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      2023年度福建晉江市人民法院招聘工作人員公告

      2023-12-20 15:17:02 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:僑鄉人才網

      根據工作需要,晉江市人民法院擬向社會公開招聘編外人員4名,現將有關招聘信息公告如下:

      一、招聘人數及崗位要求

      崗位:聘用制書記員4名

      性別:不限;

      年齡:35周歲以下(1989年1月1日以后出生)

      學歷要求:普通高等學校專科以上學歷;

      專業要求:不限;

      崗位職責:負責庭前準備、庭審記錄,卷宗整理及歸檔,庭室日常行政事務等輔助性工作等;

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      二、工資福利待遇

      1.聘用制人員工資實行正常**機制,由基本工資、績效工資、工齡工資、津貼補貼等構成;

      2.單位為聘用制人員辦理繳交“五險一金”;

      3.享受工會福利、慰問、公費體檢等;

      4.享受婚假、產假、帶薪年休假等法律規定的假期。

      三、 報名及資格審查

      (一)報名

      本次報名采**場報名和網上報名方式。

      應聘人員報名時須填寫《晉江市人民法院公開招聘編外人員報名表》(見附件)及提交以下材料(現場報名提供復印件及提供原件核查;網絡報名提交掃描件):

      1.身份證;

      2.戶口本;

      3.畢業證書,學位證書(本科及以上);

      4.與崗位相關的從業資格證書;

      5.**或**部隊退役軍人需提供退伍證;

      6.兩寸彩色證件照1張。

      報名時間: 2023年12月20日-12月23日上午

      (上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

      現場報名地點:晉江市人民法院816室(晉江市崇德路38號)

      網上報名郵箱:jjsrmfy@sina.cn

      咨詢電話: 0595-82033732 黃先生

      (二)資格審查

      1.報名人員應具備以下基本條件:

      (1)具有中華人民共和國國籍;

      (2)18周歲以上;

      (3)擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養、專業能力、職業操守和為人品行;

      (4)具有擬聘用崗位所需的專業知識、文化程度、職業技能或從業經歷;

      (5)符合擬聘用崗位所規定的資格條件和身體等條件;

      (6)綜治等情況符合有關政策規定;

      (7)符合法院招聘需要的其他條件。

      2.有下列情形之一的,不得報名:

      (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

      (2)曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

      (3)涉嫌違紀違法正在接受審查調查,尚未做出結論的;

      (4)違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

      (5)曾被人民法院列為失信被執行人的;

      (6)存在需要任職回避的情形或其他可能影響職務履行的親屬關系的;

      (7)具有其他不適宜擔任聘用制人員情形的。

      四、招聘程序

      經報名資格審查后,將根據崗位職責和需要,組織符合條件的應聘人員分別進行面試、體能測試等考察工作。

      (1)技能測試

      組織符合條件的應聘人員進行《法律基礎知識》筆試測試和機打測試。機打測試采取聽打方式進行,每名考生測試兩次,取最好成績。

      (2)面試

      組織所有崗位符合條件的應聘人員進行面試,主要考察應聘人員思想政治素質、專業知識、個人情況、語言表達、儀態舉止等方面的情況。

      (3)體檢

      根據招聘人數按1:1比例,從總成績高分到低分確定體檢對象,組織進行體檢,體檢項目和標準參照錄用國家公務員體檢標準執行,費用由應聘人員自理。參加體檢人員應按通知時間準時參加集中體檢,不按時參加體檢者視為放棄聘用資格,體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格或體檢對象放棄體檢而出現缺額時,按照面試成績依次進行等額遞補。

      (4)政審考察

      組織對體檢合格應聘人員進行考察。應聘人員還應按規定提供綜治、無犯罪證明等,逾期視為放棄聘用資格。因政審考察不合格或政審考察對象放棄而出現缺額時,可按照面試成績依次進行等額遞補。

      (5)公示

      對體檢、政審合格的擬聘用人選情況在晉江法院官網或公眾號等平臺公示5天,接受群眾監督。

      六、其他事項

      (1)本次招聘活動由晉江法院政治部具體負責招聘工作的組織實施。

      (2)應聘人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名,并對提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的,一經核實,給予取消聘用資格等處理。

      (3)試用期為二個月,試用期滿后,經考核合格的人員,將與其簽訂勞務合同,勞務合同每2年簽訂一次;考核不合格的,取消聘用資格。合同期滿后,無年度考核不合格或連續兩年基本合格以及其他特殊情形的,可以續簽勞動合同。

      (3)本方案未盡事宜,由晉江法院政治部負責解釋。

      附表:晉江市人民法院公開招聘編外人員報名表.docx

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