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2025-11-05 10:23:35 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：燈塔-日照先鋒
2026年度日照市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員簡章
為認真貫徹黨的 二十大和二十屆二中、三中、四中全會精神，深入落實習近平總書記關(guān)心關(guān)愛基層干部的重要指示精神，經(jīng)省委組織部同意，2026年度我市繼續(xù)采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實施面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項發(fā)布簡章如下：
一、組織推薦與審核
面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員采取先組織推薦后報名的方式進行。組織推薦由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照規(guī)定程序和要求，根據(jù)基層工作實際和干部隊伍狀況，對照新時代好干部標準，在廣泛動員的基礎(chǔ)上研究提出推薦人選名單。推薦人選名單須經(jīng)所在區(qū)(縣)黨委組織部、功能區(qū)黨群工作部審核。
(一)推薦人選范圍
現(xiàn)任職且任職3年以上的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記，當?shù)噩F(xiàn)從事且從事5年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員和優(yōu)秀社區(qū)工作者，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦，區(qū)(縣)黨委組織部、功能區(qū)黨群工作部審核，可以報考所在區(qū)(縣)、功能區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員和優(yōu)秀社區(qū)工作者的相應(yīng)職位。任職時間和工作時間足年足月累計計算，時間截止到2025年11月。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得列入推薦人選范圍。
(二)推薦人選的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，作風扎實，實績突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策;
3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
4.對于優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記報考的，年齡為18周歲以上、43周歲以下(1981年11月至2007年11月期間出生);對于長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員和優(yōu)秀社區(qū)工作者報考的，年齡為18周歲以上、38周歲以下(1986年11月至2007年11月期間出生);
5.具有大學專科以上文化程度，其中優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記報考的，放寬到高中、中專以上(含技工院校全日制畢業(yè)生)文化程度;
6.已滿最低服務(wù)年限;
7.具備擬任職位所要求的其他資格條件;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)推薦程序
1.2025年11月12日前，申請人須攜帶本人有效居民身份證、學歷(學位)證等向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交報考申請，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委綜合申請人的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。對在經(jīng)濟社會發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、服務(wù)群眾等重點工作一線表現(xiàn)突出的符合報考條件的優(yōu)秀本土人才，優(yōu)先予以推薦。
2.2025年11月15日前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委完成對擬推薦人選的公示(公示時間不少于3天)，組織擬推薦人選填寫《2026年度日照市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報名推薦表》，按照相關(guān)區(qū)(縣)黨委組織部、功能區(qū)黨群工作部(以下簡稱招錄機關(guān))要求統(tǒng)一審核后，報送相關(guān)材料。
3.2025年11月17日前，招錄機關(guān)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委報送的推薦人選進一步審核把關(guān)，并將審核通過的推薦人選名單反饋至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通知申請人推薦結(jié)果。
二、報名程序
(一)職位查詢。面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位，詳見《2026年度日照市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位表》。對招錄職位和招考公告中的學歷、回避情形、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考者與招錄機關(guān)聯(lián)系。
(二)網(wǎng)上報名。
1.提交報名申請。經(jīng)組織推薦、審核后，推薦人選可在2025年11月18日9:00至11月19日16：00期間，通過“燈塔—日照先鋒”網(wǎng)站(http://www.rzzzb.gov.cn/)“錄用公務(wù)員”專欄中的“2026年度日照市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員考生報名平臺”(https://ybm1.qzpta.cn/cn_qzybm/#/guidePage?vhost=cn_rzjcgwy)報名，報考所在區(qū)縣、功能區(qū)的一個相應(yīng)職位。報考者必須使用有效居民身份證進行報名與考試，報考者的姓名、身份證號碼與個人信息必須真實一致。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，對擾亂報名秩序，或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
報考者不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一用人單位，不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。
面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位，不接受未經(jīng)組織推薦、審核的個人報名。
2.報名確認。招錄機關(guān)于2025年11月19日18︰00前完成網(wǎng)上資格審查。報考者通過網(wǎng)上資格審查后，應(yīng)于2025年11月18日11︰00至11月20日16︰00期間登錄報名平臺進行網(wǎng)上繳費確認。報考者應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科50元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費確認手續(xù)的，視作放棄報考資格。
資格審查由招錄機關(guān)負責，貫穿招錄工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招錄機關(guān)均可以取消其報考資格或者錄用資格。
3.網(wǎng)上打印報名資料和準考證。報名繳費成功后，報考者應(yīng)及時打印《考試錄用公務(wù)員報名登記表》，打印并簽署《報考公務(wù)員誠信承諾書》(以上材料在面試前資格復(fù)審時提供)，并于2025年12月2日9:00至12月7日14:30期間登錄報名平臺下載、打印筆試準考證。報考者應(yīng)將筆試準考證保存到公示擬錄用人員環(huán)節(jié)。
4.錄用計劃核減及其他。最終繳費確認人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按比例相應(yīng)核減或取消錄用計劃。重點扶持區(qū)域基層管理職位達不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門同意后，可適當降低比例到2︰1。
核減取消錄用計劃的情況，在“燈塔—日照先鋒”網(wǎng)站(http://www.rzzzb.gov.cn/)“錄用公務(wù)員”專欄上發(fā)布。對于取消錄用計劃職位的報名人員，按照規(guī)定本人可申請改報所在區(qū)(縣)、功能區(qū)其他符合條件的職位。規(guī)定時間內(nèi)可改報一次。
