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2024年湖南常寧市衛健系統急需緊缺專業技術人才引進25名公告

2024-05-15 16:41:08 公務員考試網文章來源：事業單位考試、應屆生招聘、江蘇

根據《2024年常寧市衛健系統急需緊缺專業技術人才引進工作方案》，經常寧市委人才工作領導小組同意，現將常寧市衛健系統2024年急需緊缺專業技術人才引進事項公告如下：

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一、引進計劃

常寧市衛健系統3家事業單位計劃引進25人。具體用人單位、崗位、人數及資格條件詳見《2024年常寧市衛健系統急需緊缺專業技術人才需求目錄》(附件1)。

二、政策待遇

(一)列入事業編制。引進對象按規定辦理入編手續，根據用人單位編制性質列入相應事業編制，享受事業單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關社會保障待遇。

(二)享受人才補貼。碩士研究生可享受每人每月2000元的生活補貼和7萬元的一次性購房補貼;本科學士生(副高級專業技術人員)可享受每人每月800元或1500元的生活補貼，視情況享受5萬元一次性購房補貼，生活補貼享受期不超過3年。具體人才補貼政策以《常寧市市屬企事業單位人才引進實施辦法》為準(可在“常寧人才”微信公眾號的人力資訊-人力資源政策文件欄查詢)。

(三)職稱崗位聘任。引進對象已評為高級職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時可通過增設特設崗位，按其原職稱級別及時聘任，兌現工資待遇。其他引進對象其崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。

三、條件要求

(一)具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。

(二)愛崗敬業、品行端正、身心健康。

(三)本科生年齡35周歲以下(1988年5月15日以后出生)碩士研究生年齡40周歲以下(1983年5月15日以后出生)，副高級專業技術人員年齡在45周歲以下(1978年5月15日以后出生)(如崗位需求目錄中有年齡要求的，以崗位需求目錄為準)。

(四)2024屆畢業本科學士生、碩士研究生必須在2024年9月30日前獲得學歷學位證書。未在規定時間內取得的，將取消聘用資格。

(五)具有引進崗位所需要的其他資格條件。

(六)下列情形之一的人員，不列為引進對象：

1、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;

2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

3、在校期間受到院系以上處分的應屆畢業生;

4、受處分期間或未滿影響期限的人員;

5、在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

6、現役軍人;

7、常寧市行政區域內的機關、企事業單位在職或辭職未滿兩年的人員(近兩年在常寧市行政區域內參加過機關事業單位、企業職工養老保險，其他政策性規定的參保情形除外);

8、本公告發布之日前，已通過常寧市行政區域內機關、企事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員;

9、截至2024年5月15日，在原單位服務年限未滿人員;

10、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

11.通過常寧市2022年度以來人才引進考試考核后，在體檢、考察、公示、聘用任一環節自行放棄的人員;

12、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序

(一)發布公告

在常寧黨建網(http://www.hncndj.gov.cn/)、常寧市人民政府門戶網(http://www.hnchangning.gov.cn)、“雁城人才”微信公眾號、“健康常寧”微信公眾號發布《2024年常寧市衛健系統急需緊缺專業技術人才引進公告》。

(二)公開報名

1、報名時間：2024年5月20日至2024年6月7日18:00，資格初審時間為2024年6月11日至2024年6月14日18：00。

2、報名方式：采取線上報名和用人單位現場報名。報名人員須于2024年5月20日9：00至2024年6月7日18：00期間提交報名申請，填寫《2024年常寧市衛健系統急需緊缺專業技術人才引進報名表》(附件3)及相關學歷、身份、資格證書等材料，現場遞交或通過郵件方式發送到指定的報名郵箱：

常寧市人民醫院聯系人：郭女士(電話13875680211，郵箱459703145@qq.com);

常寧市中醫醫院聯系人：雷女士(電話15116860789，郵箱34004665@qq.com);

常寧市婦幼保健計劃生育服務中心聯系人：鄧女士(電話13873494299，郵箱號978909754@qq.com);

3、報名要求：報考人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。報名與考試必須使用有效期內二代居民身份證，考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。本次考試專業設置參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)，報名人員須認真對照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》準確填寫報名信息，選擇合適的崗位。線上報名時，報考人員應提交的資料為：①《2024年常寧市衛健系統急需緊缺專業技術人才引進報名表》(附件3);②有效期內二代居民身份證;③畢業證、學位證等原件電子照片和有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網https://www.chsi.com.cn/打印)，2024年應屆畢業生須提交加蓋畢業院校印章的就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告(學信網https://www.chsi.com.cn/打印)。國(境)外學歷學位者還須提交教育部留學服務中心的認證證書;④報考崗位要求的證書、證明材料原件電子照片，(在編在崗人員還須提供同意報考證明，附件4);⑤本人2寸近期免冠(35*45mm)正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下)。

