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      2025年江蘇省揚州市寶應縣公安局招聘30名警務輔助人員公告

      2025-04-28 13:48:23 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      因工作需要,根據《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》《江蘇省公安機關警務輔助人員招聘辦法》等有關規定,寶應縣公安局擬面向社會公開招聘30名警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)。現將有關事項公告如下:

      一、基本要求

      應聘人員應符合報考相應崗位的具體條件,并滿足以下基本要求。

      (一)基本條件

      1.擁護憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      2.年齡在18-40周歲之間(1984年4月28日至2007年5月9日期間出生),詳見《寶應縣公安局公開招聘警務輔助人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附件1),《崗位簡介表》另有規定,從其規定;

      3.具有良好的政治素質和道德品行;

      4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;

      5.國家、省、市規定的應當具備的其他條件;

      6.具有下列情形之一的,不得報考:

      (1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;

      (2)曾被行政拘留、司法拘留;

      (3)曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同;

      (4)被依法列為失信聯合懲戒對象;

      (5)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職;

      (6)國家、省、市規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

      (二)回避情形:

      公安機關民警和輔警的配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親人員,不得報考該民警、輔警同一部門崗位,或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

      (三)同等條件下,下列人員優先招聘:

      烈士和因公犧牲人民警察和工亡輔警的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業生。

      BAOYING POLICE

      二、招聘計劃及崗位設置

      本次招聘崗位、人數及相關條件詳見《崗位簡介表》。

      BAOYING POLICE

      三、招聘程序和方式

      本次公開招聘工作由寶應縣公安局負責組織實施。招聘工作總體按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。具體安排如下:

      01

      (一)報名和資格審查

      1.報名時間:

      2025年4月28日至5月9日

      (工作日上午8:30—11:00;下午14:30—17:30)

      2.報名地點:

      本次招聘采取現場報名方式,應聘人員本人攜帶報名材料至寶應縣盛南路8號(寶應縣公安局巡特警大隊院內)報名,不得由他人代報名。

      3.報名材料:

      (1)《寶應縣公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2);

      (2)身份證、戶口簿原件及復印件(身份證正、反面復印同一頁,戶口簿須將戶主首頁及本人頁復印同一頁);

      (3)學歷證明(畢業證書、學位證書等,其中大專及以上學歷還需提供學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件;

      (4)符合優先招聘的證明原件及復印件(如退伍證、優待證、見義勇為稱號證書等);

      (5)本人以及父母、配偶及其配偶父母的無犯罪記錄證明;

      (6)個人征信報告;

      (7)個人社會保險權益記錄單;

      (8)其他專業技能方面的資格證書或證明材料原件及復印件(如摩托車駕駛證、專業證書等)。

      4.報名注意事項:

      (1)報名前,請務必認真閱讀本簡章、《崗位簡介表》等,弄清具體規定,遵循相關要求,準確選報崗位。

      (2)在報名截止時間內,報考人員未按材料規定要求參加報名、提供材料不全以及兼報多個崗位的,取消應聘資格。

      (3)資格審查與報名同步進行。通過初步審查的,加入輔警招聘工作群,招聘相關信息將在微信群里予以告知。未通過資格審查者,應聘材料不予退回,考試不再通知。

      02

      (二)考試

      通過資格審查人員進入考試程序,此次招聘人員為勤務輔警,根據相關要求,包括包括體能測評、筆試和面試。

      1.體能測評:詳見《寶應縣公安局公開招聘警務輔助人員體能測評考核項目及標準》(附件3),體能測評采取達標制,測評達標方可進入下一招聘程序。參加體能測試人員必須結合本人身體狀況,如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測評的,應當自動放棄。

      2.筆試:筆試采取閉卷考試的方式進行,采用百分制計分。考試內容主要為時事政治、基本法律常識、人文基礎知識及寶應縣域基本社情等;

      3.面試:根據筆試成績從高分到低分,原則上按照崗位招聘計劃數3:1的比例(不足該比例的以實際人數為準),確定參加面試人選(末位同分者一并進入面試)。面試主要考察應聘人員語言表達、溝通交流和應變能力等綜合素質和崗位匹配度,采用百分制計分;

      4.總成績計算方式:

      (1)按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績;

      (2)筆試、面試成績均保留兩位小數。

      報考人員按照通知規定的時間和地點參加考試,參加考試時必須攜帶有效身份證件并服從招考單位的管理規定。

      03

      (三)體檢

      1.根據報考人員考試總成績,按照招聘計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,同崗位末位出現并列時,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。

      2.體檢標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規定執行。崗位條件中有特別規定的,從其規定。

      3.體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。

      04

      (四)考察

      對體檢合格人員組織考察,考察工作參考《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關規定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況,同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考材料是否真實準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格或本人自動放棄出現缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補(先同崗位,后其他崗位遞補)。考察不合格的,取消聘用資格。

      05

      (五)公示

      體檢、考察均合格人員按有關規定確定為擬聘用人員并進行公示,公示期為5日。

      06

      (六)錄用

      公示期滿符合聘用條件的,辦理聘用手續,并按規定簽訂勞動合同,試用期按規定執行。聘用后,由公安局根據工作需要統一分配,聘用人員需服從安排。

      在體檢、考察、公示、聘用等環節,如需遞補,將按考試總成績從高至低以及相關程序依次補錄。

      BAOYING POLICE

      四、福利待遇

      正式聘用的輔警依照《勞動法》等法規規定,工資及福利待遇參照寶應縣公安局同崗位輔警待遇執行。

      BAOYING POLICE

      五、工作監督

      為確保招聘工作公正有序,保證聘用人員素質,本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。應聘人員應保持通訊暢通,因手機通訊不暢、信息填寫錯誤無法聯系、不按要求回復、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信郵件、聯系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關環節的,責任由應聘人員本人承擔。招聘工作實行自律制度,即應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責,未如實提供報名資料,未按規定參加體能測評、面試、體檢的,均視為自動放棄招聘資格。凡發現弄虛作假和違反招聘紀律的應聘人員,一律取消資格,5年內不得報考公安機關輔警崗位。

      為確保本次招聘公平、公正,紀檢監察部門將全程進行監督,監督(舉報)電話:0514-88877061。

      BAOYING POLICE

      六、其他

      此次招聘不收取任何報名費和考試費,不委托其他任何代辦機構。考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      本公告由寶應縣公安局負責解釋,聯系人及咨詢電話:田警官,13773421110。

      附件1:寶應縣公安局公開招聘警務輔助人員崗位條件簡介表.xlsx

      附件2:寶應縣公安局公開招錄警務輔助人員報名登記表.xls

      附件3:寶應縣公安局公開招聘警務輔助人員體能測評考核項目及標準.xls

      寶應縣公安局

      2025年4月27日

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      (編輯:donghaiyang)
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