三、考試內(nèi)容、時間和地點
(一)筆試
1.內(nèi)容。筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。
2.時間地點。
12月7日上午9︰00—11︰00行政職業(yè)能力測驗
12月7日下午14︰00—17︰00申論
本次考試在日照市設(shè)置考點。報考者按照筆試準考證上確定的時間和地點，同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)參加考試。
3.成績查詢。報考者可于2026年1月中下旬在報名平臺查詢本人筆試成績。市公務(wù)員主管部門根據(jù)招錄計劃和考試情況，研究確定筆試合格分數(shù)線。報考者須達到市公務(wù)員主管部門確定的筆試合格分數(shù)線，方可進入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績各占50%的比例合成。
(二)面試
市公務(wù)員主管部門從達到筆試合格分數(shù)線的報考者中，按照職位錄用計劃的3倍，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績合格人數(shù)未達到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。
面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。面試前，招錄機關(guān)組織面試人選進行資格復(fù)審，確定參加面試的人員。報考者須按照指定的時間、地點和規(guī)定要求，參加資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的、不符合招錄職位要求的，以及未按照招錄機關(guān)要求進行資格復(fù)審的，招錄機關(guān)應(yīng)當終止其錄用程序。在規(guī)定時間內(nèi)，因取消資格出現(xiàn)面試人選未達到規(guī)定比例的，從筆試成績合格人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試等形式，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結(jié)束后采取適當方式向面試人員公布。
考試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成綜合成績，在“燈塔—日照先鋒”網(wǎng)站的“錄用公務(wù)員”專欄上發(fā)布。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢和考察
招錄機關(guān)負責體檢和考察工作。按照綜合成績從高到低的順序，等額確定各職位參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同，依次按照筆試、行政職業(yè)能力測驗成績從高到低的順序確定。報考者的面試成績達到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報考者的面試成績必須達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。本次招錄對體檢和考察的人選不實行遞補。
體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。報考者不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。
考察工作根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進行。考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，對政治上不合格的，堅決不予錄用。考察工作原則上在確定考察人選后30日內(nèi)完成。考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。
五、公示和報到
招錄機關(guān)根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員在其所在區(qū)縣(功能區(qū))、工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。報考者應(yīng)當在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學位證書等材料辦理報到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用，并將有關(guān)材料存入本人檔案。
對于公示后無故放棄錄用的人員，按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報省公務(wù)員主管部門記錄在案。
六、試用
新錄用的公務(wù)員試用期為一年，自報到之日起計算。新錄用公務(wù)員應(yīng)當安排在錄用職位工作。試用期內(nèi)，招錄機關(guān)應(yīng)當加強對新錄用公務(wù)員的管理和教育培養(yǎng)，并按有關(guān)規(guī)定組織新錄用公務(wù)員參加初任培訓;一般不調(diào)整崗位，不得借調(diào)到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學習。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。
新錄用公務(wù)員在機關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，報到時與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流(含公開遴選)到上級機關(guān)，上級機關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)使用。對于重點扶持區(qū)域通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當在所報考縣鄉(xiāng)機關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);對于其他通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當在所報考機關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);未滿5年的，不得交流(含公開遴選)到上級機關(guān)，也不得交流(含公開遴選)到其他省、市、縣的機關(guān)。招錄職位有最低服務(wù)年限要求的，應(yīng)嚴格履行約定的服務(wù)年限，未滿約定服務(wù)年限的，不得交流(含公開遴選)到其他機關(guān)或者其他職位。
特別提示：
1.報考者在整個報考期間及時關(guān)注“燈塔—日照先鋒”網(wǎng)站“錄用公務(wù)員”專欄，保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當及時聯(lián)系招錄機關(guān)進行變更，以免錯失錄用機會。
2.本次招考不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導培訓班。對于社會上有關(guān)公務(wù)員考試培訓、網(wǎng)站或者出版物等，請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權(quán)益受損。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。市公務(wù)員主管部門將會同有關(guān)部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。
3.本次招錄發(fā)布的簡章、職位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。
4.必要時，市公務(wù)員局將對考試錄用有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
政策咨詢電話：
中共日照市東港區(qū)委組織部：0633—8254009
中共日照市嵐山區(qū)委組織部：0633—2612206
中共莒縣縣委組織部：0633—6223316
中共五蓮縣委組織部：0633—5213970
中共日照市委經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部：0633—8352082
網(wǎng)上報名技術(shù)支持和筆試考務(wù)咨詢電話：0633—8777835
招錄工作監(jiān)督電話：0633—5177607
附件1.2026年度日照市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位表.xlsx
附件2.2026年度日照市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報名推薦表.doc
日照市公務(wù)員局
2025年11月
原文標題：2026年度日照市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員簡章
文章來源：燈塔-日照先鋒
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