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2025-07-03 13:51:39 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關規定，現將內蒙古出入境邊防檢查總站所屬事業單位2025年度公開招聘事業編制人民警察有關事項公告如下。
一、招聘計劃
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，本次面向社會公開招聘事業編制人民警察共設置19個崗位(管理類)、擬聘用22人(管理崗位22人)，具體崗位信息及資格條件詳見《附件：2025年內蒙古出入境邊防檢查總站所屬事業單位公開招聘人員計劃表》(詳見附件1)。
二、應聘人員條件
(一)應聘人員應當具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。
4.品行端正，具有較強的事業心和責任感。
5.符合崗位年齡要求，應聘者年齡在18周歲以上、30周歲以下(1994年7月至2007年7月期間出生)，對于應屆碩士、博士研究生(非在職)報考的，放寬到35周歲以下(1989年7月以后出生)。
6.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件。
7.適應崗位要求的身體條件和心理素質。
8.崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生。
2.在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員。
3.應聘人員報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條情形的。
4.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及參照法律法規規定不得聘用情形的人員。
5.與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員在用人單位擔任領導成員的。
6.具有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)第八條、第九條情形的;父母、配偶或子女已移居國(境)外的。
7.非公派原因六個月以上在國(境)外留學、工作、生活，國(境)外期間經歷和政治表現難以進行考察的。
8.法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘按照網上報名、資格初審和交費、筆試、資格復審與心理測評、體能測試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。
(一)報名。采取網上報名方式進行。報名網站為內蒙古人事考試網(網址http：//www.impta.com.cn)。報名時間為2025年7月3日9:00—7月8日17:00。
(二)資格初審和交費。資格初審時間為2025年7月3日9:00—7月9日18:00。招聘崗位中涉及的有關學歷、專業等資格條件方面的問題，由內蒙古出入境邊防檢查總站負責解釋。資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環節發現不符合資格條件的，取消公開招聘資格。
應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登錄報名網站查詢資格初審結果，初審通過后不得再修改報名信息。通過資格初審的應聘人員應在2025年7月10日18:00前完成交費，考試收費70元(每人每科50元，報名費20元)。未在規定時間內完成交費的人員視為棄考。交費成功后，不能再調整改報其他崗位。交費人數達不到開考比例的崗位將相應減少招聘人數或取消開考，報名結束后在報名網站上公布。
(三)筆試。筆試時間為2025年7月19日上午9：00-11：30。筆試科目為《職業能力傾向測驗》(A類)，滿分為100分，考試時間為120分鐘。筆試地點為呼和浩特市，具體地點和時間見準考證。應聘人員交費成功后，于2025年7月17日至7月19日登錄報名網站下載和打印準考證。筆試采取閉卷形式進行。
筆試開考比例(交費人數與崗位招聘計劃數之比)一般為3：1。筆試閱卷完成后，由自治區人力資源和社會保障廳會同總站研究劃定合格分數線，原則上不低于西部地區和艱苦邊遠地區職位國家線(45分)。筆試成績和最低合格分數線在內蒙古人事考試網公布。成績復核只針對缺考、違紀、零分三種情形，復核時間為公布筆試成績后5個工作日內。未達到筆試最低合格分數線的人員不得進入下一環節。
面試確認。入圍人員的筆試成績須達到最低合格分數線，并按由高到低的順序和3:1的比例確定。凡筆試成績并列且超出5:1的，一并入圍。入圍人數不足3:1的，按實有人數確定。面試確認工作由總站負責，如有自愿放棄的報考者，對應職位予以順位遞補。24小時內無法聯系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
(四)體能測評。體能測評時間另行通知，體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》《公安機關錄用人民警察體能測評實施規則》執行。年齡計算時間截止2025年7月。凡應測項目中任意一項不達標的，即為體能測評不合格。
報考者對本人或他人體能測評項目結果有異議的，應在該項目測評結束后當場向監督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。
(五)資格復審和人民警察心理素質測評。資格復審和人民警察心理素質測評工作由招聘單位組織實施，審核標準按照國家有關規定和招聘簡章執行，重點審核報考者所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經資格復審部門同意且未在規定時間內參加資格復審的，視情節輕重給予相應處理。人民警察職業心理素質測評結果不計入總分。
(六)面試。面試時間、地點在報名網站上另行公告。面試采取結構化面試方式進行，分值100分。面試環節考生須用國家通用語言答題。對實際參加人數等于或少于該崗位招聘人數的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績，方可進入下一環節。
綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。面試工作結束2日內，發布考生成績。
(七)體檢與考察。1.體檢。嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》，在指定的體檢醫療機構組織實施體檢。對體檢不合格、未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的報考人員，取消聘用資格，并按照該崗位考生成績由高到低的順序進行一次遞補。 2.考察。考察工作由內蒙古出入境邊防檢查總站組織實施。考察對象為體檢合格的擬聘用人員。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。對政治上不合格的，堅決不予錄用。
(八)公示和備案。招聘機關根據綜合成績、體檢結果和考察情況等，按照人崗相適原則擇優確定擬聘用人員。擬聘用人選在內蒙古人事考試網予以公示。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理備案手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予備案;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩備案，待查清后再決定是否備案。
四、其他要求
1.本次公開招聘考試不設定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。
2.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試網發布相關公告，請考生隨時關注。
五、咨詢電話
技術咨詢電話：0471-6601168、6600198
政策咨詢電話：0471-3265477、3265478
附件：附件：2025年內蒙古出入境邊防檢查總站所屬事業單位公開招聘人員計劃表
內蒙古出入境邊防檢查總站
2025年7月1日
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