2024年新疆兵團公務員考試大綱解讀及考題難度趨勢分析

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2024年新疆兵團公務員考試公告已經發布，對于廣大考生而言，看書復習、努力刷題固然重要，但是我們自身也要有前瞻性，只有對兵團公務員考試考情考務有一定的了解，才能充分、高效、有目的地開展后續學習計劃。接下來就讓我帶大家了解一下近幾年兵團公務員考試的考情考務，當然，我也會對2024年兵團公務員考試考題的難度趨勢做出預測，希望能夠給大家的考公之路帶來一些幫助。

一、2024年新疆兵團公務員考試大綱分析

1.各地州人員招錄占比：

2022年新疆兵團公務員招錄人數1507人，2023年招錄2130人，2024年招錄2048人，所以總體招錄人員數量依然較多，沒有明顯的下滑趨勢，具體到各地州人員招錄占比大致情況如下。

在這些地州中，招錄人數占比前三的依次是烏魯木齊、哈密地區、自治區直屬單位，南疆地區招錄人數占比靠前的地區主要是喀什地區和阿克蘇地區。所以各位考生在選擇報考職位地區的時候，除了要關注崗位戶籍地區限制條件，也要關注大家的主要競爭地區，避免人員扎堆，崗位競爭壓力過大，給自己上岸帶來不必要的影響。當然，我們在報名選崗的過程中，也可以多多詢問華圖教務及老師，或者詢問歷年上岸的朋友們，聽聽他們對此的意見或建議，多一份把握，就多一份成功的機率。

2.應屆生招錄情況：

近年來，隨著應屆畢業生數量增加，大學生社會就業壓力加大，公務員考試逐漸成為繼考研、就業后大學生的首選出路，近兩年來看，應屆畢業生崗位數量逐年遞增，2024年限應屆畢業生招錄崗位達523個，招錄人數為893人，占招錄總人數的43.6%。所以廣大應屆生考生應該抓住時代的機遇，在百舸爭流中涌出，爭取屬于自己的機會。但是應屆畢業生在報考相關崗位的時候，也要注意一點，應屆畢業生分兩種，一種是當年應屆畢業生，一種是擇業期應屆畢業生，國家規定的擇業期為2年，所以廣大考生在報考崗位的時候，要看清楚崗位對應屆畢業生身份的具體要求。

3.其他招錄條件信息：

首先，今年兵團公務員招錄中的參公崗位不是太多，招錄人數407人，占總人數的19.8%，大家在報名選崗的時候可以留意自己所選崗位的種類。其次，在學歷要求方面，專科生招錄376人，本科生招錄1628人，研究生44人，本科生招錄占比79.5%，所以此次招錄對本科生還是很友好的，職位選擇范圍更廣。當然此次招錄中，不限政治面貌的崗位招錄1820人，限黨員崗位招錄199人，如果廣大考生有黨員身份的，也算是比較大的競爭優勢。最后，很多崗位招錄都有額外的要求，比如說工作環境艱苦、需要經常出差、工作強度大等，雖然沒有明顯說明限制男性，但是女性考生在選取這些崗位的時候，要慎重考慮，避免后期難以勝任這些工作，而給自己的工作帶來不必要的麻煩。

二、2024年新疆兵團公務員考題難度趨勢分析

兵團公務員考試公共科目包括行政職業能力測驗(簡稱行測)和申論兩科。其中，行政職業能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。申論試卷分為A類、B類和C類。兵團、師市機關職位，使用申論A類試卷;團場機關職位，使用申論B類試卷;行政執法類職位，使用申論C類試卷。接下來我們逐個分析各科目的考題難易程度。

(1)行測第一部分——常識判斷：

常識總題量20題，常識部分近兩年考試都偏向政府工作報告或者二十大報告內容，所以政治類的題目數量會比較多，一般在5道題左右，而廣大考生在復習的時候，這些方面的內容關注比較少，積累量不夠，許多重要會議的核心內容或者指示并沒有深入積累，這個模塊的提分就比較困難。其次考察比較多的就是法律相關的題目，一般在4道題左右，這些也需要廣大考生多多積累。畢竟這些內容在大家生活中很少接觸，大家做起來會感到陌生。其他部分包括人文、地理、自然、科技等，多少都會涉獵到。

