2026年山東青島市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員18人簡(jiǎn)章

2026年度青島市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員簡(jiǎn)章

為全面貫徹黨的 二十大和二十屆二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的重要指示要求，2026年度我市繼續(xù)采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實(shí)施面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織推薦

區(qū)市黨委組織部根據(jù)基層工作實(shí)際和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，按照規(guī)定程序和要求,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委研究提出推薦人選。

(一)推薦人選范圍

任現(xiàn)職且任職3年以上的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記、當(dāng)?shù)噩F(xiàn)從事且從事5年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員和優(yōu)秀社區(qū)工作者，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、區(qū)市黨委組織部審核，可參加所在區(qū)市面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記、長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的事業(yè)單位工作人員和優(yōu)秀社區(qū)工作者相應(yīng)職位的公務(wù)員招考。其任職時(shí)間和工作時(shí)間足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2025年11月。

在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不屬于推薦人選范圍。

(二)推薦人選基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治過(guò)硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

4.優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記年齡為1981年11月至2007年11月期間出生;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員和優(yōu)秀社區(qū)工作者年齡為1986年11月至2007年11月期間出生;

5.優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記具有高中、中專(含技工院校全日制畢業(yè)生)及以上文化程度;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員和優(yōu)秀社區(qū)工作者具有大學(xué)專科及以上文化程度;

6.已滿最低服務(wù)期限。

二、招考程序

(一)報(bào)名程序

1.職位查詢。優(yōu)秀本土人才招錄職位，詳見(jiàn)附件《2026年度青島市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位表》。

如需詳細(xì)了解招考簡(jiǎn)章相關(guān)政策、學(xué)歷、回避情形、資格條件以及備注信息等情況，可直接聯(lián)系附件表格中區(qū)市黨委組織部咨詢電話。

2.網(wǎng)上報(bào)名。經(jīng)組織推薦、審定同意后，推薦人選須在2025年11月13日9:00至11月14日16:00期間登陸燈塔-青島組工網(wǎng)站(http://zzb.qingdao.gov.cn)“錄用公務(wù)員”專欄相關(guān)“本土人才招錄”鏈接模塊，提交報(bào)名申請(qǐng)，限報(bào)所在區(qū)市一個(gè)職位。報(bào)考者必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位，不接受未經(jīng)組織推薦、審查的個(gè)人報(bào)名。推薦人選不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)(單位)，不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者須于2025年11月13日11:00至11月15日12:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過(guò)資格初審。未通過(guò)資格初審的，在2025年11月14日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以申請(qǐng)改報(bào)其他職位。其中，招錄機(jī)關(guān)要求補(bǔ)充信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)名信息。2025年11月14日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能申請(qǐng)改報(bào)其他職位。

資格審查由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，貫穿于推薦、報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等招錄工作全過(guò)程。在招錄任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。招錄機(jī)關(guān)于2025年11月15日12:00前完成資格初審工作。報(bào)考者通過(guò)資格初審后，須于2025年11月13日11:00至11月15日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。報(bào)考者應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元。

5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《2026年度青島市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名登記表》《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》等報(bào)名資料(在面試前資格審查時(shí)提供)，簽署《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》，并于2025年12月4日9:00至12月7日14:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

報(bào)考者應(yīng)將筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員環(huán)節(jié)。

6.錄用計(jì)劃核減及職位改報(bào)。最終報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)人數(shù)與職位錄用計(jì)劃的比例達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的招錄職位，按比例核減或取消錄用計(jì)劃。其中，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，原則上按比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。

取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)考者，可按規(guī)定改報(bào)所在區(qū)市其他符合條件的職位。規(guī)定時(shí)間內(nèi)只可改報(bào)一次。

報(bào)考者在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

(二)考試內(nèi)容

1.筆試

12月7日上午9:00-11:00  行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

12月7日下午14:00-17:00 申論(C類)

報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。

閱卷結(jié)束后，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制合成報(bào)考者筆試成績(jī)。報(bào)考者可于2026年1月中下旬在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門(mén)研究確定。

2.面試

區(qū)市黨委組織部從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定各職位參加面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績(jī)合格人員為面試人選;最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后以適當(dāng)方式向面試人員公布。

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例，采用百分制合成報(bào)考者綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序在燈塔-青島組工網(wǎng)站(http://zzb.qingdao.gov.cn)“錄用公務(wù)員”專欄上發(fā)布。

(三)體檢和考察

區(qū)市黨委組織部負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢前，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)在指定網(wǎng)站發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，原則上在確定考察人選后30日內(nèi)完成。考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。考察人選達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同，則依次按照筆試、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低的順序確定。報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察對(duì)象的面試成績(jī)，不得低于本次面試形成競(jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢考察范圍人員面試最低成績(jī)。本次招錄對(duì)體檢和考察人選不實(shí)行遞補(bǔ)。

三、公示和報(bào)到

擬錄用人員由區(qū)市黨委組織部按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)考試成績(jī)和考察情況，從體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定。擬錄用人員在工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或者問(wèn)題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理審批錄用手續(xù)。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報(bào)到的，視為放棄錄用資格。

對(duì)于公示或錄用后無(wú)故放棄錄用的人員，市公務(wù)員主管部門(mén)按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)記錄在案。

四、試用

新錄用的公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。招錄機(jī)關(guān)和用人單位對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行悉心培養(yǎng)、嚴(yán)格管理、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)，上級(jí)機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)使用。

特別提示：

1.本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。市公務(wù)員主管部門(mén)將會(huì)同有關(guān)部門(mén)，共同維護(hù)良好的考試秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

2.本次招錄發(fā)布的簡(jiǎn)章、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”，均包括本數(shù)。

政策咨詢：詳見(jiàn)招錄職位表各招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系方式

報(bào)名技術(shù)支持和筆試考務(wù)咨詢電話：15588683585

招錄工作監(jiān)督電話：15698110179

咨詢時(shí)間：推薦、報(bào)名期間每日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30

附件：2026年度青島市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位表.xlsx

青島市公務(wù)員局

2025年11月

原文標(biāo)題：2026年度青島市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：燈塔-青島組工網(wǎng)

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