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2024年四川省宜賓江安縣事業單位招聘急需緊缺專業人才24名公告

2024-10-15 10:07:24 公務員考試網文章來源：Ht

附件下載：

1.江安縣事業單位2024年下半年公開考核招聘高層次和急需緊缺專業人才崗位情況表

2.江安縣事業單位2024年下半年公開考核招聘高層次和急需緊缺專業人才報名信息表

請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件!

根據國家、省有關事業單位公開招聘工作人員規定和《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法(試行)》等相關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，江安縣事業單位面向社會公開考核招聘高層次和急需緊缺專業人才，現將有關事項公告如下。

本次招聘信息在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn)發布。

一、考核招聘崗位

本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

二、考核招聘對象范圍及基本條件

(一)考核招聘的對象和范圍

本次考核招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2025年應屆高校畢業生、社會在職、非在職人員。其中，2025年應屆高校畢業生必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證，并憑證書辦理聘用手續，不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。其他人員必須在現場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證及其他資格證，未在規定時間內提供的，不予進入下一步考核招聘環節，責任自負。

留學回國人員須通過國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行考核招聘崗位職責;

(4)具備本公告及考核招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件《江安縣事業單位2024年下半年公開考核招聘高層次和急需緊缺專業人才崗位情況表》，以下簡稱《崗位表》)。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執)業資格等各種證書、證明必須是國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名第一日未滿36歲，以此類推)。

住院醫師規范化培訓應聘考生報考時按《四川省衛生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫藥管理局關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(川衛科教函〔2022〕91號)有關要求執行。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)尚處于最低服務期(含試用期)內的新錄用公務員(參公人員);

(6)現役軍人;

(7)在讀的非2025年應屆畢業生;

(8)按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

(9)江安縣內機關事業單位在編工作人員;

(10)有其他違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。

三、報名及資格審查

(一)報名

本次招聘報名采取現場報名的方式進行。

報名時間：2024年10月23日至11月8日(工作日)上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。報名地點：江安縣人力資源和社會保障局人事管理股(江安縣市民中心610室)

1.選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解考核招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次考核招聘中限報一個崗位。

2.填報信息和張貼照片。報考者請自行打印《江安縣事業單位2024年下半年公開考核招聘高層次和急需緊缺專業人才報名信息表》(本公告附件2，以下簡稱《報名表》)2份后，如實、準確填寫各項信息并按要求張貼近期2寸免冠證件照片。報考者填報的所有信息應當真實、準確、完整。報名與考試時使用的有效居民身份證件號碼必須一致。

在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關制度規定或多崗位報考的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，責任由報考者自負。報考者在任一環節的中斷，即失去進入后續環節的資格。對虛假、惡意進行報名的，將按有關規定追究相關人員責任。

(二)資格審查

報名與現場資格審查同步進行，參加現場資格審查人員應攜帶以下材料在規定時間內到指定的地點辦理報名、資格審查手續：

1.《報名信息表》2份，請報考者自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片;

2.身份證原件和復印件1份;

3.有效的學位證(有學位要求的)、畢業證原件和復印件1份;

其中，2025年應屆高校畢業生需提供本人學生證原件及復印件1份(無學生證或學生證上專業及學歷層次等相關信息不全的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業等情況的證明原件<加蓋印章>)。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準(不含輔修專業)。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執)業資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職<執>業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的有效證明原件);

其中，屬2025年應屆高校畢業生的，現場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執)業資格證等證明材料，但需在2025年7月31日前取得相關證書原件，并憑證書辦理聘用手續，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。

5.其他與報考資格相關的資格證原件及復印件1份;

如委托他人報名的，除上述材料外，須出具報考者本人簽名的委托書和被委托人身份證(驗原件、交復印件)。

四、考評方式

(一)筆試

1.崗位代碼為KH2024201、KH2024202、KH2024203的崗位，通過現場報名資格審核合格的考生人數大于35人的崗位，則先進行筆試篩選，小于等于35人的崗位不筆試。是否進行筆試、領取筆試準考證時間地點、筆試成績等相關情況將及時在“宜賓人事考試網”上公告，請考生密切關注。

2.崗位代碼為KH2024201、KH2024202、KH2024203的崗位如需筆試，筆試科目為《綜合素質測試》，筆試成績滿分100分。筆試成績將及時在“宜賓人事考試網”公布，請考生密切關注。筆試后按照招聘崗位筆試成績從高分到低分依次確定前35名進入面試，最后一名成績相同的一并進入面試。筆試成績不計入考核總成績。各崗位具體的考評形式詳見《崗位表》。

筆試時間、地點等有關事項詳見《筆試準考證》，《筆試準考證》領取時間另行公告通知。

(二)面試安排

1.面試時間及地點

面試具體時間、地點以《面試通知單》為準。《面試通知單》領取時間待現場報名結束后另行公告通知。

2.面試主要形式及范圍

結構化面試崗位：主要考評包括意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識等)等方面。

專業技能面試崗位(衛生)：主要考評醫務人員應具備的診斷、治療基本操作技能和臨床急診、急救技術的熟練掌握程度，考評醫務人員的臨床思維應變能力，特別是掌握的理論知識和臨床實踐經驗相結合的思維判斷能力，考評醫務人員基本技能的規范化操作程度。

試講崗位：主要考評對教學內容的處理、課堂教學的組織、教學手段的應用，以及教態和學生學習興趣調動的能力、教育教學思路清晰程度、教育教學基本規律、教育教學方法的應用等。

(三)考核總成績

需先進行筆試篩選的崗位，筆試成績不計入考核總成績，

考核總成績=面試成績。

報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試工作結束后，在相關網站上公布面試成績及排名。

如考生的面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環節。其中，對于報名人數較少，未形成競爭的(即實際參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環節。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據考核招聘名額，按照各崗位考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。考核總成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。

其中：2025年應屆高校畢業生應在2025年7月31日前取得有效的畢業證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書原件后，到資格審查單位進行資格復審合格后，再安排體檢。

(二)體檢標準

1.體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。

2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

3.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢結果以復檢結論為準。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

5.未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

6.因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位可根據空缺名額，經其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，同一名額按照考核總成績依次等額遞補一次。

六、綜合考察

對體檢合格的報考人員,由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)、《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》(宜人社辦發〔2021〕143號)進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考察合格與否的結論。因考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，同一名額按照考核總成績依次等額遞補一次。

七、公示

(一)擬聘用人員在相關網站公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

(二)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

(三)對通過綜合考察的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額，不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續

(一)擬聘人員公示無異議者，由招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，報同級人事部門審核確認。通過同級人事部門審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動)關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續;不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關、事業單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續辦理前被其他機關、事業單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準)，本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)招聘單位及其主管部門憑縣人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(以招聘單位通知的時間為準)到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位聘用合同。最低服務年限按照相關政策規定執行。

被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。

九、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監督舉報電話：0831—2620738。

十、待遇和管理

按本公告招聘的人才符合江安縣人才引進相關政策的，按照江安縣現有政策規定享受人才引進相關待遇。人才引進待遇咨詢電話：中共江安縣委組織部：0831-2639235。

十一、特別提示

(一)考核招聘過程中如有調整、補充等事項，將及時在“宜賓人事考試網”上公告。考生應及時關注網上相關公告，確保聯系方式正確、暢通。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系電話留錯(更改)、不暢通，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

(二)本次考核招聘江安縣組織人社部門未舉辦和委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、本公告內容涉及事業單位招聘政策的由江安縣人力資源和社會保障局負責解釋，人才引進政策由中共江安縣委組織部負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門負責解釋。