三支一扶支醫護士的出路

三支一扶支醫護士的出路主要有以下幾點：

服務期滿后的職業發展：根據相關政策，三支一扶計劃的支醫護士在工作時間滿兩年且考核合格的情況下，可以選擇留在原崗位并落實事業編制，按照事業單位公開招聘人員對待。這意味著他們有機會通過正常的招聘程序獲得穩定的工作職位。

直接進入編制內工作：支醫人員在服務期滿后，也可以選擇直接進入所在地的醫療機構或衛生系統，進入編制內的基層衛生醫療機構工作。

報考公務員：三支一扶人員報考公務員時，可能會享受到一定的優惠政策。例如，有些地方允許通過定向報考或定向招錄的方式成為鄉鎮公務員;或者即使不屬于定向招考范圍，憑借基層服務經歷也可以獲得加分待遇。

繼續教育和職業晉升：支醫人員可以在服務期滿后的三年內考研，并在初試總分上額外增加10分;同時，他們還可以以“四項目”基層人員的身份參加公務員考試和事業單位考試，享受相應的優待政策。

綜上所述，三支一扶支醫護士的出路包括但不限于留任原崗位、直接進入編制內工作、報考公務員以及繼續教育和職業晉升的機會。

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