公務員綜合成績怎么算的

公務員綜合成績怎么算的?

公務員綜合成績的計算方法因國家公務員考試(國考)和省級公務員考試(省考)而異，且不同職位之間也可能有所不同。以下是綜合成績的主要計算方法：

國考。筆試成績和面試成績各占50%。具體來說，公共科目筆試總成績(包括非通用語職位和特殊專業職位的筆試合成成績)占50%，而面試成績和專業科目考試成績共占剩余的50%。這里，所有成績均按百分制折算。

省考。綜合成績的計算方法在不同省份有所不同。例如，廣西公務員考試將綜合成績計算為筆試成績(包括照顧加分)和面試成績之和;北京公務員考試中，公共科目筆試總成績、專業科目筆試成績和面試成績各占50%;廣東公務員考試的總成績計算方法為筆試成績(除以2后)的60%加上面試成績的40%。

其他情況。特定職位如公安機關人民警察職位的筆試成績計算方法為行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別占40%、30%、30%。而對于未組織專業能力測試的職位，綜合成績通常按筆試和面試成績各占50%的比例合成。

此外，某些情況下公務員考試成績的計算還包括體檢成績，如體檢成績占10%，則具體算法可能為筆試成績占60%，面試成績占30%，體檢成績占10%。具體的計算方法和權重分配可能因地區、考試類型及具體職位的要求而有所不同，建議考生參考相關的招聘公告或官方指南以獲取最準確的信息。

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