三支一扶的待遇

關于三支一扶待遇，大家關心的主要有兩個方面，一方面是在崗期間的待遇，另一方面是期滿的政策，以下是關于“三支一扶”計劃的在崗政策和期滿政策：

一、在崗待遇

1、于服務期間由省“三支一扶”辦按月來發放1400元的生活補貼，其中會包含交通補貼，下面也一樣，統一地去辦理社會保險，并且享受每人每年的200元的人身意外傷害保險。各設區市組織的“三支一扶”計劃可以參照省級標準執行。

2、到納入縣級基本財力保障范圍的縣的鄉去參加“三支一扶”的高校畢業生，其在校期間的國家助學貸款的本息，由服務縣財政按照每年2000元來代為償還。各高校也要根據自身特點，結合實際制定鼓勵與引導高校畢業生參加“三支一扶”等服務基層項目的具體措施。

下面是關于三支一扶服務期間的工資待遇：

(一)生活、交通補貼

“三支一扶”大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼，補貼標準為每人每月1300元。各縣(市、區)“三支一扶”辦公室為畢業生按省“三支一扶”辦公室指定的農業銀行辦理銀行卡并負責按月發放。

(二)保險

服務縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統一要求，為“三支一扶”大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。

(三)體檢費用

“三支一扶”大學生體檢費用標準為300元/人。

(四)經費來源

“三支一扶”計劃所需各項經費，由財政安排專項經費予以解決。

此外，出了這兩部分待遇意之外，由于國家基層政策的傾斜，全國各地的三支一扶在崗待遇均有上漲。

二、期滿政策。“三支一扶”的高校畢業生在服務期滿后自主擇業。于服務期滿考核合格的，可享受以下政策待遇:

1、在全省公務員招考中，安排不少于當年“三支一扶”計劃等服務基層項目服務期滿人數10%比例的職位，面向當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業生定向考錄。

2、“三支一扶”高校畢業生服務的事業單位中自然減員空崗，可用于聘用當年服務行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生。

3、對于服務期滿兩年考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續在我省農村基層工作的，在我省鄉事業單位編制內新增工作人員時，可免于參加統一招考，由接收單位報縣人事部門辦理事業單位工作人員聘用核準相關手續。

4、服務期滿考核合格，符合報考條件，在服務期滿后三年內報考省內普通高校碩士研究生，初試總分加10分;在同等條件下招生單位優先錄取。

5、服務期滿考核合格，被機關事業單位錄用或進入國有企業就業的，其服務期間計算工齡，支教服務期間計算教齡。

關于三支一扶的期滿政策，每個省份的政策各不相同，且部分以上只是總結了大體的政策，若要查看相關的各個省份的，可以查看文章《各省三支一扶服務期滿政策》。

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