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2025-03-10 11:44:13 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：無錫市人力資源和社會保障局
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附件1：2025年無錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺類專技人才簡介表.xlsx
附件3：2025年無錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺類專技人才報名表.doc
無錫市衛(wèi)生健康委決定面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位緊缺類專技人才58名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象與條件
(一)招聘對象和崗位
招聘對象：緊缺類專業(yè)技術(shù)人員58名。
招聘崗位：《2025年無錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺類專技人才簡介表》可在無錫市人力資源和社會保障局、無錫市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站查詢。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.熱愛崗位工作，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.此次招聘對象年齡：18周歲以上、35周歲以下(1990年1月1日至2007年12月31日期間出生)。其中，博士或者要求具備中級專業(yè)技術(shù)資格的崗位，應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下(1985年1月1日及以后出生);具有高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡一般不超過50周歲(1975年1月1日及以后出生)。
6.戶籍不限。
7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(附件1，有其他條件的，以附件明確的條件為準)，招聘崗位專業(yè)按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
-有問題，找老師-
8.本次招聘對象中的“2025年畢業(yè)生”：指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生選擇就業(yè)推薦表》原件的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的日期可放寬至2025年12月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
符合下列情形之一的，可按“2025年畢業(yè)生”身份報考：
(1)2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員。
(2)面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
9.有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025年畢業(yè)生;
(2)因犯罪受過刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;
(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
(4)國家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;(5)無錫市(含江陰、宜興)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編人員。
二、報名及審核
(一)報名時間和方式
招聘單位自招聘公告發(fā)布日起接受報名。招聘單位根據(jù)崗位報名情況，10個工作日后可啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2025年12月31日24:00。
(二)資格審核
1.招聘單位負責對應(yīng)聘人員進行資格初審和復(fù)審，應(yīng)聘人員須經(jīng)資格復(fù)審合格后方可參加考核。
2.對于國(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)實際情況研究確定審核意見。
3.資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的，取消其報名資格。考核結(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或者弄虛作假的，其考核成績視為無效。
4.資格復(fù)審材料
(1)2025年畢業(yè)生報名時須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、崗位要求的其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
(2)2024年普通高校未就業(yè)畢業(yè)生需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、崗位要求的其他證明材料;2024年國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證、崗位要求的其他證明材料。
(3)其他人員需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位要求的其他證明材料。取得國(境)外學(xué)位的留學(xué)回國人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證、崗位要求的其他證明材料。
(4)報考崗位要求提供資格證書和其他證明材料的，其中應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)資格材料的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料;有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。
(5)有效二代身份證。
(6)其他符合崗位招聘條件的證明材料(如獎勵證明、學(xué)術(shù)成果、成績單等)。
上述證明材料均需交驗原件并提供一份復(fù)印件。
(三)繳費確認
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員即可繳納報名費100元，開考時尚未交納報名費的視為放棄。
(四)報名注意事項
1.招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實足年限。實足年限截止到報名之日。
2.應(yīng)聘人員所填專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書上一致，2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考前，應(yīng)確認本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的專業(yè)與畢業(yè)證書上名稱一致。報名時所填專業(yè)名稱與畢業(yè)證書上不一致的，視為提供不實信息。
3.應(yīng)聘人員考核時須使用在有效期內(nèi)的身份證，且與報名時登記的身份證號一致。
4.本次招聘不設(shè)開考比例。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘單位通知的時間和地點參加考核，否則作棄考處理。
5.應(yīng)聘人員在填報信息時必須認真仔細閱讀相關(guān)招考信息，確保提供的本人信息真實、準確、完整。凡報考時提供不實信息、資料，被取消考試或錄取聘用資格的，由本人承擔與此相關(guān)的責任。
三、招聘考核
采用直接面試的方式，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為60分。如面試成績相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢考核具體信息。
四、體檢及考察
1.體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》在指定醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢前，2025年畢業(yè)生、2024年普通高校未就業(yè)畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。
2.考察：由用人單位按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則》對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。
五、公示及聘用
1.招聘單位根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在市人力資源社會保障局、市衛(wèi)生健康委及招聘單位網(wǎng)站公示7個工作日。
2.公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位負責辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取、聘用資格。
3.擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員無正當理由放棄聘用資格的，在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位的資格。
4.擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)期3年(含試用期)。
六、遞補
因考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡模烧衅竼挝换蚴行l(wèi)生健康委可按總成績排名從高到低一次性遞補(成績不合格的不得遞補)，報市人力資源社會保障局備案，并在市人力資源社會保障局、市衛(wèi)生健康委及相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站公布。聘用備案審批后不再遞補。
七、誠信管理
應(yīng)聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將提供給公共信用信息機構(gòu)。在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將應(yīng)聘人員個人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
八、紀律與監(jiān)督
市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，主動接受監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0510-81822063。
本公告由市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
崗位咨詢電話：詳見各單位聯(lián)系方式(附件2)。
政策咨詢電話：0510-81822078。
無錫市衛(wèi)生健康委員會
2025年3月10日
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