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2024年安徽馬鞍山雨山區衛生健康委員會招聘勞務派遣制工作人員公告

2024-07-26 14:46:55 公務員考試網文章來源：華圖教育

因工作需要，雨山區衛生健康委員會面向社會公開招聘3名駕駛員，受雨山區衛生健康委員會委托，馬鞍山市新華人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將有關事項公告如下：

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一、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘。

2.堅持考試考察、擇優錄取。

3.堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及名額

計劃招聘公務車駕駛員3名，具體詳見《雨山區衛生健康委員會2024年公開招聘勞務派遣制工作人員崗位計劃表》(附件一)。

三、資格條件

(一)報考人員應同時具有下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規。

2.熱愛駕駛員工作，具有較強的責任心，品行端正，吃苦耐勞，愛崗敬業。

3.身心健康，五官端正，口齒清楚，無酗酒嗜好，具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.超過35周歲人員須提供相應年限繳納社保明細。舉例：36周歲需提供1年繳納社保明細，37周歲需提供2年繳納社保明細……以此類推。

5.符合《雨山區衛生健康委員會2024年公開招聘勞務派遣制工作人員崗位計劃表》(附件一)規定的崗位學歷、年齡、資格要求等基本條件，其中“40周歲以下”為“1983年7月29日(含)以后出生”。

(二)具有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校學生。

3.現役軍人。

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

6.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的人員。

7.駕駛證被吊銷過的人員，駕駛證被一次性記滿12分的人員。

8.5年內發生重大事故負主要責任以上的人員。

9.具有其他不適合從事崗位工作情形的，法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

四、招聘程序及報名

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公布招聘公告、報名、資格審查、面試、實操考試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。

(一)報名

1.報名時間：2024年7月29日至2024年8月2日17：00截止，逾期不再接受報名。(報名時請關注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號)

2.報名采用網絡報名方式進行。

網絡報名：報考者登錄新華人力線上報名考試系統(http://masxhrl.ikaowu.com)報名，報名時信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。報名和參加考試須使用本人同一有效身份證件。

報名材料：本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學歷證書、駕駛證、近3年《安全駕駛記錄》及相應年限繳納社保明細(超過35周歲人員，即1988年7月29日以前出生人員)等相關證明材料。請將以上材料掃描件按要求上傳。

3.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

4.招聘崗位報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于2：1，不足2：1的，根據實際報名情況并結合實際工作需要上報至招聘工作領導小組進行確定。

(二)資格審查

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2.資格審查結果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

3.資格審查將貫穿于整個招聘環節，若發現一切違背招聘的原則及資格等相關事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。

(三)考試

考試采用面試和實操考試相結合的方式進行。

1.面試

(1)打印面試準考證時間及地點：具體時間及地點另行發布公告通知。

(2)面試時間及地點：具體時間及地點另行發布公告通知。

(3)面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的專業素質、語言表達能力、應變能力和心理素質等要素。面試總分為100分，成績計算依據“四舍五入”法，計算精確到小數點后兩位，面試成績當場宣布。

2.實操考試

(1)按照考試人數和招聘崗位數2：1的比例，按照面試成績從高分到低分確定實操考試人選。最后一名如有數名考生面試成績相同的，一并確定為實操考試人選。

(2)實操考試時間和地點：具體時間及地點詳見《面試結果公告》。

(3)因自動放棄等原因造成實操考試人選空缺的，按同崗位面試成績由高分到低分依次等額遞補(實操考試當天放棄的，不再遞補)，實操考試成績當場宣布。

(4)實操考試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進入下一環節。

3.成績合成

面試和實操考試成績按照6：4的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入)。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。

(四)體檢與考察

1.體檢：按照考試總成績從高分到低分順序，以1：1的比例確定體檢對象(總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定)。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括應聘者的思想表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。

4.體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責組織實施。

(五)公示、錄用與待遇

1.對面試、實操考試、體檢合格的擬錄用人員，在雨山區人民政府網站(http://www.masys.gov.cn)和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公示，時間為3天。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向雨山區衛生健康委員會反映。對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補);對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

2、公示無異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務派遣合同，派遣至雨山區衛生健康委員會工作，試用期為2個月，期滿后簽訂正式合同;試用期及正式錄用后，工資待遇參照雨山區人民政府同類人員相關待遇執行。

3、正式錄用后，因違反單位效能建設，視情節依規依紀予以追責問責。對嚴重違反單位規章制度的，或者確因身體原因不能繼續勝任工作的，依據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，解除或終止勞動合同。

五、其他事項

1.招聘考試分面試、實操考試兩個環節，按照考試人數和招聘崗位數2：1的比例進入實操考試而未錄用且實操考試成績不低于70分的人員，將全部納入雨山區衛生健康委員會備用人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進行等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)，在履行體檢和考察程序后予以錄用。

2.本《公告》由雨山區衛生健康委員會及馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在雨山區人民政府網站和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環節相關信息，報考人員應當及時查詢。

3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和考試費。

4.招聘工作全程接受社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

5.報名咨詢電話：(電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用)

0555-2221498(馬鞍山市新華人力資源有限公司)

6.監督舉報電話：(電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用)

0555-2341608(雨山區紀檢監察組)

0555-2232136(雨山區衛生健康委員會)

0555-2472065(雨山區人力資源和社會保障局)

工作人員崗位計劃表

崗位編碼

崗位名稱