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      公務員考試

      事業單位曠工處理辦法

      2023-12-25 16:37:26 公務員考試網 http://m.bcdbw.cc/ 文章來源:華圖教育

      事業單位曠工處理辦法?

      根據《事業單位人事管理條例》有關規定,曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸,連續超過15個工作日,或者一年內累計超過30個工作日的,事業單位可以解除聘用合同。

      《事業單位人事管理條例》第二十五條工作人員有下列情形之一的,事業單位可以解除聘用合同:

      (一)在試用期內被證明不能完成崗位職責任務,或者不能達到工作標準的;

      (二)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸,連續超過15個工作日,或者一年內累計超過30個工作日的。

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