2026年國考指導：2023年～2025年國考進面平均分波動最大的十大司局

回溯往昔，國考自1994年開啟中央國家行政機關公務員錄用考試先河，歷經多年發展，已成為眾多人實現職業理想的重要途徑之一。如今國考的腳步已悄然臨近!這場“千軍萬馬過獨木橋”的激烈戰役即將打響，空氣中仿佛都彌漫著緊張的硝煙。無數懷揣夢想的考生，正爭分奪秒地沖刺備考。此刻，你是否已做好充分準備，去迎接這場人生挑戰?

為助力各位考生在國考報考中做出更優決策，本篇文章將精準聚焦近三年平均進面分數波動最為顯著的十大司局。我們會對這些司局展開分析，剖析其進面分數波動背后的原因與規律，期望能為各位報考者提供有價值的參考。

國稅局進面分數波動概率較大?

由以下榜單可以看到，近三年進面分數變動最大的十大司局，近半數以上都來自國稅系統內。極少部分來自其余系統內。這是為何?

國稅局作為國考主要招錄機關，近些年來一直吸納大部分報考者。這說明樣本數量足夠多，即使各系統進面分數變動概率一致。也會出現此情況。換句話說因為基數大，所以數量多。并不能說明國稅系統最低進面分數波動較大。

表1.2023年~2025年國考最低進面分數變化最大的用人司局

二、分數波動可高達30分

在2024年至2025年期間，國家稅務總局盱眙縣稅務局最低進面分數波動最大，分數波動高達35.9分。進入榜單中的十大司局進面分數波動接近20~30分左右。這是什么原因造成的呢?其實有以下原因

首先，雖同一司局，不同年份的崗位招錄條件或許不同，不同的崗位招錄條件將直接影響報名人數，這可能是影響最低進面分數的一大原因。

心理影響，根據往年的情況，報考者在拿到最低進面分數后會拿著往年的進面分數作為參考。心理上的趨利避害，會引導報考者報名往年進面分數較低的崗位，造成了最低進面分數上下浮動的情況發生。這一情況也在榜單中有所展現。

三、考生建議

在每年的國考中，不少的考生不知道如何選崗，進入崗位后又因為個人與崗位的職位發展方向不同而郁郁不得志。華圖教育給各位考生兩點建議

1、明確報考目標：思考自己的職業規劃，確定是想進入中央機關工作，還是傾向于省級以下直屬機構;是對金融監管、稅務等特定領域感興趣，還是更看重工作地點等因素。

2、了解自身條件：仔細核對自己的專業、學歷、政治面貌、基層工作經驗等條件，明確自己的優勢和限制，以便篩選出符合條件的崗位。

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