2023年湖南常德科技職業技術學院引進教師52名公告

常德科技職業技術學院2023年公開引進教師公告

因工作需要，經研究，常德科技職業技術學院擬赴湖南師范大學現場公開引進52名教師。為做好招聘工作，根據國家、省、市有關文件精神，結合學校實際，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位情況簡介

常德科技職業技術學院位于大學城，屬全額撥款事業單位，湖南省人民政府批準、教育部備案的專科層次普通高等學校，主管部門為常德市人民政府，業務主管部門為湖南省教育廳。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。

3、招聘崗位及計劃

共計劃公開引進教師52名，列入相應事業單位財政全額撥款編制(控制數)管理。

四、招聘對象

專業教師(含輔導員)崗位招聘對象為2024年應屆畢業(含2022、2023屆擇業期內未落實工作單位)的碩士研究生及以上學位學歷人員;實訓指導教師崗位招聘對象為2024年應屆畢業(含2022、2023屆擇業期內未落實工作單位)的本科及以上學位學歷人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護中國共產黨的領導;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.熱愛教育事業，具備良好的品行和職業道德，具有崗位所需的專業或技能條件。

(二)具體條件

具體條件見附件1。

(三)不得報考的情形

1.受過刑事處罰人員，被開除過的公職人員，近五年內(計算時間截止至公告發布時間)被機關事業單位辭退的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員;

5.在讀全日制博士研究生不得以碩士研究生學位學歷報考，在讀全日制碩士研究生不得以本科學位學歷報考;

6.服務期未滿的公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員;

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

六、招聘程序

(一)網上報名及資格初審

本次招聘采取網上報名的方式進行，應聘對象限報一個崗位。

網上報名時間：2023年12月23日上午8：00至12月25日下午18:00，網上報名的應聘人員須在常德科技職業技術學院網站首頁的2023年公開引進教師報名處入口進入相關鏈接并按要求填報相關信息，完成網上報名，學校進行資格初審。應聘人員提交的各種資料和信息應當真實、準確，對所提供的個人資料真實性負責。

(二)現場資格復審

資格復審時間：2023年12月26日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，地點為湖南師范大學二里半校區景德樓中棟107、108、109。應聘人員按時到場參加，并提供如下資料：

1.個人從公告處下載并填好《湖南省事業單位公開招聘報名表》(詳見附件2，一式兩份)和粘貼本人近期照片;

2.本人有效身份證、學歷學位證的原件(2024年畢業生提供所在高校教務處審核蓋章的學業成績登記表和就業協議書)、教育部學歷證書電子注冊表(2024年畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》)，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業證的原件(2024年畢業生提供學校蓋章的學籍證明和專業認證翻譯機構的中文證明)。以上資料同時均需準備一份復印件。

3.本人近期一寸同底免冠彩色照片3張;

4.個人簡歷一份以及在校表現、社會實踐活動、實習經歷、獲獎情況等方面的相應證明材料，以上材料均需單位蓋章原件或證書原件;

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。

(三)確定開考崗位。本次招聘原則上不設開考比例，采取直接考核的方式進行。如某一崗位現場資格復審合格人數與招聘計劃數超過5:1的比例，則需在現場面試考核前進行初試。如某一崗位現場資格復審合格人數與招聘計劃數未超過(含等于)5:1的比例，則不需要進行初試，現場資格復審合格人員直接進入面試。

(四)考試

1.初試。初試采取統一閉卷考試的形式進行，各崗位初試總分為100分，初試成績不計入現場面試總分。專業教師和實訓指導教師崗位初試主要內容是基礎知識(40分)和專業基礎知識(60分)，基礎知識包括教育學、心理學、教師職業道德、教育法規、時事政治等內容，專業基礎知識包括報考崗位專業基礎知識等內容;輔導員崗位初試只考基礎知識部分(100分)。不指定考試指導用書。初試時間和地點另行通知。

初試后，按各招聘崗位計劃，根據初試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：5的比例確定參加面試考核的人選，最后一名初試成績相同的均進入現場面試考核。初試合格人員名單在學校網站公示。

2.面試。專業教師和輔導員崗位采用面試方式直接考核，了解應聘人員語言表達、職業認同、專業素養等情況;實訓指導教師采用面試和實績考評相結合的方式進行考核，實績考評主要根據應聘人員提供的個人簡歷、相關證件以及在校表現、社會實踐活動、實習經歷、獲獎情況等方面的相應證明材料進行。面試時間和地點另行通知。

各崗位面試總分均為100分，其中實訓指導教師崗位面試為40分、實績考評為60分。面試未形成競爭的崗位，列為體檢對象的面試成績不得低于60分。成績按四舍五入法保留小數點后兩位，面試成績相同者，以面試不去除最高分和最低分排名。考試成績在學校網站公示。

(五)現場簽約

根據招聘崗位計劃，從高分到低分與面試考核合格的應聘人員現場簽訂就業意向協議書。

(六)體檢

根據招聘崗位計劃數等額確定體檢對象，并統一對簽約人員組織體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等執行,并進行毛發檢測。體檢費用由考生本人自費承擔。

(七)考察

體檢合格人員，由常德科技職院對體檢合格人員進行考察，重點考察其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，并對其資格條件進行復審。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

(八)遞補

如有考察、體檢不合格者，或在考察、體檢環節主動放棄者，不予聘用。常德科技職院根據空缺名額，經學校審查并報市人社局審核同意后，可按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。

(9)公示

根據體檢、考察結果，由學校招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，并報常德市人社局審查，經審查合格的擬聘人員名單在學校官網公示，公示期不少于7個工作日。

(10)聘用審批

公示期滿無異議的，由常德科技職院填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經審核，報常德市人社局審批后，集中辦理相關聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷學位等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，聘用人員實行試用期制度。本次招聘聘用人員服務期為三年。2024年畢業的擬聘對象須在2024年7月31日前提供相應學歷學位證書，否則取消聘用資格。

七、其他

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定執行，并由市教育局、市人社局負責解釋。

咨詢電話：0736-7875355(學院組織人事處)

監督電話：0736-7875357(學院紀檢監察室)

附件：

1.常德科技職業技術學院2023年公開引進教師崗位條件及計劃表.xlsx

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表.docx

3.湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

常德科技職業技術學院

2023年12月14日

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