浙江寧波余姚市醫療保障局招聘編外工作人員公告

余姚市醫療保障局公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、職數及崗位要求

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法犯罪記錄;

(二)報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識;

(三)具備正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。

四、報名辦法

(一)報名時間：2024年10月8日星期二(上午9:00—11:30，下午2:00—4:30)。

(二)報名地點：余姚市醫療保障局917辦公室(譚家嶺東路2號)。

(三)報名方式：報名者持本人身份證、畢業證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)等原件及復印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《余姚市醫療保障局公開招聘編外工作人員報名登記表》(見附件，自行下載)，現場報名并接受資格審查。因特殊原因不能本人到場辦理的，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件材料外，還要隨帶本人身份證原件及復印件。

五、招聘程序及辦法

(一)考試(考試采用面試方式)

面試：通過報名資格初審者，直接進入面試。面試主要測試應試者的口頭表達、臨場反應、分析解決問題能力和舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試成績即為考試成績。面試具體時間、地點另行通知。

(二)體檢

面試合格人員入圍體檢。在入圍體檢人員中先根據考試成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例(考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同)確定體檢對象。體檢辦法和標準總體上參照余姚市2023年事業單位招聘工作人員的相關辦法執行，因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

(三)考察

體檢合格者進入考察。按規定程序和標準對體檢合格人員進行考察，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，按相關規定辦理聘用手續，已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續。有異議的，經核實如不具備派遣條件的，取消派遣資格，空缺的名額按規定予以遞補。

聘用后根據工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。

六、其它相關規定

1.有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告。報名表所填寫信息及提供材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。

2.報考人員接到報到通知后，須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。聘用人員的性質為余姚市醫療保障局編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市醫療保障局，試用期為2個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關事業單位編外人員收入標準規定執行。

3.戶籍、學歷取得時間統一截止到2024年10月8日。

4.面試成績合格且考試成績排名前5的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

5.本公告由余姚市醫療保障局辦公室(組織人事科)負責解釋;

咨詢電話：89553598。

附件：余姚市醫療保障局公開招聘編外工作人員報名登記表

余姚市醫療保障局

2024年9月24日

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