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      2025年湖北省社會科學(xué)院人才引進(jìn)10名公告

      2025-04-14 14:10:59 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,我院擬面向社會引進(jìn)人才10名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

      一、單位簡介

      湖北省社會科學(xué)院是中共湖北省委領(lǐng)導(dǎo)、湖北省政府直屬的正廳級公益一類事業(yè)單位,是全省哲學(xué)社會科學(xué)研究的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和綜合研究中心,履行理論陣地、專門智庫、學(xué)術(shù)殿堂、人才基地等職能。全院現(xiàn)設(shè)有11個(gè)研究所、2個(gè)科輔單位、7個(gè)職能處室。

      二、引進(jìn)原則

      堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt,堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

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      三、引進(jìn)條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

      5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      6.具備崗位所需的其他條件,詳見《湖北省社會科學(xué)院2025年人才引進(jìn)崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

      (二)以下人員不能應(yīng)聘

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

      4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

      5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

      6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      四、報(bào)名與資格審查

      (一)報(bào)名要求

      1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至4月25日。

      2.報(bào)名方式:采取線上報(bào)名。報(bào)名者填寫《湖北省社會科學(xué)院2025年人才引進(jìn)報(bào)名表》,報(bào)名表及附件通過電子郵件發(fā)送至skyrsc001@163.com郵箱,郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

      3.報(bào)名材料:本人有效身份證、各階段畢業(yè)證和學(xué)位證、黨員身份證明、科研成果材料。科研成果主要為:省部級及以上獲獎(jiǎng)證書、主持或參與省部級以上社科基金或軟科學(xué)課題成果(含立、結(jié)項(xiàng)證書)、公開發(fā)表學(xué)術(shù)文章的原件掃描件(封面、目錄、文章全文)、公開出版的學(xué)術(shù)著作(排名前三且在省級以上出版社出版)的原件掃描件(封面、目錄、版權(quán)頁)等。

      (二)資格審查

      1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡條件按周年計(jì)算、從1月1日起算,年齡要求35周歲及以下,即為1989年1月1日及以后出生;畢業(yè)證、學(xué)位證,境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書,報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料,應(yīng)于2025年7月31日之前取得,未能取得相應(yīng)證件資料的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。

      2.每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位,已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,報(bào)名時(shí)應(yīng)提供所在單位同意報(bào)考的書面證明。

      3.資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

      五、考核

      考核采取“面試+面談+科研成果評價(jià)”的方式。

      (一)面試

      面試采用結(jié)構(gòu)化方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、科研與教學(xué)能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等,每人時(shí)間共15分鐘。面試成績實(shí)行百分制,當(dāng)場公布,占總成績的40%。

      (二)面談

      面談分為兩個(gè)部分,第一部分重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)經(jīng)歷、主要研究成果及其學(xué)術(shù)影響;第二部分重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,每人時(shí)間共20分鐘。面談成績實(shí)行百分制,當(dāng)場公布,占總成績的40%。

      (三)科研成果評價(jià)

      對應(yīng)聘人員提交的科研成果按百分制評分,由院科研成果考核組審核計(jì)分,科研成果評價(jià)成績占總成績的20%。

      (四)面試及面談時(shí)間:在湖北省社會科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbsky.cn/)另行公告。

      (五)總成績計(jì)算方式:總成績=面試成績×40%+面談成績×40%+科研成果評價(jià)成績×20%。

      (六)最低合格分?jǐn)?shù)線:面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。

      (七)成績公布:考核完成后總成績將在官網(wǎng)公示。

      六、體檢、心理測試及考察

      按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、心理測試及考察人選。

      (一)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

      (二)心理測試由湖北省社會科學(xué)院組織,委托專業(yè)測試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

      (三)考察工作由湖北省社會科學(xué)院負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。考察中對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

      (四)因考生自愿放棄、體檢、心理測試或考察不合格造成的崗位空缺,視情況經(jīng)研究后確定是否遞補(bǔ)一次。如需遞補(bǔ),按照同一招聘崗位總成績排名依次進(jìn)行,遞補(bǔ)人員按程序進(jìn)入體檢、心理測試及考察環(huán)節(jié)。

      七、公示及備案

      (一)湖北省社會科學(xué)院黨組研究確定擬聘人員,在湖北省社會科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbsky.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省人社廳申請聘用備案。

      (二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩申請備案,待查清后再?zèng)Q定是否申請備案。

      八、聘用

      (一)經(jīng)省人社廳審核備案后,通知新聘人員報(bào)到,簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

      (二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由未報(bào)到的,取消聘用資格。

      九、違紀(jì)違規(guī)處理

      對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

      十、信息發(fā)布及政策咨詢

      湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站和湖北省社會科學(xué)院(http://www.hbsky.cn/)為本次人才引進(jìn)公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北省社會科學(xué)院(http://www.hbsky.cn/)為本次人才引進(jìn)工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

      政策咨詢電話:027-86794712(省社科院人事處)

      監(jiān)督舉報(bào)電話:027-86789440(省社科院機(jī)關(guān)紀(jì)委)

      湖北省社會科學(xué)院

      2025年4月11日

      附件1:湖北省社會科學(xué)院2025年人才引進(jìn)崗位表.xlsx

      附件2:湖北省社會科學(xué)院2025年人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

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      (編輯:donghaiyang)
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