事業單位調動程序和手續

事業單位調動程序和手續通常包括以下幾個步驟：

提前聯系接收單位并獲得空缺編制的確認。需要與接收單位的領導溝通并獲得同意，領導同意后，開始填寫調動登記表。

填寫調動登記表。需原單位和接收單位的領導、主管部門、人社部門同意并簽字蓋章。

商調函和復函。調出單位所在地人事部門發商調函至調入地人事部門，調入地人事部門同意后復函。

審查檔案和審批。調入單位及其主管部門審查檔案和調動理由，批準后提交局長辦公會討論。

調動通知和介紹信。人社部門開具調動通知和介紹信，接收單位人社部門開具接收函。

辦理行政、工資及相關內容轉移手續。調動人員持調出單位行政介紹信、工資介紹信及其他手續到州人事局計劃信息科報到。之后，州人事局計劃信息科與調入單位銜接，辦理行政、工資及保險、住房公積金轉移手續。

公示和通知。如果是從編制外調動到編制內，還需要機構編制部門開具的空崗通知單、調動人員考察材料及人事檔案審檔情況說明等。在完成這些步驟后，通常需要進行公示，公示期不少于5個工作日。

報到。調動人員按要求到新單位報到，完成調動手續。

整個過程涉及多個部門和環節，每個部門和環節都需要正確處理，以確保調動的順利進行。

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