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      2025西藏昌都市從優秀鄉村振興等專干中招錄(聘)公務員(事業編制人員)35人

      2025-08-14 13:38:18 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:東人社公眾號

      Document

      根據《自治區黨委組織部自治區人力資源和社會保障廳關于2025年度從優秀村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任和鄉村振興等專干中招錄(聘)公務員(事業編制人員)的通知》(藏組發〔2025〕36號)精神,現就從優秀鄉村振興等專干中招錄(聘)公務員(事業編制人員)有關事宜公告如下。

      一、招錄(聘)計劃

      招錄(聘)名額共35名,其公務員16名、事業編制人員19名。

      二、招錄(聘)對象及條件

      (一)招錄(聘)對象

      全市在職優秀鄉村振興(社區工作)專干和納入自治區人力資源社會保障廳統一招聘計劃的優秀村(社區)科技專干、農業農村工作專員、醫務人員和鄉村幼教5類人員。

      (二)基本條件

      1.政治上靠得住。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神及中央第七次西藏工作座談會精神,貫徹習近平總書記關于西藏工作的重要指示和新時代黨的治藏方略,捍衛“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,增進“五個認同”,鑄牢中華民族共同體意識,堅決與十四世達賴和達賴集團劃清界限,自覺維護祖國統一、加強民族團結,旗幟鮮明反對分裂。本人及家庭成員、主要社會關系政治歷史清白。

      2.工作上有能力。有強烈的事業心和責任感,熱愛村(社區)工作,積極履行落實黨的路線方針政策、維護社會穩定、鞏固脫貧攻堅成果、推動鄉村振興、建強基層組織、為民辦事服務等職責任務,協助村(社區)“兩委”抓好穩定、發展、生態、強邊四件大事。

      3.作風上過得硬。宗旨意識強,樹立以人民為中心的發展思想,熱心服務群眾,積極做群眾工作。遵紀守法、清正廉潔,品行端正、公道正派,在群眾中威信較高,得到黨員和群眾普遍認可。

      4.堅持優中選優,年度考核結果均為稱職以上且至少有1次優秀等次。

      5.工作2年及以上(截至2025年12月31日)。身體健康,具有正常履職的身體條件。

      6.年齡35歲及以下(1989年12月31日以后出生)。

      (三)有下列情形之一的人員不予招錄(聘)

      1.有涉黑涉惡、支持發展宗教或參與宗教活動等情況的。

      2.近3年內受過黨紀或政務處分的。

      3.受過行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關機關(部門)正在立案調查的。

      4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

      5.任職期間未嚴格執行在村(社區)工作、定期匯報、請銷假等制度的。

      6.有法律法規規定不得招錄(聘)為公務員(事業編制人員)其他情形的。

      三、招錄(聘)程序

      按照公告、報名、資格審查、民主測評、組織評價、加分核算、筆試、面試、體檢公示、錄(聘)用等步驟進行。

      (一)報名(2025年8月11日-8月15日)

      各鄉鎮(街道)黨(工)委組織優秀鄉村振興等專干現場報名,鄉村振興等專干任職期間有受表彰、在村(社區)擔任職務等加分情況的,須向所在鄉鎮(街道)黨(工)委提供相關佐證材料原件和復印件。報名表照片需提供近期正面免冠一寸藍底證件照片(必須彩色打印,照片格式為JPG,高寬比為4:3,像素為320×240,大小為10-30KB,照片存放命名為姓名+身份證號碼),報考人員必須提供個人真實、準確的信息,并保持聯系電話暢通,以便通知相關事宜。

      (二)資格審查(2025年8月16日-8月23日)

      各鄉鎮(街道)黨(工)委對本轄區報名人員基本情況、考核等次、受表彰情況特別是現實表現等情況進行認真審核,出具審核意見,并在報名表上簽署意見加蓋鄉鎮(街道)黨(工)委公章后報縣(區)委組織部?h(區)委組織部會同縣(區)紀委監委機關、統戰、政法、民宗、公安、人社、信訪等部門對報名人員進行資格聯審,出具聯審情況報告,并在報名表上簽署意見加蓋縣(區)委組織部公章后報市委組織部(報名表及相關佐證材料原件請掃描為PDF版)。市委組織部會同市人社局,對報名人員資格條件進行復審。

      (三)民主測評和組織評價(2025年8月24日-8月30日)

      1.民主測評:各縣(區)委組織部牽頭,縣(區)紀委、人社局、鄉鎮(街道)黨(工)委派人全程參與,對通過資格審查的鄉村振興等專干組織黨員群眾開展民主測評。鄉村振興等專干述職后,發放填寫《民主測評表》。參加人員范圍:村(社區)“兩委”班子成員、駐村工作隊員、其他專干、黨員和群眾戶主代表(小村50人左右、中村70人左右、大村100人左右)。民主測評得分由縣(區)委組織部負責統計審核蓋章后,報市委組織部和市人社局復審,按20%計入總成績。對部分距離遠、交通不便的黨員群眾可采取電話溝通形式測評。被測評人員及其近親屬回避。

      2.組織評價:縣(區)委組織部長結合鄉村振興等專干政治素質、群眾基礎、工作實績等情況,在征求鄉鎮(街道)黨(工)委意見的基礎上(鄉村振興專干以外的其他專干還需征求行業管理部門負責人意見),按照《組織評價打分表》進行評價打分并簽字。評價分優秀(不超過30%)、稱職、基本稱職、不稱職4個等次,不同等次人員打分要拉開一定差距。組織評價得分按20%計入總成績。

      (四)加分及得分核算(2025年8月31日-9月5日)

