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      國家公務員考試

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      2025年國考面試備考:統計局考務考情分析

      2024-12-12 17:10:01 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:未知

      Document

      華圖教育老師為大家梳理2025年國考面試:統計局考務考情,具體內容如下:
        

      國考面試咨詢

      第一節 考務分析

      公務員面試主要包括結構化面試和無領導小組討論兩種考查形式,當前國家統計局面試以結構化面試為主。但是,國家統計機構由行政單位、事業單位、企業單位以及國家統計局調查總隊四個部分組成,不同國家統計機構的面試有所區別。而國家公務員考試不包括事業單位、企業單位,在此,我們僅對行政單位和國家調查總隊的考情考務進行分析。

      1.面試形式:統計局調查總隊以結構化面試為主,考查形式為材料套題,所以整場考試由材料閱讀和考場答題兩個環節構成。一般情況下,考生會提前在候考室閱讀材料(不包含面試題目),有題本和草稿紙,考生是否可以在材料上進行涂寫,各考區有一定差異,需要考生認真閱讀考試要求,題本和草稿紙都可以帶進考場,考場內也有兩張草稿紙,結束后會收走題本和草稿紙。進入考場后,考官讀題,考生聽題作答。

      2.面試題量和時間:每天1套題,每套題目數量一般為4道,面試總時間是20分鐘,每題5分鐘,每題單獨思考單獨作答,不單題計時,剩余5分鐘提醒。

      3.考官人數:考場一般有7名考官,其中一名為主考官,一般由組織部門、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任。

      4.考場布置:材料套題,提前15分鐘在備考區閱讀材料;考場內,除了考官,還會配備監督員、計時員、計分員等若干工作人員。

      第二節 考情分析

      從近幾年的面試題目來看(見圖1),國家統計局調查總隊的面試題型十分典型,根據考頻從高到低依次為現象認知(包括數據分析題)、組織活動、解決問題、情景模擬?傮w來說,現象認知(含數據分析題)、組織活動、情景模擬幾乎是每年必考的題型。

      圖1:2020年-2024年統計局面試題型分布

      具體有以下幾個規律和特點:

      «命題特點一:現象認知重中之重,話題與材料密切相關

      從上圖可以看出,現象認知所占比重最大,這意味著在國家統計局調查總隊的面試中,必然會涉及到2道現象認知題。一般情況下,第一題會涉及到對某社會現象的看法,最后一道題要求對材料數據進行分析。

      如果是其他系統的面試題,現象認知涉及的話題領域會十分廣泛,但國家統計局調查總隊會為考生提供材料,盡管材料有多篇,但是同屬一個主題。命題人在出題時,也會密切結合材料。所以,對現象認知的考查,將圍繞材料中反映的問題進行考查。比如【2024年3月7日國家統計局調查總隊面試題】中材料主題與“預制菜”相關,與此配套的現象認知題是:“對于預制菜發展的過程,請你選三個成語或者關鍵詞并說出你的理由;同時談一談你認為預制菜該如何發展?”

      既然如此,考生在平時訓練時就可以根據材料信息來推測接下來的考題,提前做好準備。不過,在考場上仍舊需要認真聽考官讀題,防止陷入主觀臆斷導致偏題。

      «命題特點二:組織活動類突出調研活動開展,強調信息收集能力

      國家統計局調查總隊面試第二高頻考題是組織活動類,準確地說主要考“調查”,而其他活動類型考查特別少。這種考查特點也符合國家統計局調查總隊的崗位特點,畢竟調查是統計局的日常工作之一。

      為了從各個方面了解考生的調查能力和水平,面試考題出得較為靈活,歸納起來有以下三種:

      第一種為“進行調查,如何保證調查的有效性?”比如:針對高校畢業生、農民工、低收入群體的就業情況開展調研,你會怎樣組織,怎樣保證調研的有效性?【2023年4月13日國家統計局調查總隊面試題】

