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2025年上海市生物醫(yī)藥技術研究院招聘2名專技人員公告

2025-10-21 16:01:11 公務員考試網文章來源：華圖教育

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上海市生物醫(yī)藥技術研究院(以下簡稱“生研院”)是市屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔人口健康與生物醫(yī)藥領域關鍵共性技術、顛覆性技術和重大產品研發(fā)、應用轉化與技術服務等職能的科研院所，隸屬于上海科學院。主要業(yè)務聚焦人口健康與生物醫(yī)藥領域，面向科技前沿，開展生命科學和生殖健康基礎及應用基礎研究;面向經濟建設主戰(zhàn)場，開展創(chuàng)新藥物和醫(yī)療器械研究;面向國家重大需求，開展公共衛(wèi)生和生物安全技術研究;面向人民健康，開展重大疾病防治研究。推動創(chuàng)新成果轉化，提供專業(yè)技術服務，驅動生物醫(yī)藥產業(yè)技術創(chuàng)新與進步，成為鏈接技術與產業(yè)的橋梁和生物醫(yī)藥產業(yè)的使能者。生研院是“國家衛(wèi)生健康委生育調節(jié)藥械重點實驗室”“上海市疾病與健康基因組學重點實驗室”“上海生殖健康藥具工程技術研究中心”“中國生育調節(jié)藥物毒理檢測中心”等國家/省部級研發(fā)基地的依托單位;也是“上海市基因測序與分析專業(yè)技術服務平臺”“上海市生物信息數(shù)據共享服務平臺”“上海市男性生殖與泌尿疾病藥物非臨床評價專業(yè)技術服務平臺”“上海市婦幼用藥非臨床評價專業(yè)技術服務平臺”等市級專業(yè)技術服務平臺的依托單位。擁有“博士后科研工作站”,也是復旦大學研究生校外培養(yǎng)基地，上海大學、上海理工大學、右江民族醫(yī)學院等研究生聯(lián)合培養(yǎng)單位。

為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘相關人員。

一、招聘崗位及人數(shù)：2

二、招聘崗位說明與招聘對象任職條件

(一)細胞分子生物學研究人員 1名

1.年齡38周歲及以下，具有博士研究生學歷(生命科學方向)，生物化學、細胞生物學或分子生物學等相關專業(yè)。

2.崗位等級：中級。

3.具有獨立科研能力，對交叉科學的研究有濃厚興趣，有良好的團隊協(xié)作精神。

4.近三年在本學科領域高水平學術期刊上以第一作者發(fā)表研究論文。

5.有知名高校博士后研究經歷優(yōu)先。

(二)生物制藥工程人員 1名

1.年齡40周歲及以下，具有博士研究生學歷，生物制藥工程等相關專業(yè)。

2.崗位等級：中級。

3.具有蛋白質結構組學分析及方法開發(fā)工作經歷，具有一定實驗室管理經驗，熟悉分析檢測等相關儀器設備。

4.能夠獨立承擔科研項目和開展對外服務。

以上所有崗位外省市社會人員應聘時，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。計算截止時間為2025年12月31日。

三、招聘辦法

1.報名

本次報名采取電子郵件報名方式，請將公開招聘報名表(需統(tǒng)一格式word文檔下載)、個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書、科研學術成果等證明材料電子文檔或掃描件發(fā)至電子郵箱rsb@sibpt.cn(郵件標題格式：姓名應聘崗位序號崗位名稱)。同時將紙質材料(復印件)各一份函寄至上海市生物醫(yī)藥技術研究院組織人事部，地址：徐匯區(qū)老滬閔路779號，郵編200237，材料不予退回。報名時間為即日起至2025年11月2日止。

2.資格審查

上海市生物醫(yī)藥技術研究院根據收到的報名材料進行資格審查，通過審查的對象將會收到筆試通知。

3.招聘形式

根據報名職位要求組織筆試。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識及政治理論，根據筆試分數(shù)由高到低排序按比例1:5進入面試，如崗位報名人數(shù)較少時，不達比例，面試正常進行。

面試主要測試職業(yè)價值觀、工作能力、人際能力和崗位匹配度等，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。筆試和面試成績按照4:6計入總分。

4.身體檢查

體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

5.考察

由上海市生物醫(yī)藥技術研究院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

6.擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”網上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上�？茖W院審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項