三支一扶辭職有什么影響嗎

三支一扶辭職的影響主要包括：

對當地服務的影響：辭職可能導致當地健康救助、農業技術咨詢等服務受到影響，直接影響到農村居民的正常生活，很多基本服務可能會停止提供。

法律和經濟責任：如果因為個人原因提前解除勞動合同，可能需要承擔一定的違約責任。根據規定，如果在服務期內離開，需要按照約定向用人單位支付違約金，違約金的數額通常是服務期內年薪的一定比例。

待遇和獎勵的損失：提前退出可能會失去部分待遇和獎勵，因為這些待遇和獎勵通常是在服務期滿后才能享受的。

影響職業規劃和發展：退出后可能會影響個人的職業規劃和發展，因為三支一扶項目可以為參與者提供一定的工作經驗和鍛煉機會。

對考公務員的影響：如果在服務期間辭職，可能會被記入個人誠信檔案，并可能被追究相關責任。服務期滿后，如果沒有合適的工作或就業單位，可以繼續留在當地工作或自主創業。同時，也可以申請相應的優惠政策，如報考公務員或事業單位時加分等。

人事檔案和黨團關系的影響：如果沒有特殊原因招錄單位同意辭職、三支一扶辦公室批準，可以辭職;若不同意，則不可以辭職。若招錄單位不同意辭職、三支一扶辦公室不批準，你的人事檔案、黨團關系會被扣押，無法同其他任何企業簽訂勞動合同、也無法報考任何公職類考試，嚴重者會被記錄入誠信檔案。

綜上所述，三支一扶辭職的影響是多方面的，包括對當地服務的影響、法律和經濟責任、待遇和獎勵的損失、職業規劃和發展、考公務員的影響以及人事檔案和黨團關系的影響。因此，在決定辭職前應充分考慮這些影響，并按照相關規定辦理離職手續。

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