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2025年新疆兵團第四師可克達拉市事業單位高層次人才引進77名公告

2025-06-23 14:24:21 公務員考試網文章來源：華圖教育

為貫徹落實新時代人才強師市戰略，加大高層次人才引進力度，及時補充兵團第四師可克達拉市事業單位工作力量，服務師市經濟社會高質量發展，根據《關于印發〈兵團事業單位引進高層次人才和急需緊缺專業人才實施辦法(試行)〉的通知》(兵人社發〔2023〕87號)有關政策，第四師可克達拉市決定開展2025年事業單位高層次人才引進工作。具體事宜公告如下。

一、引進原則

堅持黨管人才，突出政治標準;堅持德才兼備，以德為先;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、引進計劃

計劃為第四師可克達拉市事業單位引進(招聘)高層次人才77人，其中：綜合管理類崗位22個，擬引進(招聘)24人;教育教師類崗位18個，擬引進(招聘)32人;醫療衛生類崗位14個，擬引進(招聘)21人。

三、引進范圍及資格條件

(一)引進范圍

面向社會引進各類高校畢業生(含2025年普通高校應屆畢業生，不含各類委培生、定向生)。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡要求：35周歲及以下(即1989年6月20日以后出生)，部分崗位年齡放寬至40周歲及以下(即1984年6月20日以后出生)，部分副高級及以上職稱崗位年齡放寬至45周歲及以下(即1979年6月20日以后出生);

3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一和民族團結;

4.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力，2025年應屆畢業生需在2025年7月31日前取得相應學歷學位證書;

6.具備崗位所要求的其他資格條件，崗位要求具有相關工作經歷的，工作年限計算截止時間為2025年6月20日。

下列人員不屬于引進范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除黨籍、開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級公務員、事業單位招聘工作人員、職稱考試中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

5.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

6.現役軍人;

7.法律、法規和有關政策規定的其他情形。其中，報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

四、信息發布平臺

兵團考試信息網(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)、第四師可克達拉市政務網(http://www.cocodala.gov.cn/，下同)為此次招聘工作各類信息發布的官方平臺。

五、引進程序

第四師可克達拉市事業單位高層次人才引進按照發布公告、網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.提交報名申請。報考者可于2025年6月24日10:00至6月30日18:00期間登錄兵團考試信息網、第四師可克達拉市政務網查詢招聘公告、崗位條件及咨詢電話等招聘信息，通過兵團考試信息網網上報名系統(鏈接地址：https://btsydw.cptae.com/tip)進行報名。報名時須提供有效居民身份證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、報考崗位要求的資格證書或工作經歷證明(含合同及繳費記錄)等材料，國家機關、國有企事業單位工作人員報名的，還須在報名階段提供單位同意報考證明等。

報考人員原則上只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關規定予以處理。

(二)資格審查

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結合報考人員提交的學歷、所學專業、工作經歷等材料，對報考人員進行資格審查。

1.查詢資格審查結果。報考者可于2025年6月24日10:00至6月30日18:00期間登錄報名系統，查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2025年7月1日18:00以后，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止招聘程序。

2.繳費。報考者通過資格審查后，應于2025年7月2日18:00前登錄報名系統進行網上確認和繳費，并打印《報名表》。報名費每人15元，逾期不辦理網上確認繳費手續的，視作放棄報考資格。

3.崗位取消及核減。報名成功人數小于招聘計劃數的取消或核減招聘崗位。報名人數較多的崗位，視情況增加筆試環節，擇優確定面試人選。核減和取消招聘計劃情況將于2025年7月3日在兵團考試信息網、第四師可克達拉市政務網公布。

報考者在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯系招聘單位變更聯系電話，以免錯失機會。

(三)面試

面試采取線下考試方式進行，綜合管理類崗位采取結構化面試方式進行(含疾控中心崗位)，其中：商務服務中心崗位(崗位代碼202505036)在面試前增加俄、英、哈語言能力測試，測試合格后方可進入面試環節;教育教師類崗位采取“試講+答辯”方式進行，其中：音樂、體育教師崗位在面試環節增加技能測試;醫療衛生類崗位采取專業答辯的方式進行(疾控中心崗位除外)。

面試成績當場公布，面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分，未達到面試最低合格分數線的，不能進入體檢環節。面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分且≥60分，方可進入下一環節。

面試時間、地點及其他事宜另行通知。

(四)體檢

按照面試成績由高到低的順序，以擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站)等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。體檢由第四師可克達拉市人社局會同招聘單位統一組織。體檢環節只復檢一次。體檢費由體檢醫院收取，由參加體檢的報考者承擔。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(五)考察

體檢合格的報名人員進入考察環節。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》有關規定進行。招聘單位將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察突出政治標準，對政治上不合格的，堅決不予錄用。

(六)遞補

在考察環節之前，如有報考者因不符合要求、主動放棄等原因出現崗位計劃缺額時，按該崗位報考者面試成績從高到低進行遞補，每個崗位的每個環節只遞補一次。進入考察環節后，不再進行遞補。

(七)公示

第四師可克達拉市人社局按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的面試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在兵團考試信息網、第四師可克達拉市政務網公示5個工作日。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。

(八)聘用

1.公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第四師可克達拉市人社局按有關規定和程序辦理審批手續，由各用人單位辦理聘用手續。符合《關于實施第四師可克達拉市“綠洲英才”計劃的若干意見》相關人才政策的，可享受生活補貼、購房補助等政策待遇，具體政策詳見附件3。

2.聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同并約定試用期，試用期為3個月至1年，自報到之日起計算。試用期間發現新聘用事業單位工作人員有不具備事業單位工作人員條件、不符合報考崗位要求、不能勝任崗位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消聘用。

3.新聘用事業單位工作人員最低服務年限為5年(含試用期)，聘用單位有其他要求的，按照招聘單位相關規定確定最低服務年限。未滿約定服務年限的，不得交流到其他事業單位或其他崗位，未滿約定服務年限離職或報考其他單位的，聘用單位須請示上級主管部門同意后放行。

4.擬聘用人員應當在規定的時間內攜帶畢業證書、學位證書等材料辦理報到手續。對非因不可抗力因素未按規定時間報到的，取消聘用，有關材料存入本人檔案。

六、監督

第四師可克達拉市紀委監委對本次招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

七、其他事項

1.報名人員要認真閱讀公告，按照公告規定的內容和程序報名。公告及有關通知發布的官方網站為兵團考試信息網和第四師可克達拉市政務網，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。未按時、未按要求參加各環節考務活動的，產生的后果由報名人員個人承擔。

2.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網上報名時簽署的誠信承諾，在網上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

3.報名人員務必保持通訊暢通，確保及時接收相關通知。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現報名人員有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用關系。

八、咨詢電話

人才引進政策咨詢電話：

第四師可克達拉市黨委組織部0999-8182373

事業單位招聘政策咨詢電話：

第四師可克達拉市人社局0999-8182508 0999-8182412

監督電話：0999-8182413 0999-8182264

招聘單位政策咨詢請撥打崗位表后咨詢電話(詳見附件1)。