2025年伊春市檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制人員37名公告

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附件1.2025年伊春市檢察機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員、行政文員職位表.xlsx

附件2.報(bào)名表.xlsx

附件3.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾.doc

附件4.同意報(bào)考證明.docx

根據(jù)工作需要，伊春市檢察機(jī)關(guān)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員、行政文員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘職位及名額

伊春市人民檢察院及所轄基層檢察院共招聘聘用制書(shū)記員31人、行政文員6人(職位表見(jiàn)附件1)。

(二)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守，品行端正;

3. 年齡在18周歲以上，40周歲以下(1985年11月24日至2007年11月24日期間出生);

4. 報(bào)考市檢察院的考生需具有全日制普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，報(bào)考基層檢察院的考生需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

5. 掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能，聘用制書(shū)記員需測(cè)試計(jì)算機(jī)中文錄入速度;

6. 身體健康，無(wú)吸毒史;

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的不予招聘

1. 曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;

2. 曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;

3. 被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5. 全日制在校學(xué)生或在其他單位兼職的;

6. 有其他不適宜擔(dān)任聘用制人員情形的。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、速錄技能測(cè)試(聘用制書(shū)記員)、筆試、線(xiàn)下資格復(fù)審、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。考試(測(cè)試)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注伊春市人民檢察院微信公眾號(hào)發(fā)布的信息，并保持通訊暢通。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員關(guān)注“伊春市人民檢察院”微信公眾號(hào)，長(zhǎng)按招聘公告下方二維碼下載《報(bào)名登記表》并攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、一寸照片電子版(jpg格式)和報(bào)名表(紙質(zhì)版、電子版各一份，須帶有照片)，限戶(hù)籍所在地的崗位還需攜帶戶(hù)口本原件及復(fù)印件，有工作單位的須持單位同意報(bào)考證明(報(bào)名時(shí)無(wú)法出具的，本人須簽承諾書(shū)，若通過(guò)速錄技能測(cè)試和筆試，應(yīng)于面試前將證明提供給報(bào)考單位)，到擬應(yīng)聘檢察院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核確認(rèn)。

2. 報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員于2025年11月27日-11月28日工作時(shí)間到擬應(yīng)聘檢察院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名地址見(jiàn)附件1)。

3. 報(bào)名要求：

(1)每名考生限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位。

(2)填寫(xiě)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，各段經(jīng)歷的起止時(shí)間應(yīng)銜接，不能間斷。

(3)報(bào)考者須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，取消聘用資格。

(4)報(bào)名后，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注伊春市人民檢察院微信公眾號(hào)發(fā)布的消息通知。

(二)資格審核

招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，審核情況將在現(xiàn)場(chǎng)反饋。資格審核通過(guò)后，方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審核通過(guò)人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)的比例不低于3：1，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的職位，按照適當(dāng)比例相應(yīng)合并、核減或取消招聘計(jì)劃。

(三)速錄技能測(cè)試

報(bào)考聘用制書(shū)記員職位的需參加速錄技能測(cè)試，該測(cè)試為資格考試，不合格者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。試題為語(yǔ)音試題，采取聽(tīng)打的方式進(jìn)行測(cè)試，只打語(yǔ)音中的漢字，不打標(biāo)點(diǎn)符號(hào);考試時(shí)長(zhǎng)5分鐘，每名考生測(cè)試兩次，取最高成績(jī);正確率達(dá)不到要求的(市檢察院每分鐘70字及以上、基層檢察院每分鐘60字及以上)，視為不合格。

(四)筆試

筆試采取書(shū)面閉卷考試，不指定考試參考用書(shū)，主要考察應(yīng)試人員對(duì)政治理論、法律常識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度及常用公文寫(xiě)作能力。筆試實(shí)行百分制，低于60分的，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)線(xiàn)下資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)不超過(guò)3：1的比例確定資格復(fù)審人員名單(比例內(nèi)最后一名筆試成績(jī)相同的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審，具體開(kāi)考比例可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)。

