2024年度江蘇科技大學人事代理工作人員招聘3人公告

因工作需要，學校現面向社會公開招聘人事代理人員3名，有關事項公告如下：

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一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，敬業樂群，廉潔奉公。

(三)身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡不超過30周歲(1994年1月1日(含)之后出生)。

二、招聘崗位

(一)崗位名稱：財務處工作人員

(二)崗位類別：其他專業技術崗位

(三)招聘人數：3人

(四)招聘對象：不限

(五)學歷學位要求：具有碩士研究生及以上學歷，同時具有相應學位。

(六)專業要求：碩士研究生專業須為財務財會類、經濟類、工商管理類專業(詳細專業參見《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》)，同時本科階段所學專業須為會計學、財務管理、經濟學專業。

(七)其他說明：此崗位需要節假日經常加班。

(八)應聘人員須于2024年12月31日前畢業并取得相應學歷學位證書。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員，同期畢業的時間要求與國內畢業生一致。

(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規定執行。

三、報名

(一)報名時間

1.報名時間：2024年6月21日-7月1日

2.資格初審：2024年6月21日-7月2日

3.陳述申辯：2024年6月21日9:00-7月3日 16:00

4.對初審異議的處理：2024年6月21日9:00-7月3日 17:00

(二)報名方式

報名采用電子郵箱網上報名的形式，電子郵箱地址：jkdcw@just.edu.cn。

1.應聘人員如實填寫《江蘇科技大學2024年招聘人事代理人員報名信息表》(附件)。

2.報名相關證明材料通過電子郵箱附件提交，證明材料包括本人身份證、本(專)科及碩士畢業證書和學位證書(2024年的國內應屆畢業生若未取得碩士畢業證書和學位證書，須提交《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》)等。同時，國(境)外的畢業生須提供學歷學位認證書，社會人員身份的應聘人員須提供工作證明。證明材料須提交原件的彩色清晰掃描件，且須掃描成1個pdf文件(總大小不超過5M)，并以“應聘崗位+姓名”格式命名。

3.應聘人員將《報名信息表》和有效證明材料以電子郵件方式發送至應聘指定郵箱，郵件主題標注為“應聘崗位+姓名”。

4.應聘人員須按要求填寫表格和提供附件，內容填寫不全、不符合崗位要求或未按要求方式提交報名材料的，視為報名未成功。

5.學校相關部門根據應聘人員提供的報名信息進行資格初審，應聘人員將收到資格初審合格(不合格)的電子郵箱或手機短信答復。請應聘人員保持聯系方式暢通，以便學校通知聯系，無法聯系者視為自動放棄。

(三)報名注意事項

1.應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。

2.應聘人員資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與各項考試使用的身份證必須一致。

3.本次招聘的開考比例為1:3，如未達到開考比例，經學校研究后，可適當降低開考比例或取消崗位。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、資格復審、考試方式、時間和實施辦法

(一)資格復審

筆試前，學校相關部門對確定符合應聘資格條件人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗：

1.應屆畢業生：提供本人身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》、本(專)科畢業證書和學位證書等;已取得證書的應屆畢業生還須提供碩士畢業證書和學位證書。

2.社會人員：提供本人身份證、本(專)科畢業證書和學位證書、碩士畢業證書和學位證書、工作證明等。工作證明由所在單位或所在單位人事部門出具證明(不含實習、兼職工作)，證明中須明確任職任務和任職起止年月。

3.國(境)外的畢業生須取得教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明或就讀學校提供的學業完成證明。

資格復審材料不全者、復審不通過者，取消考試資格。資格復審通過者方可參加考試。

資格復審具體時間和相關安排將在江蘇科技大學人事處網站(http://rsc.just.edu.cn/)公布，應聘人員應及時查看，并按規定參加資格復審，否則視為主動放棄。

(二)考試方式

應聘人員考試方式為筆試、心理測試和面試。

1.筆試

(1)筆試內容以專業技能測試為主，主要測試應聘人員的專業知識掌握程度及專業技能運用能力，不指定大綱和教材。

(2)筆試時間暫定為2024年7月上旬，此時間為計劃時間，具體時間和相關安排以江蘇科技大學人事處網上公告為準，應聘人員應按照規定的時間和地點參加筆試，否則視為主動放棄資格。

(3)筆試成績占比為60%，合格線為60分(滿分100分)，筆試成績將在筆試結束后5個工作日內在江蘇科技大學人事處網站公布，應聘人員可憑身份證號查詢。

(4)在筆試成績合格者中，從高分到低分，按崗位招聘人數1:3比例確定進入心理測試和面試人員，不足該比例的，按該崗位實際通過人數確定。進入心理測試和面試人員名單將在江蘇科技大學人事處網站公布(網址：http://rsc.just.edu.cn/)。

2.心理測試

心理測試主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態，本項為考察項，不計入總成績。沒有按照規定的時間和地點參加心理測試的人員視為主動放棄。

3.面試

面試按照我校制定的面試方案執行。面試相關安排將在江蘇科技大學人事處網站上發布通知，沒有按照規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試主要測試應聘人員綜合素質能力，面試成績占比40%，面試合格線為60分(滿分100分)，面試成績當場通知應聘人員。

4.總成績

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，達60分為合格。總成績計算方法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、體檢、考察

(一)體檢

根據總成績，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現并列，造成進入體檢人數超出該崗位招聘計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(二)考察

學校相關部門對體檢合格人員組織考察，根據崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質等個人情況。

六、公示與聘用

學校將根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在江蘇科技大學人事處網站上公示7個工作日。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的(含未按時完成)，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校決定依次遞補。

對公示無異議人員，由江蘇科技大學辦理有關人事代理錄用手續，并與其簽訂聘用合同，聘期4年，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

公示結束后30天內不與學校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除勞動關系證明，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

七、招聘政策咨詢

江蘇科技大學財務處、人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0511-84401516(江蘇科技大學財務處)、0511-84401036(江蘇科技大學人事處)

八、招聘工作監督

江蘇科技大學紀委對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0511-84402290

附件: 江蘇科技大學2024年招聘人事代理人員報名信息表

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（編輯：houxue）