2024年度浙江經(jīng)貿職業(yè)技術學院招聘11名公告

附件：浙江經(jīng)貿職業(yè)技術學院招聘計劃表（2024年第三批）

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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江經(jīng)貿職業(yè)技術學院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江經(jīng)貿職業(yè)技術學院是由浙江省供銷合作社舉辦、以財經(jīng)商貿類專業(yè)為主體的全日制公辦高職學院，是中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃建設單位、國家優(yōu)質專科高等職業(yè)院校、浙江省高職院校優(yōu)質暨重點校建設單位。公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。現(xiàn)有全日制在校生12000余人，教職工630余人，學校位于浙江省杭州市錢塘區(qū)下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次招聘需求為2個崗位共11人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(見附件)。

(二)招聘對象

各崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2024年9月底前。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，本次招聘將采用公務員錄用體檢標準，委托指定的體檢機構認定。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。試用期結束，由用人部門給出試用考核結論，不合格的，取消聘用。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審核

1.網(wǎng)上報名。時間：2024年8月7日-2024年8月14日16：00。

應聘人員登錄浙江經(jīng)貿職業(yè)技術學院人才引進網(wǎng)(http://hr.zjiet.edu.cn:90/)并注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2.資格審查。時間：2024年8月7日-2024年8月14日，應聘人員可通過人才引進網(wǎng)查閱資格審查結果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。

3.應聘資格取得。符合組織考試條件的崗位，由招聘單位確定考試有關安排，并在我校人才引進網(wǎng)發(fā)布筆試安排通知。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%折算計入總成績。具體如下：

1.筆試。筆試時間、地點初定于2024年8月18日(上午9:30-11:30)，浙江經(jīng)貿職業(yè)技術學院。具體安排請應聘人員及時關注我校人才引進網(wǎng)的筆試通知。

筆試內容：公開招聘輔導員筆試試題(客觀題60%，主觀題40%)，主要涉及公共基礎知識及與崗位相關知識(不指定具體參考書籍或資料)。

筆試后，根據(jù)成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單，在我校人才網(wǎng)公布。

2.面試。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行通知。資格復審中證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的，取消應聘資格;未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。

面試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

(五)其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)招聘考試總成績從高分到低分依次進行。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

3.聘用人員必須如實填寫個人信息，如未如實填寫，或有社會誠信不良記錄，或違反《新時代高校教師職業(yè)行為“十不準”》者，取消聘用。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江經(jīng)貿職業(yè)技術學院人才引進網(wǎng)(http://hr.zjiet.edu.cn:90/，“通知公告”);

2.浙江省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站(http://gxs.zj.gov.cn，“通知公告”);

3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理。

(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-89718323，聯(lián)系人：何老師;

0571-86929819，聯(lián)系人：翟老師。

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