2025年遼陽市公安局招聘警務輔助人員452名公告

附件下載：

附件：遼陽市公安局2025年面向社會公開招聘警務輔助人員職位表

為滿足實際工作需要，依據《遼寧省公安機關警務輔助人員管理條例》，經遼陽市人民政府批準，遼陽市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現將相關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘輔警共452名。具體招聘崗位、資格條件見《遼陽市公安局2025年面向社會公開招聘警務輔助人員職位表》(附件)。

二、報考條件

(一)應聘人員應同時具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律;

3.年滿十八周歲，具有良好的品行;

4.應聘人員年齡不超過35周歲﹝1989年10月21日(含)以后出生﹞。其中，報考巡特警支隊特種車輛勤務崗(崗位代碼250302)的應聘人員，年齡放寬至40周歲﹝1984年10月21日(含)以后出生﹞;

5.崗位所需要的其他條件，詳見《遼陽市公安局2025年面向社會公開招聘警務輔助人員職位表》(附件)。其中，退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員及報考留置看護支隊留置看護崗(二十六)(崗位代碼250126)、巡特警支隊特種車輛勤務崗(崗位代碼250302)的應聘人員學歷放寬至高中。應聘人員學歷證書及畢業證取得時間截止2025年10月21日(含)之前;

6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質，無紋身;

7.法律法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查、偵查、審查起訴或者審判尚未結案的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

4.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

5.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

6.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

8.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

9.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

10.被吊銷律師、公證員執業證書的;

11.國家和遼寧省規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

三、待遇保障

本次招聘的輔警為非人民警察和非事業編制人員身份，按照《遼寧省公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法(試行)》《遼陽市公安機關警務輔助人員薪酬管理實施細則(試行)》等相關規定，試用期為6個月，期間工資標準為2722元/月(含“五險一金”個人承擔部分)，試用期滿后，按照《遼陽市公安機關警務輔助人員層級化管理實施細則(試行)》評定層級，發放對應層級工資，根據平時考核和年度考核結果發放考核工資。

四、招聘程序

(一)招聘崗位查詢

招聘崗位簡介、資格條件等信息在遼陽市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.liaoyang.gov.cn/，下同)發布，具體見《遼陽市公安局2025年面向社會公開招聘警務輔助人員職位表》(附件)。

(二)報名

本次招聘由應聘人員登錄遼陽市人力資源和社會保障局官網采取網上報名的方式進行，網上報名實行誠信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應聘人員，認真閱讀報名承諾書并確認后，填寫《遼陽市公安局2025年面向社會公開招聘警務輔助人員報名登記表》，進行網上報名，網上報名程序如下：

1.提交報考申請和上傳本人電子照片。應聘人員可在2025年10月21日9:00至10月26日15:00登錄遼陽市人力資源和社會保障局官網，填寫報名信息，提交報名申請并上傳本人近期免冠正面電子證件照片(紅底、藍底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于215像素，高度不低于300像素，文件大小不大于50K)。

2.查詢審查結果。報名期間，招聘單位將對應聘人員提交的報名信息等進行初審，原則上應在應聘人員提交報名信息24小時內提出初審意見。應聘人員可于2025年10月21日9:00至10月27日12:00登錄遼陽市人力資源和社會保障局官網查詢審查結果。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可在2025年10月26日15:00前改報其他崗位，2025年10月26日15:00至10月27日12:00，未通過審查的，不能再改報其他崗位。應聘人員對初審結果需要咨詢的，可撥打電話0419-3958090進行咨詢。

3.繳費確認。應聘人員通過審查后，須于2025年10月21日9:00至10月27日24:00登錄網上報名系統繳納考試費。考試費50元。支付考試費后務必重新登錄報名系統確認“繳費成功”即為報名程序結束。未按期繳費者視為自動放棄考試。

(三)網上打印準考證

已繳費的應聘人員，密切關注遼陽市人力資源和社會保障局官網，按通知要求時間自行打印準考證、報名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。

(四)注意事項

1.每名應聘人員只能報考一個招聘崗位。每個崗位有效報名人數與招聘人數達不到最低開考比例(具體見《遼陽市公安局2025年面向社會公開招聘警務輔助人員職位表》)時，將取消或削減該崗位招聘計劃，相關信息在遼陽市人力資源和社會保障局官網公布。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。改報考生應認真對照重新報考招聘崗位設定的資格條件，符合條件的方可報考，招聘單位不再對重新報考考生提交的報名信息進行初審。考生報考不符合資格條件的招聘崗位，面試前資格審查時一經查實，取消面試資格。考生不再重新報考其他招聘崗位，報名費予以返還。

2.應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名實行誠信承諾制，應聘人員填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試和應聘資格。