資格復(fù)審由市檢察院統(tǒng)一組織。資格復(fù)審根據(jù)報(bào)名信息和參加人員提供的報(bào)名材料原件及復(fù)印件，按照招聘條件嚴(yán)格審查。對(duì)不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審、不符合招聘條件、材料信息不真實(shí)不齊全、不能提供所在單位同意報(bào)考證明的，一律取消面試資格，并按照筆試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)(筆試成績(jī)相同的同時(shí)遞補(bǔ))。

通過(guò)資格復(fù)審的確定為進(jìn)入面試人員。

(六)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

(七)總成績(jī)

報(bào)考聘用制書(shū)記員、行政文員崗位人員，總成績(jī)計(jì)算方式為筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 。其中，取得法律職業(yè)資格證書(shū)人員總成績(jī)加2分，中共黨員(含預(yù)備黨員)總成績(jī)加1分，法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人員總成績(jī)加1分，有檢察機(jī)關(guān)半年以上工作經(jīng)歷人員總成績(jī)加1分，具有拍攝、剪輯等多媒體制作專(zhuān)業(yè)技能總成績(jī)加1分。(考生可通過(guò)提供姓名、身份證號(hào)、考號(hào)查詢(xún)本人筆試、面試成績(jī)。)

(八)體檢和考察

根據(jù)考生總成績(jī)排序，聘用制書(shū)記員和行政文員均按照1:1比例確定各招聘職位進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員，總成績(jī)相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)由高到低順序確定人選。體檢由市檢察院統(tǒng)一組織，考察由招聘單位自行組織。

1. 體檢：參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行毒品檢測(cè)，體檢不合格者取消考察資格。

2.考察：考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否存在回避情形等，通過(guò)查閱人事(學(xué)籍)檔案、個(gè)別談話(huà)、調(diào)取無(wú)犯罪記錄證明等方式進(jìn)行，并與本人進(jìn)行面談。

體檢、考察任何一項(xiàng)不合格的，取消聘用資格，空缺職位按照該職位總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的進(jìn)行差額考察)。

(九)公示與聘用

1. 根據(jù)報(bào)名職位、考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位黨組集體研究決定擬聘用人員，并在本單位官方網(wǎng)站公示5天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

2. 對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。對(duì)公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3. 公示期滿(mǎn)且無(wú)影響聘用問(wèn)題的，由招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂合同的期限一般為3年(包含試用期)，試用期一般為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制人員;經(jīng)考核確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。

(十)聘用遞補(bǔ)

1. 已通過(guò)筆試和資格復(fù)審、參加面試但未被聘用的人員，納入招聘單位聘用制人員遞補(bǔ)庫(kù)，成績(jī)保留至下次公開(kāi)招聘前(遞補(bǔ)時(shí)須仍符合年齡等招聘條件)。出現(xiàn)職位空缺時(shí)，招聘單位可以按照本院遞補(bǔ)庫(kù)人員總成績(jī)由高到低、區(qū)分職位類(lèi)別依次進(jìn)行遞補(bǔ)。擬遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢、考察、公示等程序。

2. 當(dāng)各基層檢察機(jī)關(guān)本院遞補(bǔ)庫(kù)無(wú)可遞補(bǔ)人員時(shí)，可統(tǒng)籌使用其他基層檢察機(jī)關(guān)遞補(bǔ)庫(kù)，按照總成績(jī)由高到低、區(qū)分職位類(lèi)別依次進(jìn)行遞補(bǔ);擬遞補(bǔ)單位與考生報(bào)考單位、家庭住址或戶(hù)口所在地均不在同一地區(qū)的，在征求本人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上可就近調(diào)劑。

三、相關(guān)事宜

1. 如需進(jìn)行政策咨詢(xún)，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打職位表中所報(bào)考招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)。

2. 考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考的職位、姓名、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼等重要信息，并在招聘期間保持通訊暢通，避免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3. 招聘工作中，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消聘用資格;已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4. 本公告由伊春市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 伊春市檢察機(jī)關(guān)2025年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員、行政文員職位表

2. 伊春市檢察機(jī)關(guān)2025年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員、行政文員報(bào)名表

3. 報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)

4. 單位同意報(bào)考證明

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伊春市人民檢察院

2025年11月24日

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