      1.加分項:一是擔任鄉村振興等專干期間,受到國家級、省級(含中央和國家機關部委,人民團體)、地市級(含自治區黨委各部委,自治區各委、辦、廳、局,各人民團體)、縣(區)級(含地市委各部委,地市各委、辦、局,各人民團體)表彰的分別加7分、4分、2分、1分,按就高不就低原則只加一次分,不累加;每有一次年度考核優秀的加2分,可累加;現任村(社區)正職的加5分、任“兩委”班子其他成員的加2分,任村(居)務監督委員會委員、村(社區)黨小組組長(支部書記)、村(居)民小組組長、網格長、雙聯戶戶長,或政治面貌是中共黨員(含預備黨員)的加1分,按就高不就低原則只加一次分,不累加。二是加分累計最高不超過10分,由鄉鎮(街道)黨(工)委、縣(區)委組織部逐級嚴格審核,市委組織部同市人社局進行復審,按100%計入總成績。

      2.得分核算:縣(區)委組織部、縣(區)人社局根據受表彰、工作實績等情況,核算鄉村振興等專干民主測評得分、組織評價打分、加分得分,填寫《得分匯總表》,在本縣(區)范圍內按程序公示5個工作日,經縣(區)委常委會會議研究后,報市委組織部、市人社局審核備案。

      (五)筆試(2025年9月20日〈暫定〉)

      市委組織部、市人社局共同組織開展筆試工作。

      1.市委組織部商市人社局,按規定程序選取第三方負責筆試命題工作,筆試科目為行政職業能力測驗和申論,總分各為100分。筆試考務等相關工作由市委組織部同市人社局具體負責。

      2.筆試成績=行政職業能力測驗得分×50%+申論得分×50%。

      3.筆試成績按30%計入總成績。

      4.筆試具體時間以筆試公告為準。

      (六)面試(2025年9月28日〈暫定〉)

      市委組織部、市人社局共同組織開展面試工作。

      1.市委組織部同市人社局根據總得分情況(總得分=民主測評得分×20%+組織評價打分×20%+加分)+筆試成績折算的綜合成績,按照擬招錄(聘)名額總數的1:3確定并公布面試人員名單。

      2.市委組織部商市人社局,按規定程序選取第三方負責面試命題工作,總分為100分。面試考務等相關工作由市委組織部同市人社局具體負責。

      3.面試主要測試黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,習近平新時代中國特色社會主義思想,習近平總書記關于西藏工作的重要指示和新時代黨的治藏方略,習近平總書記關于“三農”工作的重要論述,自治區第十次黨代會和自治區黨委十屆歷次全會精神,黨章、黨規、黨史,鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接政策,基層黨建知識、反分裂斗爭紀律、群眾工作方法等。

      4.面試成績按30%計入總成績。

      5.面試具體時間及地點以面試公告為準。

      (七)體檢公示及錄(聘)用(2025年10月1日-10月20日)

      市委組織部、市人社局根據招錄(聘)報考人員總成績(民主測評得分×20%+組織評價打分×20%+加分+筆試成績×30%+面試成績×30%),按1:1的比例擇優提出擬錄(聘)用人員名單(公務員須至少有2年年度考核為優秀且成績排名靠前)?h(區)委組織部、縣(區)人社局選派專人負責,組織擬錄(聘)用人員到市人民醫院進行體檢,體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行,體檢完成后將體檢結果、體檢發票和體檢表,送市委組織部駐村辦,體檢費用由市委組織部統籌解決。市委組織部、市人社局按規定對體檢結果進行確認,自愿放棄或體檢不合格的取消資格,從總成績中由高分到低分依次遞補。體檢合格的,經市委組織部部務會會議研究,公示5個工作日,且公示期間沒有收到舉報或經核查不影響錄(聘)用的,提請市委常委會會議研究通過后,由縣(區)委組織部、縣(區)人社局組織錄(聘)用人員填寫《錄(聘)用審批表》(一式四份),報市委組織部、市人社局審批后,報自治區黨委組織部備案,并嚴格按照有關程序辦理錄(聘)用審批手續。

      四、使用和管理

      (一)此次招錄(聘)的公務員(事業編制人員),使用所在鄉鎮(街道)編制,鄉鎮(街道)沒有空編的由縣(區)統籌解決,錄(聘)用后須繼續在本村(社區)工作,5年內不得調往縣(區)直單位、鄉鎮(街道)工作,符合條件的可擔任村(社區)干部、選調生。

      (二)此次招錄(聘)的公務員(事業編制人員),試用期1年。試用期滿考核為合格(稱職)及以上的,按有關規定轉為正式公務員(事業編制人員),考核為不合格(不稱職)的,取消錄(聘)用資格。試用期滿考核工作由縣(區)委組織部、縣(區)人社局組織實施。

      (三)此次招錄(聘)的公務員(事業編制人員),自錄(聘)用通知下發之月起享受公務員(事業編制人員)相應工資、社會保險等福利待遇,不再享受原鄉村振興等專干待遇,在村(社區)任職時間計算工齡。

      聯系人及聯系方式:市駐村辦

      0895-4845260 18189055196

      附件:昌都市從優秀鄉村振興等專干中招錄(聘)公務員(事業編制人員)報名表

      昌都市委組織部昌都市人力資源和社會保障局

      2025年8月9日

      原標題:昌都市關于2025年度從優秀鄉村振興等專干中招錄(聘)公務員(事業編制人員)的公告

      文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/HH-Higra5GQcAdYVvOvKWQ

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      (編輯:王圖圖)
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