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2025-06-23 13:33:42 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)文件有關規定和實際工作需要,為進一步優化我市事業單位工作人員結構，現在我市范圍內公開選調編制內工作人員，具體事項公告如下:
一、選調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則;堅持工作需要、人崗相適、考試與考察相結合的原則。
二、選調計劃
本次共公開選調事業單位工作人員57名，其中，A類崗位公開選調38名，B類崗位公開選調19名(詳見附件1、附件2)。
三、選調范圍和條件
(一)選調范圍
A類崗位：常寧市在編在崗的小學教師和在編在崗的鄉鎮初中教師。
B類崗位：常寧市事業單位中聘在管理崗位、專技崗位的在編在崗全額撥款人員(不含教育系統各級學校在編在崗人員、不含衛健系統各級醫院及社區衛生服務中心在編在崗人員)、各級行政機關的事業編制全額撥款人員(不含工勤編制或事業編制但享受工勤工資的人員)。
(二)選調條件
應具備下列資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.思想政治素質好，品行端正，具有良好的品行和職業道德;
3.A類崗位年齡在35周歲以下(1989年6月1日以后出生);B類崗位年齡在40周歲以下(1984年6月1日以后出生);
4.大學專科及以上文化程度;
5.近三年年度考核為合格及以上等次;
6.在現編制所在單位在編在崗滿1年;
7.身體健康，符合現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求;
8.符合崗位要求的其他資格條件。
9.符合調動條件，所在單位同意報考。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1.新錄用尚在試用期的;按照國家有關規定，工作未滿最低服務年限和對流動調配有其他限制性規定的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的，或涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
3.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;
4.音樂、體育、美術、心理健康教育四類專任教師;
5.縣級及以上中小學骨干教師、學科帶頭人、教學能手、名師工作室主持人和骨干成員、教壇新秀等人員;
6.在2024年事業單位公開選調中因個人原因放棄選調資格的人員。
7.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
四、公開選調程序
(一)發布信息
2025年6月23日至7月1日在常寧市人民政府門戶網等媒體上發布選調公告。
(二)報名時間、方式及要求
1.報名方式：采取組織推薦和現場報名方式進行。
2.報名地點：A類崗位在常寧市教育局人事股(408室)報名;B類崗位在常寧市人社局406室報名。
3.報名時間：2025年6月26日至7月2日止(工作日上午8：00-12：00,下午3：00-6：00)，逾期不再辦理報名手續。
4.報名所需資料:①《常寧市2025年事業單位公開選調工作人員報名登記表》1份(雙面打印);②有效期內的本人二代身份證、學歷學位證書(需提供在學信網上的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)原件及復印件;③專業技術資格證書原件及復印件;④近期一寸免冠彩色照片2張;⑤其他相關資格證書及獲獎證書復印件(僅限2020年1月以來常寧市及以上相關獲獎證書)。所需報名資料一律用A4紙打印，所有復印件加蓋單位公章，并自行留存底稿。
5.注意事項：
①報考人員提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息或信息不暢造成的后果，由報考人員本人承擔。
②B類崗位專業設置參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》認定(附件4)。
③報考人員提交的報考申請材料必須經所在單位(學校)、主管部門主要負責人簽字同意后方可報考。報考人員所交資料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
6.資格審查
資格審查包括報名時資格初審、筆試后資格復審和考察時資格終審，并貫穿選調全過程。在選調全過程中，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消選調資格，并按有關規定予以處理。
7.領取準考證。2025年7月9日- 7月10日(上午8:00—12:00，下午3：00-6:00)，由考生本人帶身份證原件到常寧市人社局406室領取準考證。本人因故不能到現場領取的，由考生本人出具《委托書》和被委托人有效期內的二代身份證原件和復印件領取。未按期領取準考證的，視為自動放棄考試。
(三)考試
選調考試為筆試和面試相組合的形式，由市事業單位公開選調工作專班統一組織實施。
