2025年浙江省杭州市蕭山區綜合行政執法局編外招聘14人

因工作需要，杭州市蕭山區綜合行政執法局現面向社會公開招聘編外人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘編外人員14名。招聘崗位、人數及要求詳見《招聘需求表》(附件1)。報名人數與招聘計劃不足3：1時，相應核減或取消招聘計劃。

二、招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導;

2、遵紀守法，具有良好的職業道德素質;

3、具備崗位要求的相關條件;

4、身體健康且能勝任崗位工作;

5、年齡要求在35周歲及以下的，須1989年2月19日及以后出生，其他年齡要求以此類推;

6、本次招聘所涉及的學歷學位、資格證書、工作經歷等時間截止至2025年2月19日;

7、報考人員戶籍以2025年2月19日的戶口所在地為準;

8、正在全日制普通高校就讀的人員不能報考，正在全日制普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

-有問題，找老師-

三、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2025年2月19日至2月27日(僅限工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)，逾期不再接受報名;

2、報名方式：采取現場報名的形式，報名人員將報名表、報名所須各項材料提交至杭州市蕭山區北干街道博學路618號科創中心C座4樓蕭山區綜合行政執法局411辦公室;

3、報名須提供資料：本人有效期內身份證、戶口本首頁和本人頁、學歷學位證書、駕照及崗位所須其他證明材料原件及復印件。

(二)資格審查

嚴格對照招聘要求進行資格審查，并貫穿招聘全過程。

(三)筆試和面試

采取筆試和面試相結合的形式，筆試和面試成績滿分均為100分，各按50%的比例折算成總成績(保留小數點后兩位，尾數四舍五入)。如總成績出現并列時，以面試成績高者列前位。

具體安排根據報名情況另行通知。

(四)體檢和考察

體檢、考察對象根據總成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定，體檢及考察參照事業單位工作人員招聘體檢及考察的相關標準和規定執行。

體檢費用自理。體檢不合格者不予錄用。

體檢結束后，杭州市蕭山區綜合行政執法局將對體檢合格人員進行考察。考察內容包括政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等各方面情況。

因體檢、考察不合格或者放棄體檢、考察的，按照綜合成績從高到低遞補。

(五)公示和聘用

考察合格的擬錄用人員信息將在蕭山區人民政府網站等平臺進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。

(六)簽訂合同

編外人員錄取后簽訂勞動合同的方式為勞務派遣，與第三方公司簽訂勞動合同。

四、其他事項

1、報名人員提交的資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理錄用手續者取消錄用，本人承擔由此產生的后果。

2、招聘流程進行期間請保持手機通訊暢通，因考生自身原因未查看信息或無法聯系導致未能參加下一環節的，視為放棄。

3、崗位相關疑問咨詢：0571-89615790。

附件1：杭州市蕭山區綜合行政執法局編外人員招聘需求表.xls

附件2：杭州市蕭山區綜合行政執法局編外人員公開招聘報名表.docx

杭州市蕭山區綜合行政執法局

2025年2月17日

原標題：杭州市蕭山區綜合行政執法局2025年第一次公開招聘編外人員公告

文章來源：https://www.xiaoshan.gov.cn/art/2025/2/17/art_1229292682_59108871.html

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