2025-11-18 17:17:53 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
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附件1:肇源縣2025年應(yīng)急管理急需緊缺專項(xiàng)人才引進(jìn)計(jì)劃表
附件2:肇源縣2025年應(yīng)急管理急需緊缺專項(xiàng)引進(jìn)人才信息表
附件7:應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)一致承諾書
附件8: 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023版)
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,肇源縣應(yīng)急管理局所屬應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)計(jì)劃引進(jìn)一批緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)數(shù)量及專業(yè)
2025年肇源縣應(yīng)急管理局所屬應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)計(jì)劃引進(jìn)6人。具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及專業(yè)等要求詳見《肇源縣2025年應(yīng)急管理急需緊缺專項(xiàng)人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.學(xué)習(xí)成績良好,專業(yè)知識扎實(shí),能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;
5.具備引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等其他條件,引進(jìn)崗位已參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023版)》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置,報考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱選擇相對應(yīng)的崗位報考,報考人員專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得報考:
①在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②因犯罪受過刑事處罰的;
③被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
④被開除公職或公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
⑥涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員,或因違法違紀(jì)受過黨紀(jì)處分的人員;
⑦在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
⑧本縣域內(nèi)事業(yè)編制在編的;
⑨隱瞞情況、冒名頂替、弄虛作假、違反考試紀(jì)律、檔案造假或存在其他問題的人員;
⑩法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(二)學(xué)歷要求
統(tǒng)招本科第二批次A段及以上學(xué)歷(不包含專升本、對口招生、尚在協(xié)議期(服務(wù)期)內(nèi)的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生,畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生),且2026年本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,2026年博士畢業(yè)生應(yīng)于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,研究生學(xué)歷的須具有統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,報名所使用的專業(yè)與學(xué)歷必須一致。
報考者中為應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)于上述規(guī)定時間前取得崗位所要求的相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,往屆畢業(yè)生須于報名前取得崗位所要求的相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,研究生學(xué)歷的須具有統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和對應(yīng)學(xué)士學(xué)位證。如不能在規(guī)定時限取得并如實(shí)提供相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,取消引進(jìn)錄用資格。
(三)年齡要求
崗位要求本科學(xué)歷年齡不超過30周歲,碩士研究生學(xué)歷年齡不超過35周歲,博士研究生學(xué)歷年齡不超過40周歲(以公告發(fā)布日期計(jì)算)。
三、引進(jìn)辦法
(一)信息發(fā)布。通過省內(nèi)高校就業(yè)網(wǎng)站、肇源縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zgzy.gov.cn/)、“肇源黨建”微信公眾號等媒體平臺對外發(fā)布公告。
(二)報名時間及方式。
本次專項(xiàng)人才引進(jìn)將于黑龍江科技大學(xué)舉辦專場招聘會,招聘會現(xiàn)場開展報名、資格審查,通過資格審查者現(xiàn)場開展筆試,報考者需提前準(zhǔn)備好報名所要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件,現(xiàn)場無法提供材料者資格審查不予通過。報名及考試不收取費(fèi)用。
現(xiàn)場報名時間:2025年12月13日上午8:30-11:30;
現(xiàn)場報名地點(diǎn):黑龍江科技大學(xué)朝陽樓0131室。
報名時需提交以下材料:
1.《肇源縣2025年應(yīng)急管理急需緊缺專項(xiàng)引進(jìn)人才信息表》簽字版紙質(zhì)版文件;
2.本人有效身份證原件及正反面紙質(zhì)版復(fù)印件;
3.本人近期二寸免冠彩色照片兩張;
4.各階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書的紙質(zhì)版原件及復(fù)印件,有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告紙質(zhì)版復(fù)印件;
5.2026屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告紙質(zhì)版復(fù)印件、在校證明(加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章)紙質(zhì)版原件;
6.非應(yīng)屆畢業(yè)生需檔案保管部門開具存檔證明(加蓋單位公章)的紙質(zhì)版原件;
7.肇源縣域外在編人員需提供單位同意報考證明(加蓋所在單位公章)的紙質(zhì)版原件;
8.使用“統(tǒng)招本科第二批次A段”條件進(jìn)行報名的考生需提供普通高等學(xué)校錄取新生名冊(加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章)的紙質(zhì)版原件;
9.經(jīng)本人簽字的《考試承諾書》紙質(zhì)版原件。
(三)資格審查。資格審查貫穿于引才工作全過程,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行審查。報名人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息及材料,凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬引進(jìn)崗位要求資格條件不符以及引進(jìn)過程中弄虛作假的,取消引進(jìn)資格,并視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(四)能力測評。報名成功并通過資格審查人員進(jìn)行能力測評,能力測評采取筆試加面試的方式進(jìn)行。各崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(根據(jù)筆試情況確定)的報考者等于或多于計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)2倍時,根據(jù)筆試成績從高到低按照計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人選(若按比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時,則并列人員同時進(jìn)入面試);各崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報考者少于計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)2倍時,原則上可縮減、合并或取消該崗位的引進(jìn)計(jì)劃,使參加面試人員能夠產(chǎn)生競爭。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。筆試、面試均按100分計(jì),面試成績低于60分不予引進(jìn)。擬進(jìn)入面試人員名單在肇源縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為3個工作日。具體考試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以資格審查與能力測評公告為準(zhǔn)。
(五)體檢和考察。考試總成績按100分計(jì),考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各崗位根據(jù)考試總成績由高到低的順序,按照進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員人數(shù)與參加面試人員人數(shù)1:2的比例確定擬進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員(若按比例確定的最后一名考試總成績出現(xiàn)并列時,則筆試成績高的進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié))。擬進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員名單將在肇源縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。
體檢:由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員自理。
考察:由用人單位及主管部門進(jìn)行考察,主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),是否有違紀(jì)違法等情況,并由人社部門對其檔案進(jìn)行審查。
(六)公示和引進(jìn)。體檢和考察結(jié)束后,根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬引進(jìn)人員,并在肇源縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日,公示無異議的辦理引進(jìn)手續(xù)。
四、待遇及管理
(一)引進(jìn)人才納入肇源縣事業(yè)編制管理。
(二)引進(jìn)人才實(shí)行聘用合同制管理;實(shí)行試用期制,試用期為六個月,試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
(三)縣直事業(yè)單位引進(jìn)人才,普通全日制博士研究生給予10萬元安家費(fèi),婚前每月給予1000元食宿補(bǔ)助。“雙一流”高校全日制碩士研究生給予5萬元安家費(fèi),婚前每月給予500元食宿補(bǔ)助。普通全日制碩士研究生和“雙一流”院校本科生給予3萬元安家費(fèi),婚前每月給予500元食宿補(bǔ)助。以上安家費(fèi)一次性給予,婚前食宿補(bǔ)助原則上最多享受5年。
符合條件的引進(jìn)人才可入住人才公寓;在肇源縣內(nèi)購買新建商品住房,全日制高校博士研究生給予10萬元、“雙一流”全日制高校碩士研究生給予6萬元、普通全日制高校碩士研究生和“雙一流”院校畢業(yè)的本科生給予3萬元購房補(bǔ)貼。
以上待遇詳細(xì)條款及條件見《新時代肇源人才振興15條》,最終解釋權(quán)歸縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(四)引進(jìn)人才在肇源縣服務(wù)期限不得低于五年。如因個人原因不能繼續(xù)在肇源縣編制內(nèi)崗位工作的,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
五、組織實(shí)施
本公告未盡事宜,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0459-8245311(工作日8:30-17:00)
中共肇源縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年11月17日
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