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2025年民族畫報社公開招聘工作人員公告

2025-06-10 14:59:13 公務員考試網文章來源：華圖教育

根據工作需要和有關規定，民族畫報社擬面向2025年應屆畢業生、社會在職人員公開招聘9名事業編制工作人員，具體事項如下。

一、單位簡介

《民族畫報》1955年2月創刊，由周恩來總理題寫刊名，與《人民畫報》《解放軍畫報》并稱為“中國三大畫報”。民族畫報社是國家民族事務委員會主管的國家級時政類傳媒機構，為國家民委直屬事業單位，主辦有時政類綜合性大型月刊《民族畫報》、民族畫報網站、民族畫報微信公眾號、民族畫報視頻號、民族畫報強國號、民族畫報今日頭條號、中國民族圖片庫、“道中華”海外傳播矩陣等刊物和平臺，構建了傳統媒體與新媒體、內宣和外宣融合發展的新型傳播格局，曾榮獲“全國百種重點社科期刊”“中國期刊方陣雙百期刊”“國家期刊獎百種重點期刊”“中國百強報刊”和中國畫報界最高獎項金睛獎“年度最佳畫報”等稱號，是鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育的重要陣地和講好中華民族共同體故事的重要平臺。

二、招聘崗位及要求

計劃招聘9名事業編制工作人員。用人部門、具體崗位及資格條件詳見《附件1：民族畫報社2025年度公開招聘崗位信息表》(見附件1)。

三、招聘對象

應屆畢業生：在校期間為非在職的2025年國內高校應屆畢業生(含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，不含各類委培生、定向生)，年齡不超過35歲(1990年1月1日以后出生)，2025年7月31日前取得學歷學位證書。京內生源指已具有北京市常住戶口的報名人員(不含北京高校集體戶口)。京外生源須符合人力資源和社會保障部有關在京落戶要求，即大學本科生不超過26歲(1999年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過30歲(1995年1月1日以后出生)，博士研究生不超過35歲(1990年1月1日以后出生)。

社會在職人員：取得與最高學歷對應的畢業證、學位證，應不超過35歲(1990年1月1日以后出生)。具有北京市常住戶口(不含北京高校集體戶口)。

四、應聘人員資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治立場堅定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規，無違法違紀行為及其他不良記錄。

(三)熱愛民族工作，有志投身民族宣傳事業，具有良好的職業道德、強烈的事業心、責任感和敬業精神。

(四)具備崗位所需的專業或者技能條件。專業要求參考教育部公布的最新版專業目錄《普通高等學校本科專業目錄(2024版)》《研究生教育學科專業目錄(2022版)》《學位授予和人才培養學科目錄(2018版)》以及相關信息。崗位要求的專業條件均為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業。

(五)具有正常履職的身體條件和心理素質。

(六)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為(含在禁考期內)的人員，以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員等其他情形的人員，不得報名應聘。

(七)報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

五、招聘程序

(一)報名

1.應聘采取電子郵件報名方式進行，報名人員發送《附件2：民族畫報社2025年度公開招聘報名表》(見附件2)、身份證、戶口本首頁及本人頁、各階段學歷學位證書或教育部學籍在線認證報告、能證明個人能力水平的獲獎證書及資格證書掃描件、手寫簽字后的附件3：考生誠信承諾書(見附件3)等材料，至報名郵箱(mzhbsrsc@163.com)。報名截止日期為2025年6月23日17:00。為方便歸類，考生報名郵件及報名表名稱請務必標為“用人部門+崗位名稱+崗位代碼+姓名”。

2.每位考生只能報考1個崗位。報名時，報考人員應仔細閱讀并理解職位資格條件。報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。

(二)資格審查

根據招聘崗位資格條件對報名人員進行資格審查。符合資格條件通過審查的人員，以本人報名提供的聯系方式為準，通過郵件、電話、手機短信等形式通知參加考試。資格審查貫穿公開招聘全過程，任一環節發現資格條件不符合公開招聘要求的，取消應聘資格。崗位招聘人數與通過資格審查人數比例達到1:5方可開考，達不到該比例的，在筆試開始前由招考單位領導班子集體研究決定是否按通過資格審查的實際人數進行筆試。

(三)考試

1.筆試。筆試主要測試應聘人員與崗位相關的專業知識及技能。筆試成績按百分制計算，合格分數線為60分，未達到60分的不可進入面試。

2.面試。根據應聘人員筆試成績分數由高到低按照1:5比例確定面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)，如有放棄面試資格的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。未達到1:5比例的，按實際人數進入面試。如招聘人數與參加面試人數的比例達不到1:3的，報名人員面試成績達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢考察對象。面試成績按百分制計算，合格分數線為60分，未達到60分的不得進入后續環節。加試崗位，加試成績權重占比為20%。

筆試面試的時間、地點、形式將通過郵箱或民族畫報社網站另行通知。

(四)體檢和綜合考察

按筆試、面試成績各占50%計算綜合成績。根據綜合成績由高到低的順序，按照1:1比例確定考察人選�？疾鞂⑷媪私饪疾烊诉x的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。

考察人選根據統一安排參加體檢及心理測試，體檢標準參照公務員錄用標準，體檢費用由招考單位承擔。如有因考察體檢不合格或經考察不宜聘用等原因出現空額需要進行遞補的，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補�？疾烊诉x在所報考單位主管機關及其所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，需主動向所報考單位報告。

(五)公示

根據報名應聘人員的綜合成績、體檢結果和考察情況等，確定擬聘用人員，并在國家民委官方網站、民族畫報社官方網站公示。公示期為5個工作日。

(六)聘用

公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。有反映問題的，核實后研究確定是否聘用。

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、注意事項

(一)本次公開招聘相關信息均在相應網站發布，請及時關注，并保持通訊工具暢通。

(二)報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。