4.請應聘人員及時報名并繳費，防止后期報名人數過多造成網絡擁堵，給報名和繳費帶來困難。凡惡意注冊報名的，一經查實，將依據國家有關規定予以處理。

5.加分政策。根據《遼寧省公安機關警務輔助人員管理條例》《遼寧省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法(試行)》《遼陽市公安機關警務輔助人員招聘實施細則(試行)》規定，下列人員筆試成績加5分：

(1)烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

(2)見義勇為人員;

(3)退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

(4)在職公安民警配偶;

(5)公安類或法學類專業畢業生。

以上加分項不重復累加，僅取其中一項，加分后筆試成績不得超過100分。

在報名繳費成功后，上述人員須于2025年10月29日9:00至2025年10月30日17:00攜帶相應證明材料到遼陽市公安局人民警察訓練基地(遼陽市宏偉區南環街100號)申請加分，逾期未參加審核視為自動放棄，證明材料取得時間截止2025年10月21日(含)之前，提供具體證明材料如下：

(1)所有加分人員需提供有效期內的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內的臨時身份證)及復印件1份;

(2)烈士、因公犧牲軍人和人民警察遺屬需提供烈士或因公犧牲證書及遺屬關系證明材料原件及復印件1份;

(3)見義勇為人員需提供相關榮譽獎勵證書或文件原件及復印件1份;

(4)退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員需提供相關證明材料原件及復印件1份;

(5)在職公安民警配偶需提供警察證和結婚證原件及復印件1份;

(6)公安類或法學類專業畢業生需提供學歷證書原件及復印件1份，學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。

經審核符合加分條件的人員，在遼陽市人力資源和社會保障局官網公示3天，公示無異議的，筆試予以加分，加分政策有關事宜由遼陽市公安局負責解釋。

(五)筆試及專業科目測試

1.筆試類別和科目

本次招聘筆試科目為《行政職業能力測驗和公安基礎知識》，筆試總成績滿分100分，保留兩位小數。

2.筆試時間和地點

(1)筆試時間：另行通知，在遼陽市人力資源和社會保障局官網上發布公告。

(2)筆試地點：見準考證。

應聘人員要按照準考證上規定的時間和地點參加考試，并必須攜帶準考證和報名時使用的身份證件。監考人員依據應聘人員準考證、身份證件和考場座次表，核驗身份，實施監考。考試當天應聘人員無法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，應說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進入考場參加考試。

3.筆試最低合格分數線確定和成績查詢

筆試閱卷結束后，匯總分析確定并公布筆試最低合格分數線。未達到最低合格分數線者不得參加資格審查(復審)。

筆試成績通過遼陽市人力資源和社會保障局官網查詢，請應聘人員密切關注該網站相關公告。

4.專業科目測試

(1)測試對象：報考巡特警支隊無人機勤務崗(崗位代碼250301)的應聘人員。

(2)專業科目測試標準：參考中國民用航空局2024年印發的《民用無人駕駛航空器操控員執照考試管理辦法》，主要考察應聘人員是否熟練掌握無人機或穿越機起飛、懸停、水平環繞、八字環繞等基礎操控技能。具體標準如下：

(3)合格標準：無人機、穿越機兩個科目，其中一個科目合格即為專業科目測試合格，兩個科目均不合格或當場無法完成即為專業科目測試不合格。專業科目測試結果當場公布，應聘人員本人對測試結果有疑問的，可以按照規定現場提出復測，復測只能進行一次，結果以復測結論為準。

(4)相關要求：參加測試人員需嚴格遵守安全規定，在指定區域全程手動飛行、禁止航線飛行。專業科目測試不合格的，不得進入下一環節。

(六)確定進入面試人員和資格審查(復審)

筆試和專業科目測試后，根據《遼陽市公安局2025年面向社會公開招聘警務輔助人員職位表》(附件)公布的面試比例，從達到筆試最低合格分數線(報考巡特警支隊無人機勤務崗(崗位代碼250301)須專業測試合格)的應聘人員中，按照筆試成績從高到低順序，確定各崗位進入面試人員，最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時進入面試。進入面試人員名單在遼陽市人力資源和社會保障局官網公布。

招聘單位將對進入面試人員進行資格審查(復審)，主要審查應聘人員提供的《遼陽市公安局2025年面向社會公開招聘警務輔助人員報名登記表》、身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。身高、體重指數等在資格審查現場測量。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。資格審查(復審)時間及相關事宜將在遼陽市人力資源和社會保障局官網公布。未在規定時間接受資格審查(復審)者，視為自動放棄。

招聘單位將對資格審查(復審)合格人員進行心理素質測試、體能測試，測試不合格人員不得進入面試。

面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查(復審)、心理素質測試、體能測試不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若進入面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后未達到規定面試比例的，按實際人數確定進入面試人員。

(七)心理素質測試

1.測試對象：進入面試且資格審查(復審)合格人員。

2.心理素質測試標準：采用廣泛認可和使用的測試標準進行，主要評估應聘人員的人格特征、心理品質、壓力承受能力等方面是否符合招聘崗位所需滿足的各項要求。心理素質測試如果有單項異常者，需接受進一步訪談，根據測試結果及訪談結論，確定心理素質測試合格人員。

