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2024年甘肅臨夏現代職業學院引進高層次人才32名公告

2024-08-08 13:09:57 公務員考試網文章來源：華圖教育

根據《甘肅省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》，中共臨夏州委人才工作領導小組決定開展臨夏現代職業學院2024年引進高層次人才工作(以下簡稱人才引進工作)，現將有關事項公告如下。

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一、引進計劃

本次引進崗位均為臨夏現代職業學院專業技術崗，共設置崗位27個，擬引進高層次人才32名。具體崗位需求及條件詳見《臨夏現代職業學院2024年引進高層次人才崗位表》。

二、引進對象和條件

(一)引進對象

已取得全日制碩士研究生及以上學歷學位的畢業生。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具備良好的政治素質和道德品行，自愿到臨夏州工作。

2.符合臨夏州引進高層次人才資格條件和報考崗位所需的專業條件，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

3.具有全日制碩士研究生及以上學歷學位。

4.全日制碩士研究生年齡37周歲及以下(1986年8月1日及以后出生);全日制博士研究生年齡45周歲及以下(1978年8月1日及以后出生)。

5.應聘人員報名時須取得畢業證、學位證。

6.入職2年內取得高校教師資格證。

7.留學回國人員應提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。

(三)具有下列情形之一的人員不得參加人才引進

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.臨夏州范圍內機關、事業單位正式工作人員(含項目人員)。

6.臨夏州各類招聘招錄考試擬聘人員。

7.報考臨夏州引進人才公示后放棄、辭職未滿三年的。

8.現役軍人、在讀應屆畢業生。

9.在校就讀或工作期間受到相關處分。

10.曾因犯罪受過刑事處罰的。

11.提供虛假證件及材料的。

12.人事檔案審核中發現影響引進情形的。

13.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構成《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列情形的聘用崗位。

三、引進程序

(一)報名

采取網上報名的方式，不收取報名費。報名時間為2024年8月8日(星期四)至8月16日(星期五)17:00截止。

1.報名人員登錄臨夏州引進高層次人才報名系統(http://baoming.amesoft.cn/s/lxrcyj2024)，每人限報一個崗位，報考多個崗位視為報名無效。

2.報考人員應按要求如實規范填寫報名信息、提交有關證明材料，誠信報考，凡弄虛作假者，取消引進資格;未能在規定時間內完成報名的，視為放棄報名資格。

3.報名人員應提供以下材料：本人有效身份證件、本科和研究生階段畢業證及學位證、學校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學籍在線驗證報告》、在校和工作期間獲得的相關等級證書、教師資格證書、科研成果及獎勵證明原件掃描件;留學回國人員還應提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。在職人員還應提供單位同意報考的證明(屬機關事業單位的須由同級組織或人社部門同意并加蓋公章)。報名人員須如實填寫《臨夏現代職業學院2024年引進高層次人才報名登記表》。

(二)資格審核

1.資格審查和報名同時進行，對不符合條件未通過審查的，向報名人員及時反饋原因，對所需資料提供不全的，反饋報考人員在規定時間內提供。報名審核結果請及時通過報名系統查看。

2.資格審查貫穿此次人才引進全過程。在各環節發現報名人員不符合引進資格條件的，取消引進資格。

3.自公告發布之日起，對網上報名人員進行資格初審和復審。復審通過后發放準考證，由報名人員自行下載打印。

(三)考試

考試分為綜合評價和面試。總成績滿分為100分，計算公式為：總成績=綜合評價成績×30%+面試成績×70%。綜合評價成績、面試成績和總成績如出現小數，保留小數點后兩位，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。面試合格人員按總成績從高到低排序，總成績低于80分不予引進。如出現總成績相同的情況，順延小數位確定名次。若出現不能順延確定名次的情況，進行面試加試，以加試成績從高到低的順序直至確定名次。

1.綜合評價

綜合評價成績為百分制，內容包括報名人員的學歷學位、學科成績、科研成果、社會實踐、技術職稱、和獲得榮譽等情況。綜合評價成績低于70分者不予進入下一環節。

2.面試

(1)形式及內容。面試采取結構化面試方式進行，時間為每人20分鐘，內容包括結構化面試試題和指定內容試講，答題時間和講課時間各為10分鐘。試講通過抽題、備課、講課方式進行，面試開始前，由考生從本崗位3套試講內容中隨機抽取確定1套作為面試試講內容(只允許抽取一次)，并在備課室中進行備課，備課時間為20分鐘，備課所需教材、紙筆由考點統一提供。未按指定內容準備教案和講課的應聘人員，面試成績計零分。應聘人員根據抽取的講課內容自備教案進行講課，講課以板書授課方式開展;面試考點僅提供粉筆、黑板，不提供多媒體教學設備;所有應聘人員講課教案必須手寫，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個人信息，否則按面試違紀處理，面試成績計零分。應聘人員進入面試考場后將手寫教案交由監督員審查無違紀現象后，由工作人員分發至各考官。

(2)時間和地點。時間:2024年8月18日(星期日)，地點:蘭州市，考點：詳見準考證。考生須攜帶面試準考證和有效居民身份證原件或臨時居民身份證參加面試，兩證不全者不得進入考場。身份證遺失的報考人員，應及時在公安機關補辦有效臨時居民身份證。

(3)成績計算。面試采取現場量化評分。面試成績為百分制(取四舍五入法，保留小數點后兩位)，去掉一個最高分和一個最低分取平均分。面試成績低于80分為不合格，不予引進。

(四)體檢

體檢標準和有關要求參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部〔2016〕140號)等執行。應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起七日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。

體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按總成績從高到低的順序，經中共臨夏州委人才工作領導小組辦公室同意后，依次等額遞補，本環節遞補只進行一次。

(五)考察

考察由主管部門和用人單位組織實施。考察不合格或本人放棄考察資格形成的名額空缺不再遞補。

(六)簽訂意向性協議

合格人員按總成績從高到低排序，根據崗位引進計劃人數等額錄取引進。由用人單位和報考人員簽訂就業意向性協議。

(七)公示

對擬引進人員進行為期5個工作日的公示。

(八)聘用

擬聘用人員試用期一年。試用期滿考核合格的，報中共臨夏州委人才工作領導小組辦公室審批后，由用人單位按照有關規定辦理轉正手續;考核不合格的取消聘用資格。

五、政策待遇

(一)職稱工資待遇

引進人才原已獲得的與應聘崗位相匹配的專業技術職稱等級，試用期滿考核合格后，可聘任到原專業技術崗位職稱等級。