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      2023年安徽省第二人民醫(yī)院人才引進專業(yè)人才17名公告

      2023-12-15 10:00:05 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:安徽省第二人民醫(yī)院

      安徽省第二人民醫(yī)院坐落在安徽省省會合肥市,是安徽省衛(wèi)生健康委員會直屬的三級甲等綜合性醫(yī)院,是集醫(yī)療、教學、科研、職業(yè)衛(wèi)生、中古眼科醫(yī)療合作為一體的多院區(qū)聯(lián)動的現(xiàn)代化復合性大型醫(yī)療中心。為了不斷推進跨越式發(fā)展,面向社會招聘引進高端專業(yè)技術人才。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,現(xiàn)將人才引進有關事項公告如下:

      一、人才引進崗位及條件

      (一)崗位

      (二)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

      5.適應崗位要求的身體條件;

      6.符合招聘崗位所要求的其他條件。

      1.人才引進崗位表中的“50周歲以下”為“1972年12月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2023年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

      (三)有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.1.不符合崗位招聘條件的人員;

      1.2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

      1.3.現(xiàn)役軍人;

      1.4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

      1.5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

      1.6.按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

      1.7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      1.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

      二、報名事項

      (一)報名時間:即日起至 2023年 12月28日。

      (二)報名地址:安徽省合肥市北二環(huán)碭山路1868號安徽省第二人民醫(yī)院組織人事部。

      聯(lián)系電話:0551—64286070 聯(lián)系人:李健

      (三)報名方式:應聘者請?zhí)顚憽栋不帐〉诙嗣襻t(yī)院專業(yè)技術人才引進報名表》(附件),并附身份證、所有學歷學位證書、資格證書等相關資質(zhì)證明掃描件發(fā)送至2835791542@qq.com。

      1.三、人才引進待遇

      1.錄用后經(jīng)上級主管部門批準辦理省直事業(yè)單位入編,按照《關于印發(fā)《安徽省第二人民醫(yī)院關于人才引進與管理工作的規(guī)定(暫行)》的通知》(省二醫(yī)人〔2014〕1號)文件精神享受相應的博士津貼及住房補貼。

      四、考試

      (一)考試采取面試的方式,主要考核應聘者的基本素質(zhì)、學術水平、工作設想與發(fā)展?jié)摿,履行崗位職責應具備的專業(yè)技術水平、綜合分析、解決實際問題的能力、語言表達以及舉止儀表等。面試時間每人15分鐘。面試滿分為100分。面試成績當場評定和公布。

      (二)考試時間和地點

      面試時間和地點另行通知。

      五、體檢考察

      根據(jù)引進計劃數(shù)和應聘人員考核情況,按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如面試成績相同,依次以面試評分第一、第二要素成績得分高者優(yōu)先)。

      設定面試最低分數(shù)線為70分。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

      體檢由安徽省第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

      考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

      1.根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

      六、簽約聘用

      對體檢、考察合格者,由安徽省第二人民醫(yī)院確定擬聘人員,在安徽省衛(wèi)生健康委員會及安徽省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。公示無異議后,按規(guī)定將有關材料經(jīng)安徽省衛(wèi)生健康委員會審查后,報安徽省人力資源社會保障廳核準辦理有關手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘期。

      七、組織領導與監(jiān)督

      人才引進工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在安徽省人力資源社會保障廳和安徽省衛(wèi)生健康委員會的指導監(jiān)督下,由安徽省第二人民醫(yī)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施,醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

      咨詢電話:0551-64286070安徽省第二人民醫(yī)院組織人事部;

      監(jiān)督電話:0551-62998025安徽省衛(wèi)生健康委員會人事處;0551-64286067安徽省第二人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室。

      附件:安徽省第二人民醫(yī)院專業(yè)技術人才引進報名表.doc

      安徽省第二人民醫(yī)院

      2023年12月14日

      原文標題:安徽省第二人民醫(yī)院2023年度人才引進公告

      原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202312/342790.html

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      (編輯:donghaiyang)
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