2025年北京市部分事業單位定向招聘合同期滿鄉村振興協理員208名公告

根據中共中央組織部、人力資源社會保障部等部門關于實施高校畢業生“三支一扶”計劃的精神，按照《關于印發<關于做好鄉村振興協理員流動發展工作的若干措施>的通知》(京人社畢發〔2023〕28號)要求，結合實際工作需要，本市部分事業單位面向2025年合同期滿鄉村振興協理員進行定向招聘。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和數量

全市計劃招聘208人(詳見附件《北京市部分事業單位定向招聘2025年合同期滿鄉村振興協理員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

本市2025年合同期滿且考核合格的鄉村振興協理員。

(二)招聘條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向;

2.具有良好的業務素質和工作能力，品行端正;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.符合回避制度的有關規定;

5.符合招聘崗位所要求的其他條件。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2025年7月2日—7月8日，報名具體時間、招聘程序及相關事宜，報考人員可與各用人單位聯系(詳見《崗位表》)。

2.報名要求：每名報考人員最多可報考3個崗位，報名和資格審查時本人需提交由各區鄉村振興協理員管理部門出具的介紹信。

(二)考試

1.筆試。筆試成績可參考北京市各級機關2025年度考試錄用公務員公共科目筆試成績，如對筆試另有安排的由相關單位負責組織。

2.面試。根據筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，因棄權或資格審查未通過而產生面試人選空缺的崗位，按筆試成績依次遞補。達不到招聘計劃比例的，按實有人數確定面試人選。面試時間、地點待各用人單位另行通知。

3.工作實績考察。報考人員在參加面試前需提交個人工作業績報告，各用人單位可根據報考人員提供的工作業績報告或采取其他方式開展工作實績考察。工作實績考察可結合面試進行或單獨開展。

4.綜合成績。綜合成績根據筆試成績、面試成績、工作實績考察成績(如單獨設置分數)按各用人單位在《崗位表》中確定的比例計算，并予以公布。

(三)體檢和考察

各用人單位負責組織體檢和考察工作。按照綜合成績從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。

(四)公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員名單，由各用人單位公示，公示時間不少于5個工作日。公示結果無異議的按照有關規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。

附件：北京市部分事業單位定向招聘2025年合同期滿鄉村振興協理員崗位表

北京市人力資源和社會保障局

2025年6月30日

附件下載：

1. 北京市部分事業單位定向招聘2025年合同期滿鄉村振興協理員崗位表

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