      第二種為“需要收集哪些信息?怎么收集?”比如:根據材料,談一談預制菜發展過程中存在的問題,并談一談為解決這些問題我們該收集哪些信息,同時說說這些信息應該如何獲取?【2024年3月7日國家統計局調查總隊面試題】

      第三種為“材料中的調查方式有什么問題,怎么修改?”比如:關于材料一中小李設計的調查方案,你有什么看法?如果是你,會如何調整?【2019年2月22日國家統計局調查總隊面試題】

      «命題特點三:數據分析凸顯專業,備考之中不容忽視

      數據分析題是國家統計局調查總隊面試的特有題型,一般問法是“根據材料,得出什么結論?”或“分析數據后提出意見和建議”。比如:請結合材料中的數據,分角度談談問題以及你的建議!2024年3月6日國家統計局調查總隊面試題】

      考生回答的“結論”一定要從數據中獲得,要尊重數據的客觀性,不能失實,不能主觀臆斷,更不能憑空捏造;“提出的意見和建議”也是在分析客觀數據的基礎上提出的,不能天馬行空。總之就是要密切結合材料和數據來作答,做到精準分析。

      «命題特點四:連續考查統籌排序,情景模擬漸成趨勢

      結合上圖我們會發現,國家統計局調查總隊對解決問題類題目考查頻率較低,但在2019年和2020年的面試中,考查了統籌排序。

      比如:

      周一領導交給你一項調查任務,要求你在本周內完成,但本周你還有其他事情:

      (1)隊長安排你做一個數據分析,要求周五提交,這項工作需要花一天時間完成;

      (2)自己要對一個數據進行整理,需要花一天時間;

      (3)周五上午要陪女兒開家長會,下午參加已經報名的活動;

      (4)自己的叔叔對自己很好,要去醫院看病,需要自己聯系醫院并陪同一起去;

      (5)周三要對一項重要工作進行匯報,但準備需要兩天時間。

      請問,你怎么安排這一周的工作?【2019年2月24日國家統計局調查總隊面試題】

      比如:

      本調研組共有19人,分成6組到各村進行民生環境整治調研活動,其中5組為3人,1組為2人,剩余2人為機動人員。調研中,出現了如下狀況:

      A組一名工作人員身體不適,無法繼續工作。

      B組一名工作人員調研過程中被狗咬傷,需要立即前往醫院。

      C組對方案理解有誤,導致調查數據出現錯誤。

      D組負責的村子規模較大,一天之內可能調查不完。

      E組有一位工作人員孩子發高燒,他的妻子希望他到醫院照顧孩子。

      F組領導打電話需要一份重要文件,但是文件在柜子里鎖上了!2020年6月23日國家統計局調查總隊面試題(吉林)】

      統籌排序是解決問題類的一種,它涉及對多事件(一般5~7件)進行處理,比常規的突發事件處理題要復雜。往年的面試中,幾乎沒有涉及此類題型,但是2019年在多套題中出現,2020年也有涉及,這需要引起考生重視。

      此外,情景模擬類的題目近兩年出現的頻率在增加,題目內核屬于解決問題類題目,但答題模式是“模擬”,而不是“陳述”。比如:材料中錢奶奶說預制菜的酸菜魚有問題,把她老伴吃壞了。沈大爺是養魚的,說沒問題。企業李總說,錢奶奶是胡攪蠻纏。錢奶奶和沈大爺吵了起來。如果你是B市座談會的負責人,對于材料中的出現的矛盾,你將如何解決?根據你的思路站立模擬!2024年3月7日國家統計局調查總隊面試題】在這道題目中,你的任務是對在場的學生進行勸解。如果沒有“站立模擬”這個條件,你直接回答勸說、說服的方法即可,但正因為多了這個條件,就需要你在考官面前將勸說的過程模擬出來。所以,考生一定要確定題目設問中是否有“模擬”二字。

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      (編輯:yaokaili)
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