金融監管崗位熱度揭秘：2025年招錄人數、競爭比與最低進面分數分析

2025年國家公務員考試中，金融監督管理總局系統作為金融監管體系的重要組成部分，一直是考生關注的重點。本次招錄數據顯示，該系統競爭依舊激烈，通過對各省招錄人數、競爭比、入面分數的深入分析，可以更清晰地看到報考趨勢和崗位選擇背后的邏輯，為大家擇崗備考提供參考。

各省招錄人數情況概覽

表1：2025年金融監督管理總局各省招錄人數情況

如上圖所示，2025年金融監督管理總局共招錄2440人，其中河北、山東、河南、內蒙古等地招錄人數較多，主要受經濟體量、人口基數及轄區范圍影響：河北作為環京津的重要金融帶，金融機構密集、經濟活動活躍，對基層監管人員的需求長期穩定且高;山東、河南人口多、基層監管需求大。

近年來，監管部門在全國范圍內推動基層力量建設，尤其是在中西部和邊疆地區加大了對基層金融監管崗位的投入，以實現區域金融風險防控均衡。這也解釋了內蒙古等地基層崗位招錄人數偏高的現象。相比之下，上海、北京雖為金融中心，但崗位精細化、門檻高，基層編制少，導致名額低;西藏、海南等地金融業規模有限且人口較少，因此名額偏低。

競爭比差距如此之大，誰最搶手?

表2：2025年金融監督管理總局各省競爭比情況

2025年金融監督管理總局系統共設置1736個職位、2440個招錄計劃，吸引約8.5萬人報考，充分體現了金融監管崗位在公務員招錄中的高熱度。從地區分布看，江蘇、浙江、重慶等省(市)競爭最為激烈，這些崗位多集中在經濟發達的核心城市，金融資源和就業平臺高度集中，因此成為考生爭相報考的焦點。

湖南、福建、江西、新疆等地雖不及東部沿海的經濟高度集中，但省會和重點城市崗位集中度高，使得競爭熱度保持高位。

河南、陜西、安徽、湖北、山西等中部地區競爭比相對均衡，崗位數量多，為中等水平考生提供了更多上岸機會。相較之下，吉林、海南、西藏、甘肅等省份競爭壓力明顯減輕，雖然經濟發展水平和生活便利性不及沿海，但對于追求高性價比、快速上岸的考生而言具備一定的吸引力。

高分區VS低分區——平均最低進面分數解析

表3：2025年金融監督管理總局各省最低入面分數情況

根據表格數據，各省最低進面分數區間為 46.2—70.35分，平均最低進面分數多數集中在 54—57分之間，顯示出整體競爭較為均衡，但仍存在明顯的區域差異。平均最低進面分數最高的省份包括天津、浙江、北京、江蘇、重慶、廣東。這些地區經濟發達或金融活躍，崗位數量相對有限但報考者實力普遍較強，因此面試門檻較高，競爭激烈。

平均分高也說明報考者整體水平高，考生需要具備扎實的基礎和綜合能力才能進入面試階段。平均分低于54分的省份包括吉林、遼寧、山西、貴州、廣西、西藏。這些地區人口少或金融業發展滯后，崗位競爭壓力低，平均分低說明報考者整體水平相對較低，但崗位數量有限或偏遠，需要考生權衡發展機會與工作地點。

金融監管崗位競爭激烈，但也機會滿滿。無論你是沖刺高分熱門城市，還是選擇高性價比的邊疆崗位，抓住自身優勢、合理規劃備考路線，將是走向成功的關鍵。

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