所以常識部分，總體來說，考題的難度系數有所上升，大家要多多關注時時政治，多看新聞、多看社會報道，不斷積累各大政府工作會議或者報告，不至于太過陌生而不能應對。

(2)行測第二部分——言語理解與表達：

言語理解與表達總題量30題，其中考查成語辨析的題目一般占到10道題左右，所以這些題目對大家日常的成語積累有一定的要求，這些成語可能是你熟悉的，也可能是讓你覺得晦澀難懂的，這個只能扎實積累，在日常刷題中，不斷總結經驗。至于主旨概括、下文推斷等常規題型，難度系數基本沒有什么變化，大家注意閱讀信息的收集整理，應該能夠很快掌握。

(3)行測第三部分——數量關系：

數量關系總題量10道題，這10道題包含的知識點是比較細的，比如說概率問題、容斥問題、平面幾何或者立體幾何等。在這些知識點內，充斥著大量計算，如果各位考生沒有掌握相應的計算方法或者技巧，一般來說都會覺得做起來比較費勁，而且沒有計算器的輔助，答題時間也比較緊張，很多考生心里素質不過關，在這個模塊，得分率往往不高。所以這個模塊的難度系數還是比較大的。

(4)行測第四部分——判斷推理：

判斷推理總題量35題，這里面包括5道圖形推理，定義、類比以及邏輯判斷各10道。其中圖形部分難度系數還是比較高的，隨著出題人對考題形式的不斷改進，圖形的知識點瑣碎，變化形式多種多樣，很多考生在這個模塊都感覺難以下手，感覺平時學到的知識點不會使用。所以大家下來之后要多加練習，多去找找圖形模塊的規律，以不變應萬變。而類比和定義模塊相對來說難度系數中等，掌握一定的邏輯技巧應該能夠應對自如。最后的邏輯模塊，大部分題目集中在論證部分，所以考生在作答時需要花費一定的時間來充分熟悉題目關鍵信息，只有這樣才能提高自己的準確率。

(5)行測第五部分——資料分析：

資料分析總題量20道題，資料分析題目形式一般為文字材料，或者圖標數據等，比如說折線圖、柱狀圖等，讓我們根據材料內容回答相應問題，只要廣大考生能夠準確找到相關的數據內容或者信息點，加以運算，也是能夠快速掌握的一個模塊，而且大部分考生都會首選這個模塊開始作答，總體難度系數持平，題型變化也不大。

對于申論部分而言，考試內容包括概括歸納、綜合分析、解決問題、應用文寫作以及文章寫作五大部分。對于申論想要提分的考生來說，面對大量的文字材料，如何耐心、認真地閱讀材料、分析材料、讀懂問題、正確書寫答題內容，才是得分的關鍵。所以在各個問題的題目設計上，我們能否讀懂出題人的題目，領會出題人真是意圖變得尤為重要。

當然申論的難易度還是取決于申論材料的難易程度，主要體現主題選取貼合時政熱點，且比較抽象，理解難度大;小題目會出現個別較難的題目，影響得分;作文在主題理解時比較難。從考卷類型來說，A類屬于綜合管理類，側重考查綜合分析能力;B類屬于鄉鎮公務員，側重考查操作能力，即：解決問題能力和貫徹執行能力;C類是行政執法類、專業技術類，但難度略低，改革之后應該也是如此，還是側重考查操作能力。

總之，廣大考生想要取得一個理想的成績，充分的備考是必不可少的，如何科學合理高效備考，每個人的方法或有不同，但是我們的目標都是一樣的，都是為了一舉上岸，所以在接下來的備考周期內，大家加油、努力，只有用心付出，方知不悔。

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