凡未按規定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關情況、提供虛假材料的，一經查實，取消其報名資格，所造成的損失由報考人員自行承擔。

(三)資格審查

本次人才引進考試采取線上資格初審和現場確認的方式，由常寧市衛生健康局組織用人單位完成。報考人員所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由引進單位提出意見，報常寧市衛生健康局組織相關部門認定。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在人才引進各環節發現報考人員不符合資格條件的，可以隨時取消其聘用資格。

1、線上資格初審由用人單位實施。初審意見用人單位通過郵件回復考生，對報名資格及初審結果有疑問的，可撥打用人單位電話具體咨詢。

2、現場確認統一安排在面試前一天進行，具體時間、地點另行通知。

到現場確認的考生，請攜帶以下資料：①《2024年常寧市衛健系統急需緊缺專業技術人才引進報名表》(附件3);②學歷學位證書原件、復印件和有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表(2024年應屆畢業生提供加蓋畢業院校印章的就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告，國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心的認證證書);③有效期內第二代身份證的原件及復印件;④報考崗位要求的證書、證明材料原件及復印件。

3、未按時按要求參加現場確認的報考人員，視為自行放棄報名，后果自負。現場確認通過人員發放考試考核通知單。考生憑考試考核通知單和有效身份證參加本次考試考核，請考生妥善保管，以免影響考試考核。

(四)考試考核

1、考試考核的方式。

采取面試(考核專業實踐能力為主，口述作答)方式進行，時間為8分鐘，滿分為100分。面試成績即為考生的總成績。面試由常寧市衛生健康局組織實施。

2、面試的時間、地點安排。面試安排在現場確認的次日，具體時間地點另行公告。

3、開考比例。實際參考人數與引進崗位計劃數的比例原則上不低于3:1;資格初審合格人數低于3:1的崗位，對該崗位參考人員考試考核總成績設定最低合格分值，最低合格分值為80分，考試考核總成績低于80分者，不得確定為體檢對象。

4、考試成績保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。考試成績將在常寧市黨建網、常寧市人民政府門戶網、“健康常寧”微信公眾號公布。

(五)體檢

1、按照引進崗位計劃1:1的比例，根據考生的總成績從高分到低分確定體檢對象。考生的總成績相同的，則按不去掉最高分和最低分的考生的總成績從高到低的順序排名確定體檢對象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行，并進行禁毒毛發檢測。

2.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

3、體檢由常寧市衛生健康局牽頭用人單位組織實施，原則上在面試結束后次日進行，具體時間、地點另行通知。體檢費用由用人單位承擔。

4、不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成引進崗位計劃空缺時，根據考生總成績從高分到低分等額遞補一次。

(六)考察

體檢合格人員即為考察對象。考察由常寧市衛生健康局牽頭用人單位具體組織實施。重點考察引進人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、引進資格條件等方面的情況。考察不合格或自愿放棄考察(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成引進崗位計劃空缺時，不再遞補。

(七)公示聘用

1、公示。考察合格人員由常寧市衛生健康局及用人單位召開黨委會議研究，確定擬引進對象，報送市委人才辦。市委人才辦召集組織、編辦、人社、財政、衛健等相關部門負責人，召開市委人才工作聯席會議研究審定引進對象，并在常寧市黨建網、常寧市人民政府門戶網公示7個工作日。

2、聘用。公示無異議的，由市委人才辦下發書面批復通知書，用人單位憑批復通知書，到市人社局為引進對象辦理錄用手續，到相關部門直接辦理入編、崗位聘用、待遇申報等手續。

五、其他事項

(一)人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，全程接受社會和有關部門監督。報名參考人員應承諾誠信參與人才引進的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。

(二)引進工作在中共常寧市委人才工作領導小組辦公室的領導下進行。由常寧市衛生健康局牽頭用人單位負責組織實施，常寧市紀委監委等相關部門進行現場指導和監督，對違反人才引進紀律的，按有關規定嚴肅追究責任。

(三)引進的人才須在用人單位最低服務年限為5年。凡在服務期內異動(調動、辭職)或未在規定時間內取得崗位所需相應資格證書的人員取消編制、補貼等人才引進待遇，并予以解聘，已經申領發放的人才補貼要全額退還。

(四)崗位專業要求參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》，因當前高校專業設置、修改較頻繁，未列入專業目錄的情形由常寧市衛生健康局根據考生所學課程進行認定。