2025年湖南省張家界市公安局招聘360名警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》(湘公發(fā)〔2021〕15號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際需要，張家界市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)360名。現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、組織實(shí)施

招聘工作由張家界市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)、張家界市公安局共同組織，張家界市公安局政治部具體負(fù)責(zé)實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，張家界市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

(三)年滿十八周歲;

(四)高中(中專)及以上文化程度;

(五)具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，體型端正，無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志;

(六)具有良好的紀(jì)律作風(fēng)和較強(qiáng)的遵規(guī)守紀(jì)觀念，能夠保守警務(wù)工作秘密;具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、敬業(yè)的職業(yè)操守，服從指揮、聽從安排;自愿從事公安輔警工作。

(七)崗位所需的其他條件。

優(yōu)先條件：根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定，在同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶及子女、退役軍人、曾獲得見義勇為表彰人員等，以上人員資格審查時(shí)一并上交相關(guān)證件或證明文件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或有吸毒史的;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

5.被依法列入失信強(qiáng)制懲戒對(duì)象的;

6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事輔警工作的其他情形。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

輔警是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員，此次招聘輔警計(jì)劃360名，全部從事紀(jì)委監(jiān)委辦理留置案件看護(hù)工作。筆試開考比例為1:3，若達(dá)不到1:3開考比例，經(jīng)向上級(jí)公安機(jī)關(guān)、人力資源社會(huì)保障部門請(qǐng)示同意后再予確定比例。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2025年張家界市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》。(以下簡(jiǎn)稱“職位表”)

五、招聘程序

本次招聘相關(guān)信息全程通過張家界市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rs.zjj.gov.cn/)、張家界市公安局官網(wǎng)(http://gaj.zjj.gov.cn/)、張家界公安微信公眾號(hào)等同步發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員按要求進(jìn)行報(bào)名并關(guān)注資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示等信息。

(一)報(bào)名及資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年4月28日8:00至5月12日12:00

(2)報(bào)名程序：張家界市公安局門戶網(wǎng)站(http://gaj.zjj.gov.cn/)、張家界市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rs.zjj.gov.cn/)。報(bào)考人員在公告規(guī)定的網(wǎng)上提交報(bào)名信息時(shí)間內(nèi)，瀏覽報(bào)名網(wǎng)站，登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://zhangjiajie.xxwb.zfoline.net)→注冊(cè)并填報(bào)本人報(bào)考信息→上傳本人照片、身份證、畢業(yè)證以及崗位要求的資格證書等材料原件掃描件→進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名信息確認(rèn)→網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后即報(bào)名成功。

(3)報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名與考試使用身份證不一致者，均予取消考試資格。

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀招聘公告及招聘崗位的報(bào)考要求(附件1)，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，不得隨意棄考。

2、網(wǎng)上資格初審

(1)資格初審時(shí)間

初審時(shí)間：2025年4月28日8:00至5月12日17:00。

(2)資格初審確認(rèn)

資格初審由市公安局負(fù)責(zé)，資格審查工作人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，對(duì)報(bào)名已確認(rèn)的報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審合格的點(diǎn)擊確認(rèn)該報(bào)考人員報(bào)名成功。報(bào)名期間，報(bào)考人員資格審查不通過的，可改報(bào)符合條件的其他崗位;資料不全的，可繼續(xù)補(bǔ)充提交材料。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢本人初審結(jié)果，因報(bào)考人員填報(bào)的信息不完善或不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，取消報(bào)考資格或聘用資格。

(二)準(zhǔn)考證打印

2025年5月14日9:00至5月16日17:00，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(三)考試考察

1、筆試

筆試時(shí)間：2025年5月18日上午9:00—10:30;

筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》;

筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2、面試

按筆試成績(jī)從高到低以崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，參考人員均可參加面試。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，招聘人員面試成績(jī)不得低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行公布。

3、成績(jī)合成

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名。

4、體能測(cè)評(píng)

面試成績(jī)達(dá)到合格線人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)內(nèi)容為4×10米往返跑。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行，測(cè)評(píng)結(jié)果評(píng)定為合格或不合格。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、體檢

體能測(cè)試合格的，根據(jù)綜合成績(jī)排名高低按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢對(duì)象。體能測(cè)試合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、招聘單位審批同意后，可以納入輔警后備人才庫(kù)，納入后備人才庫(kù)的期限不超過一年，起始時(shí)間從通過體能測(cè)試之日起計(jì)算。體檢不合格的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的，不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目(毒檢)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。

凡不參加或未按規(guī)定要求完成體檢和體能測(cè)評(píng)的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6、考察政審

體能測(cè)評(píng)和體檢合格者進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考生資格、遵紀(jì)守法、資料真實(shí)性再次考察核實(shí)。

因體檢、考察政審等環(huán)節(jié)不合格或放棄出現(xiàn)空缺的崗位，按照綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)至滿額。

(四)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在張家界市公安局官網(wǎng)進(jìn)行公示(7個(gè)工作日)。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，依法簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同簽訂期限一般為3至4年，試用期3個(gè)月，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇(另根據(jù)值班情況由市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)放額外執(zhí)勤補(bǔ)貼)，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制、違約責(zé)任按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。一經(jīng)聘用，輔警必須服從市公安局確定的崗位和職責(zé)安排，服從管理，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律。

七、紀(jì)律要求

1、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。此次招聘工作嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

2、嚴(yán)格實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報(bào)考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

3、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

政策咨詢電話：0744-8248085

監(jiān)督舉報(bào)電話：0744-8248163

附件：《2025年張家界市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》

張家界市公安局

2025年4月27日

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