2025年寧夏回族自治區考試錄用公務員考試科目

筆試

(一)筆試內容

筆試包括公共科目和專業科目，在考試內容上體現分級分類原則。

公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，分值各150分。《申論》試卷分級分類命制，自治區、地市級綜合管理類職位使用A卷，縣(區)、鄉鎮(街道)級綜合管理類職位使用B卷，全區公安機關執法勤務類職位、地級市以下市場監督管理部門行政執法類職位使用C卷。所有報考者均需參加公共科目筆試。

全區公安機關執法勤務職位、法醫職位，監獄機關獄醫職位報考者，還需參加專業科目考試，分值150分(卷面總分為100分的，計算總成績時專業科目成績乘以1.5)。

筆試范圍參考《中央機關及其直屬機構2025年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》和《2025年度公安機關人民警察職位專業科目筆試考試大綱》。

(二)筆試時間地點

筆試于2025年3月15日、16日統一進行：

3月15日上午 《行政職業能力測驗》

3月15日下午 《申論》

3月16日上午 《專業科目》

具體考試時間、地點以準考證為準。

(三)筆試成績的計算

筆試成績為《行政職業能力測驗》和《申論》成績之和。加試專業科目職位的筆試成績按三門科目成績各自所占比例折算合成。

(四)筆試加分

符合筆試加分條件的報考者，在計算公共科目總成績時給予加分照顧。具體標準如下：

1.烈士的配偶、子女加20分;

2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;

3.少數民族考生加2分。

同一報考者累計加分不超過20分。

面試

(一)面試由自治區公務員局統一組織實施。具體時間、地點在寧夏黨建網、寧夏人事考試中心網公告。

(二)招錄名額為2名及以下的職位，面試開考比例(職位面試人數與招錄名額之比)為3:1;招錄名額為3名及以上的職位，面試開考比例為2:1。專業性強、生源少的職位可適當降低面試開考比例。

(三)2025年寧夏招錄選調生擬錄用人員確定崗位后，不得參加2025年全區考試錄用公務員面試。

(四)面試人員名單公布2日后，不再進行遞補。

(五)根據招錄職位特點，面試將采取結構化、無領導小組討論、結構化小組等方式進行，滿分均為150分。參加面試的考生不能形成競爭的(即同一職位實際參加面試人數與計劃錄用人數的比例未超過1:1的)，考生的面試成績達到其所在面試考場(同一考官組、同一面試題本)所有考生的平均分，或者達到其所在面試考場其他職位進入下一步環節面試者面試成績最低分，方可進入體檢等后續環節。所有職位面試最低合格分數線為90分。

報考公安機關法醫職位、特殊緊缺人才職位，監獄機關獄醫職位的報考者，不進行面試。

(六)面試成績于面試結束后當天在寧夏黨建網、寧夏人事考試中心網公布。

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