3.相關要求：對心理素質測試結果有疑問的，可以按照規定提出復檢，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。心理素質測試不合格的不得進入下一環節，在同一崗位筆試成績合格者中按照從高到低順序依次遞補。如筆試成績并列者，同時遞補。

(八)體能測試

1.測試對象：心理素質測試合格人員。

2.體能測試內容：包含10米×4往返跑、男子1000米跑/女子800米跑、縱跳摸高。

3.體能測試的標準為：

備注：年齡計算時間截至到參加體能測試當月。10米×4往返跑每人最多可測2次，男子1000米跑/女子800米跑每人最多可測1次，縱跳摸高最多可測3次。

4.體能測試人選名單、時間和地點：在遼陽市人力資源和社會保障局官網公布。應聘人員按照公告確定的時間和地點，攜帶準考證、本人身份證原件參加體測。

5.結果公布：體測結果當場公布，凡三項測試項目中任意一項不達標的，即為體能測試不合格，不得進入下一環節。在同一崗位筆試成績合格者中按照從高到低順序依次遞補，如筆試成績并列者，同時遞補，遞補僅限一次。

6.注意事項：參加體能測試人員須穿著運動服及運動鞋;參加體測前需簽署健康承諾書，承諾沒有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期等不宜參加體能測試情況，如隱瞞相關情況，造成一切后果由應聘人員本人負責。

(九)面試

面試工作按相關規定組織實施。面試重點考察應聘人員的專業素養和分析解決問題能力，充分體現崗位職責要求，采取結構化面試等方式，滿分為100分，面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。筆試、面試成績按5:5權重比例計算應聘人員的總成績(即筆試成績×0.5+面試成績×0.5=總成績)，總成績如存在小數全部予以保留，不再“四舍五入”。面試評委與應聘人員間有應回避情形的，應主動提出回避。面試具體事宜和總成績將在遼陽市人力資源和社會保障局官網公布。在面試后出現的崗位空缺，不再進行遞補。

(十)體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，分別依次按照面試成績、筆試成績進行比對，成績高者確定為參加體檢人員，如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼陽市人力資源和社會保障局官網公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定中人民警察崗位標準執行。

體檢在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院或事業單位公開招聘體檢定點機構進行。體檢醫生與體檢應聘人員間有應回避情形的，應主動提出回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的人員，按照有關規定嚴肅處理。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(十一)考察

1.考察對象。體檢合格的應聘人員確定為考察對象。

2.考察標準。考察工作由縣級以上公安機關參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)和《公務員錄用考察辦法(試行)》等相關文件的考察程序嚴格組織實施。考察應當突出政治標準，重點了解考察人選政治表現和政治傾向，對政治上不合格，不得聘用。同時考察人選道德品質、能力素質、廉潔自律以及是否有不得招聘為輔警的情形。

(十二)公示

考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在遼陽市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為5個工作日。對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

(十三)聘用

對符合聘用條件的應聘人員，公安機關按照招聘崗位與其簽訂《遼寧省公安機關警務輔助人員勞動合同》，首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期6個月。試用期結束前，公安機關對新聘用的輔警組織崗前培訓，培訓結果與試用期考核掛鉤，對試用期間考核不合格的、不適應崗位工作要求的、不服從工作安排的，解除勞動合同。正式聘用后，所有招聘人員應服從組織安排及崗位調劑，被聘用人員根據實際工作需要，由市公安局統籌使用，可用于支援市本級及各縣(市)區警力不足相關工作任務。

被聘用人員應自行解除與原工作單位人事勞動關系，出現問題后果自負，與公安機關無關。

五、紀律與監督

(一)本次招聘遵循“公平、公開、擇優”的原則，嚴格執行招聘管理相關規定，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受有關部門和社會各界監督。

(二)應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反招聘紀律行為的，參照有關辦法予以相應處理。

(三)本次招聘不指定輔導用書、不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。對招聘期間以任何形式進行虛假宣傳、招搖撞騙的個人和組織，一經發現由有關部門依法依規給予處理。

六、注意事項

(一)本次招聘相關信息在遼陽市人力資源和社會保障局官網發布，筆試及專業科目測試、資格審查(復審)、心理素質測試、體能測試、面試、體檢等時間、地點、組織方式等，請應聘人員密切關注相關信息。

(二)應聘人員在報名、筆試及專業科目測試、資格審查(復審)、心理素質測試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯絡。因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(三)公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，除另有規定的以外，原則上不得報考該民警、職工所在單位、部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

咨詢電話：0419-3958090

咨詢時段：上午08：30-11：30

下午13：30-17：00

遼陽市公安局

遼陽市人力資源和社會保障局

2025年10月17日

相關內容推薦：

（編輯：donghaiyang）