商洛市人民政府門戶網站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道公示。公示內容包括事業單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(九)聘用

公示期滿后，由商洛市事業單位人事綜合管理部門按歸口印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。對于招聘后無正當理由放棄報到的人員和不履行最低服務年限的人員，將記入個人誠信檔案。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發〔2006〕19號)規定執行。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

此次招聘的人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

四、有關要求

1.本次公開招聘工作每個環節安排及相關要求事項均在商洛市人民政府網站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道發布，請應聘人員隨時關注網站發布的信息。

2.應聘人員報名時須如實填寫能聯系到本人的電話號碼，以便在后續工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

3.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。

4.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

五、監督

為確保本次公開招聘工作公平、公正，招聘工作全程接受紀檢監察部門、社會各界和干部群眾監督。

政策咨詢電話：0914-2335508、0914-2392732、0914-2318579

技術支持電話：0914-2385592

商洛市人事考試中心電話：0914-2311064

監督電話：0914-12380

中 共 商 洛 市 委 組 織 部

商洛市人力資源和社會保障局

2025年11月24日

相關內容推薦：

（編輯：donghaiyang）