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2024年四川省遂寧大英縣招聘縣屬國有企業高級管理人員4人公告

2024-09-27 13:43:27 公務員考試網文章來源：華圖教育

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附件1.大英縣公開招聘縣屬國有企業高級管理人員崗位表

附件2.大英縣公開招聘縣屬國有企業高級管理人員報名表

為深入實施國有企業改革深化提升行動，完善中國特色國有企業現代公司治理，健全企業治理體系和組織架構，著力培養一批表現優秀、實績突出、能夠解決實際問題的高級企業管理人才，進一步激發國有企業干部職工干事創業活力，促進縣屬國有企業高管能力全方位提升，筑牢人才隊伍建設基石，推動國資國企高質量發展，根據縣屬國有企業發展目標和對人才的實際需求，經研究，擬面向社會公開招聘大英縣縣屬國有企業高級管理人員4名。現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

(一)縣屬一級國有企業總經理1名;

(二)縣屬二級國有企業副總經理3名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，未參加國家禁止的組織及其活動;

3.正確行使職責，依法依規辦事，廉潔從業，誠實勤業，團結同志、和諧共處，遵紀守法，品行端正，無違法違紀不良記錄;

4.年齡要求：45周歲以下(1979年9月26日及以后出生);

5.學歷要求：具有大專及以上學歷;

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

7.具備符合崗位要求的專業水平、工作能力和團隊協作能力;

8.符合法律法規和報考崗位要求的其他資格條件。

(二)資格條件

1.縣屬一級國有企業總經理須符合以下條件之一：

(1)公務員(參公人員)報名須現任正科級領導干部或現任副科級領導干部滿2年，且上一年度考核稱職或以上;事業單位人員報名須現任管理七級領導崗位或現任管理八級領導崗位滿2年，且上一年度考核合格或以上。

(2)國有企業人員報名須現任央企、省屬、市屬國企相當于正科職職務層次或現任相當于副科職職務層次滿2年;現任縣(市、區)一級國有企業董事長、總經理職務層次或現任副總職務層次滿2年。

2.縣屬二級國有企業副總經理須符合以下條件之一：

(1)黨政機關和事業單位人員報名須擔任過股級及以上職務層次滿2年，且上一年度考核稱職或以上;

(2)國有企業人員報名須擔任過央企、省屬、市屬國企副科職及以上職務，或相當于股級職務層次滿2年;擔任過縣(市、區)屬國有企業副總及以上職務，或中層職務層次滿2年;

(3)其他人員報名須擔任過大中型企業副總經理或相當職務，或擔任過大中型企業中層職務層次滿2年。

(三)不得報考的情形

1.無民事行為能力或限制行為能力的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.被開除過中國共產黨黨籍的人員;

4.被公務員和參照公務員法管理的機關(單位)開除公職或辭退的人員;

5.因違法受過行政拘留以上處罰或被勞動教養的人員;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

7.涉嫌違紀違法正在接受調查尚未作出結論的人員;

8.因個人原因，導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重損失和重大經濟損失的人員;

9.配偶已移居國(境)外或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的人員;

10.與聘任國有企業管理人員有任職回避情形的人員;

11.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

12.法律政策規定的其他不宜聘用的人員。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：從公告之日起至2024年10月20日下午6點截止(以郵件顯示送達時間為準)。報名時間結束后，報名人員提供的材料不再受理。

2.報名方式：現場報名和網絡報名。

現場報名：遂寧市大英縣采和大道魚梁咀縣國資局303室，聯系電話：0825—7825113，聯系人：何女士;報名時須填寫《大英縣公開招聘縣屬國有企業高級管理人員報名表》(詳見附件2)。

網絡報名：報名者須填寫電子檔《大英縣公開招聘縣屬國有企業高級管理人員報名表》，與相關材料掃描件一起發送至郵箱：541360554@qq.com，并電話告知聯系人。

3.報名材料包括：

(1)《大英縣公開招聘縣屬國有企業高級管理人員報名表》;

(2)本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證書等相關證件復印件或掃描件;

(3)專業技術資格(職稱)證書復印件或掃描件;

(4)報考崗位有工作年限及從事崗位工作經驗要求的須提供勞動(聘用)合同以及能證明相關工作經歷的其他證明材料復印件或掃描件;

(5)與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他材料復印件或掃描件。

使用國(境)外學歷學位應聘的人員，須取得教育部所屬相關機構的學歷學位認證函及有關證明材料。

4.資格審查：根據招聘條件和崗位要求，對應聘人員的基本信息、應聘資格等進行資格審查，確定通過資格審查人員(按照1:3的比例擇優確定進入面試人員，未達到該比例的，將根據實際情況決定是否按照該崗位通過資格審查人數開展后續招聘工作)。如資格審查通過，將以郵件、電話等方式告知應聘人員。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘任一環節發現應聘人員有不符合報考條件或弄虛作假的，均取消應聘資格;若因本人填報聯系方式有誤或其他原因而無法聯系的，責任自負。

(二)面試

本次招聘采取結構化面試和現場提問相結合的方式進行，重點測試應聘人員組織協調、領導管理、經營決策、應急處置、專業素質、邏輯思維、創新創造等能力。面試成績滿分100分，成績低于60分的不進入下一環節(面試時間和地點另行通知)。

(三)體檢

根據面試結果，確定體檢人員，體檢參照公務員招錄標準執行，費用自理。

(四)聘用考察

體檢合格后，一級國有企業高管招聘人員由縣委組織部進行考察，二級國有企業高管招聘人員由縣國資局進行考察，主要考察擬聘用人員的德、能、勤、紀、廉等情況，采取個別談話、實地走訪、人事檔案專審、查詢社會信息記錄、同本人面談等方式，全面了解政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時審查考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察人選不符合報考職位要求的不得確定為擬聘用人員。考察合格確定為擬聘用人員，考察不合格的不得確定為擬聘用人員。因自動放棄聘用考察或聘用考察不合格等原因而出現的招聘崗位空額，不再遞補。

(五)公示

招聘結果在“大英縣人民政府”門戶網站進行公示，公示期5個工作日。

(六)試用與任職

縣屬國有企業高級管理人員實行聘任制，公示無異議后的人員，由縣屬國有企業與其簽訂聘任合同，試用期為1年，試用期間履行所任職務的職責，享受相應的待遇。試用期滿后，經考察勝任的，按有關規定辦理正式聘任手續，不適應或不勝任者不予聘用。

四、薪酬待遇

聘用人員實行年薪制，由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構成，根據不同崗位，完成考核目標的約15萬元—35萬元/年。

五、其他

(一)每名應聘人員僅限選擇1個崗位進行報名。

(二)應聘人員須準確如實填寫個人信息，因填寫信息不全、錯誤對應聘資格造成影響的，由應聘人員承擔責任。通過報名資格審查后，報名信息不再進行修改。

(三)應聘人員要在報名表中注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。

(四)應聘人員在參加招聘過程中，如果確定退出或被其他單位錄用、聘用的，應及時報告，如因此對招聘工作造成影響的，今后將不允許其參加大英縣縣屬國有企業的應聘。

(五)招聘工作嚴格按照企業有關人事紀律規定進行，由縣紀委監委對招聘工作實行全程監督，任何單位或個人不得弄虛作假、徇私舞弊，一經查實取消當事人應聘資格，并追究有關人員責任。