2025國考安徽職位分析：招錄規模首次降低

從近年的數據來看，國考安徽地區的招錄人數和招錄崗位出現首次出現下降，由去年的平穩增長變為小幅度回落，由原來的1185變為1144人，崗位數有原來的559個變為542個，所以各位想要報考安徽的小伙伴也要更加努力才行。

表1.2025年國家公務員考試(安徽)招錄情況數據分析

一、職位分布

國考安徽地區的職位分布差異并不是特別明顯。合肥市作為省會城市，招錄人數和職位數最多，合肥市招考崗位77個，招錄人數172個，其他地市的崗位和人數分布都比較平均，招錄人數大概在55左右。

招錄部門數據盤點

國稅在國考安徽地區的招錄中一直占據重要地位。招錄人數和崗位數大比例領先，招錄崗位數有314個，招錄人數800人，其次就是中國人民銀行和金融監督管理總局，招錄人數分別為121人和63人。

三、學歷要求

歷年國考安徽地區的學歷要求中，本科學歷仍然是招錄最多的。2024年國考安徽地區對于本科及以上的學歷要求占絕大多數，而到了2025年，這一趨勢依然明顯，本科學歷考生可以報考的職位和招錄人數均占據較高比例。其中要求本科學歷可以報考的人數有1023個。

雖然本科學歷占據主導，但碩士及以上學歷的需求也在逐年增加。不過值得注意的是，大專學歷在國考全國的報考機會在逐漸減少。2024年國考安徽地區仍有少量大專學歷可報考的職位，但到了2025年，大專學歷已經沒有招錄的崗位，由此可見，公務員隊伍對學歷要求也在逐漸提升。

四、總結

隨著國考的深入推進，安徽地區在招錄規模、學歷要求、職位分布等方面呈現出顯著特點和趨勢。招錄規模首次降低，對高學歷人才的需求日益增長，職位分布更加廣泛，反映出安徽地區對各類人才的渴求。同時，競爭程度也日益激烈，對考生的綜合素質和專業技能提出了更高要求。

對于即將參加2025年國考的安徽考生，應該深入了解招錄政策與職位要求，積極備考，提高自身實力。在選擇職位時，根據自身實際情況和職業規劃，合理選擇，避免盲目報考，珍惜每一次機會，希望大家都能夠殺出重圍，如愿以償。

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