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2025年甘肅省天水師范學院招聘高層次人才50名公告

2025-02-26 08:42:52 公務員考試網(wǎng) 文章來源：天水師范學院

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附件：天水師范學院2025年高層次人才引進崗位列表（2025年第一期）

一、學校簡介

天水師范學院始建于1959年，2013年開始教育碩士研究生培養(yǎng)工作，2015年被甘肅省列為首批轉(zhuǎn)型發(fā)展試點院校，2018年獲批碩士學位授予單位，2022年被確定為博士學位授予立項建設(shè)單位和教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃重點支持院校，2023年天水師范學院更名大學(暫定“天水師范大學”)列入甘肅省“十四五”高等學校設(shè)置規(guī)劃。學校現(xiàn)有中國史、生態(tài)學2個甘肅省一流特色學科，有中國語言文學、中國史、生態(tài)學、電子科學與技術(shù)、化學、馬克思主義理論、教育學和數(shù)學等8個省級重點學科;有4個碩士學位授權(quán)一級學科(中國語言文學、馬克思主義理論、化學、數(shù)學)，涵蓋12個二級學科，有12個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別(教育、電子信息、機械、體育、生物與醫(yī)藥、博物館、應用統(tǒng)計、翻譯、材料與化工、資源與環(huán)境、能源動力、土木水利);有65個本科專業(yè)(國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點5個、特色專業(yè)建設(shè)點2個，省級一流本科專業(yè)建設(shè)點20個、特色專業(yè)建設(shè)點11個)。

根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)發(fā)布2025年第一期高層次人才招聘公告，面向國內(nèi)外招聘事業(yè)編高層次人才50人，具體事宜如下。

-有問題，找老師-

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見崗位列表

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民基本政治權(quán)利，遵紀守法，品行良好，身心健康，具有良好的思想政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，無違法違紀行為。

(二)招聘對象主要為博士研究生，部分崗位同時擇優(yōu)招聘具有副高級及以上職稱人員，具體崗位和學科專業(yè)等要求見附件，國(境)外相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)和專業(yè)博士，由學校人才工作領(lǐng)導小組研究認定是否納入招聘范圍。

(三)取得崗位要求的學歷、學位證書，具備崗位所需的專業(yè)技能條件，副高級及以上人員須具有碩士及以上學位。

(四)年齡要求：杰出人才、領(lǐng)軍人才和拔尖人才年齡原則上不超過55周歲(即1970年1月1日及以后出生);博士和高級職稱人員原則上年齡要求為45周歲以內(nèi)，正高級職稱人員原則上年齡要求為50周歲以內(nèi)，條件特別優(yōu)秀者由學校人才工作領(lǐng)導小組研究后，年齡可適當放寬。

(五)應聘人員須在2025年7月31日前取得應聘崗位要求的博士學歷學位證書，國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

(六)有下列情形之一的人員不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰，或因涉嫌犯罪采取強制措施的;

2.曾在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違反考試錄用紀律行為的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

4.有篡改、偽造人事檔案材料等情況的;

5.有學術(shù)不端行為的、有師德失范行為的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

四、引進待遇

1.人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校者，按照規(guī)定辦理正式編制，博士研究生可按我校規(guī)定和條件直定副高級職稱;

2.按照學校高層次人才引進管理辦法發(fā)放安家補貼(學校發(fā)放的安家補貼中含“隴原人才服務卡”專項補貼)，并為具有博士學位教師每月發(fā)放1000元博士津貼;

3.按照相關(guān)規(guī)定解決家屬工作及子女入學入園;

4.符合條件的引進人才辦理“隴原人才服務卡”，并享受醫(yī)療、旅游、減稅等一系列優(yōu)惠政策。

五、招聘程序

(一)報名方式

1.公告發(fā)布之日起至2025年7月31日，應聘人員通過電子郵件的方式報名。

2.應聘人員將個人簡歷及其他成果材料以郵件形式發(fā)送至人事處郵箱，主題請注明“招聘單位+專業(yè)名稱+姓名”，如“文學與文化傳播學院+中國古代文學+李某某”，也可直接電話聯(lián)系招聘學院投遞簡歷，并咨詢相關(guān)政策。

(二)資格審查和科研成果認定

應聘人員發(fā)送報名材料后可電話聯(lián)系我校人事處或招聘單位，資格審查由招聘學院負責，在7個工作日內(nèi)，以電話方式告知資格審核結(jié)果和來校考察考核具體事宜。我校根據(jù)校內(nèi)科研成果認定相關(guān)要求，對應聘者提供的科研成果進行專業(yè)水平進行認定和考核。

(三)考核與考察

1.考核。考核工作由學校人才工作領(lǐng)導小組和二級學院共同組織進行，根據(jù)不同崗位，一般采取試講、答辯和實踐操作等方式對應聘人員的學術(shù)背景、科研成果、操作技能和適應工作能力等進行量化考核。

2.考察。考察工作由人事處牽頭，對擬聘人員按照相關(guān)要求進行思想政治表現(xiàn)、師德師風表現(xiàn)審查和人事檔案審核;按照《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《甘肅省教職員工準入查詢工作實施方案》等文件要求，通過查詢考生個人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進一步考察，對考察不合格者不予聘用。

(四)體檢與公示

1.體檢。體檢在三甲綜合醫(yī)院進行，參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準 (試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行，費用由考生自理。復檢一般只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

2.公示。學校將考核考察通過、體檢合格的擬聘人員名單在學校人事處網(wǎng)頁公示，公示時間為7個工作日。

(五)審批

學校為公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。2025年12月1日前未取得畢業(yè)證、學位證及人事檔案未能轉(zhuǎn)入學校者，當年不予審批聘用。

(六)備案及聘用

學校將審批結(jié)果報省教育廳、省人社廳備案。經(jīng)省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。

六、其他事項

(一)凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

(二)公開招聘人員考核工作全程接受學校紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，應聘者在應聘過程中對招聘工作存在異議，可向?qū)W校紀檢監(jiān)察部門反映。

七、聯(lián)系方式

天水師范學院人事處：許老師

人事處郵箱：E-mail：rsczp@tsnu.edu.cn

聯(lián)系電話：0938—8363713