1.筆試形式：筆試采取閉卷答題方式進行。按崗位類別出題，總分100分,考試時間120分鐘。對綜合崗位，筆試內容為公共基礎知識、公文寫作;對財務崗位、計算機崗位，筆試內容公共基礎知識、財務(計算機)等相關專業知識。其中，公共基礎知識占40分、公文寫作或財務(計算機)相關專業知識占60分。筆試成績保留小數點后兩位小數，第三位小數按四舍五入法處理。
2.筆試開考要求：A類崗位不設開考比例，B類崗位最低開考比例為1：3，如不足開考比例，經選調工作專班研究，可以相應調整開考比例或核減計劃并予以公告。所有崗位設置最低合格分數線為60分，筆試成績低于60分的考生不得作為資格復審對象。
3.筆試和面試時間和地點：筆試時間和地點詳見準考證。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證原件。缺少準考證和身份證其中任何一個證件的報考人員不得參加考試。
4.筆試成績將在"常寧市人民政府門戶網"進行公示。
5.資格復審：資格復審在筆試后進行。
按照筆試成績由高到低的順序，A類崗位采取等額的辦法確定資格復審對象、B類崗位按1:2的比例確定。筆試成績相同的，則按公文寫作或專業知識成績確定排序。
資格復審時，通過筆試的報考人員須提供報名時提供的相關資料原件予以審核。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成選調崗位人數達不到選調計劃的，在報考該崗位人員中按筆試成績(達到最低合格分數線)從高分到低分依次遞補1次。
6.面試：A類崗位、B類崗位通過資格復審的人員進入面試，面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、舉止儀表和解決問題的能力等。如B類崗位選調計劃數與實際參加面試人數未達到 1:2比例的，該崗位面試人員面試成績不得低于面試合格分數線80分，方可作為體檢對象。
7.考試綜合成績合成：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入法均保留小數點后兩位數。考試綜合成績將在常寧市人民政府門戶網進行公布。
(四)體檢和考察
1.體檢與考察人選根據綜合成績由高到低的順序和資格復審的結果，采取等額的辦法確定，與擬選調計劃的比例為1:1。體檢地點待定。
2.體檢由市公開選調工作專班組織實施，體檢只進行禁毒毛發檢測。對于不按規定參加體檢的，視為自動放棄體檢。對于體檢不合格、不參加體檢或在體檢中違紀違規被取消資格造成缺額的，遞補1次。
3.體檢合格者確定為考察對象。考察由事業單位公開選調工作專班負責組織，主要通過走訪座談、審查檔案等方式,對考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進行核實,考察工作要突出政治標準，對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業務素質與選調崗位的適應程度進行全面考察。同時進行資格終審，核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。考察中若出現不合格或棄權的，遞補1次。
(五)公示和定崗
經筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬選調人員，在常寧市人民政府門戶網上進行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受考生的咨詢與社會的監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的辦理相關手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消調入資格。A類崗位由選調工作專班辦公室統籌安排，B類崗位以擬選調人員所報考的崗位確定崗位。
(六)調動和聘用
所有選調人員經公示無異議后，由選調工作專班辦公室研究同意，辦理調動調入和聘用手續。調入到所選調單位后，在符合相應條件下，可以聘用到管理或專技崗位，并完善相關手續。調入人員均按所聘崗位落實工資待遇。
五、工作要求
1.選調工作嚴格按照公開、公平、公正原則，主動接受社會和市紀監委監督。凡從事選調工作的人員與報考人員有回避關系的，實行公務回避。
2.選調工作堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對報考人員取消選調資格，按照相關規定進行處理，并對違紀工作人員進行責任追究。
3.本次公開選調工作指定信息發布網站為常寧市人民政府門戶網，有關信息和工作安排以該網站為準。
4.本次選調不收取報名費，體檢費用自理。
本公告由常寧市事業單位公開選調工作專班辦公室負責解釋，未盡事宜由常寧市事業單位公開選調工作專班研究決定。
咨詢電話：常寧市人社局0734-2676830。
監督電話：常寧市紀委監委0734-7261168。
附件1：常寧市2025年事業單位公開選調工作人員A崗位計劃與職位表
附件2：常寧市2025年事業單位公開選調工作人員B崗位計劃與職位表
常寧市事業單位公開選調工作專班辦公室
2025年6月23日
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